みらい社会保険労務士法人 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 税理士アシスタント◆基本土日祝休／年休125日／完休2日制／月給25万円以上／昨年度賞与2～6ヶ月分 お任せするのは、税務や会計、申告書作成といった税理士の補助業務。はじめは、総合職の社員からサポートを受けながら業務を実施。慣れてきたら、総合職の社員と分担して、業務を進めましょう。お客様に来訪していただくスタイルなので、基本的に外出なしの内勤の仕事です。 【お客様について】 法人・個人を問わず、建設業や運送業、保険業、小売・卸売業など幅広いお客様を担当。総合職の社員と2名体制で20社ほどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜まずお任せすること＞ ■月次入力・監査 その月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岐阜】人

仕事内容■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜

仕事内容～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容： 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営

仕事内容鹿児島市下荒田／看護師（師長候補）／正社員／2025年4月に新規オープンのリハビリテーション病院/6078_355900 ○師長業務 ・看護業務管理 ・人事労務管理 ・職員教育、指導 ・その他付随する業務 ・2025年4月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ ＊業務の変更範囲：変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） 【医療療養病棟】 患者の平均年齢：86.3歳（90歳～20名、100歳～4名） 平均介護度：4.7 経口摂取可能は20名程度 【回復期リハビリ病棟】 1日3時間リハビリ リハビリ質以外でもリハに取り組んでいます。 医師、看護師、PT,OT,ST,栄養士、ソーシャル

仕事内容事業承継コンサルタント／富山サテライトオフィス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識

仕事内容事業承継コンサルタント／盛岡支社 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ◤私たちのパーパス◢ 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記すべてに該当する方 ・行政書士資格保有者 ・行政書士としての実務経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ◎前向きに、豊かなコミュニケーションで業務に取り組める方 ◎柔軟性を持ち、チャレンジ精神旺盛に働ける方 ◎自分の仕事に責任を持ち、目標に向かって継続的な勉強や努力が出来る方 ◎将来を見据え、キャリアアップできる環境で働きたい方 ◎お客様のお悩みに親身になって頂ける方 【職種名】 【行政書士/東京】資格手当充実！ワンストップでのクライアント支援に強み！ 【仕事内容】 ◇みらい創研グループ内の行政書士部門にて主に次のような作業をお

仕事内容[募集背景法務業務は法律事務所に対応依頼をしているため、新設ポジションとなります。 法務部新設に伴い新規募集（経験年齢問わず） [転勤の有無無し [仕事内容]： 今回、当グループ内の業務拡大によりグループの企業内弁護士を募集！ 本ポジションは、法務部新設にあたり、同社の法務業務を一手担っていただく 非常にやりがいを感じるポジションです。 【具体的には…】 ・契約書、文書の審査、作成 ・社内からの法律相談への対応 ・法改正への対応 ・訴訟対応 ・債権回収 ・法律相談業務 など その他、外部の法律事務所と共同で業務にあたっていただくこともございます。 グループでは初めての採用枠となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（福島）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令

仕事内容事業承継コンサルタント／旭川サテライトオフィス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識

仕事内容■業務内容： ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■魅力： みらいコンサルティンググループは、2023年11月1日、旭川にサテライトオフィスを開設しました。新たに立ち上げる事務所ですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■当社の特徴： ◇顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務

仕事内容＜仕事内容＞ ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指して

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 弊社の様々な経営ご支援・サービスにおける、コンサルタントのサポート業務全般。 コンサルタントやシステムエンジニアとしてのご経験があり、ご自身やご家族の都合で勤務時間に制約がある方、フレキシブルに働きたい方など。 ■業務詳細： ・個別案件のアシスタント業務全般を担当 （お客さまと直接相対してのコンサルティング業務を含みません。 ただし、サポートとして参加する場合はあります。） ・各種業務効率化やデータ集計など ＜魅力ポイント＞

仕事内容特別養護老人ホームの総務、労務全般、運営全般 ・介護業務全般の管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・指導監査対応 ・理事会、評議員会の資料作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/契約社員≫昇給&賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 色々な活動プログラムを作成・実施をお願いします まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタートしていただきます！ 素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 求人ID 883661

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ※人事労務関係の実務経験（給与計算、社会保険手続き、就業規則作成等）がある方 ■ 求める資格 中小企業診断士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事労務・制度に関連する下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整 ・就業規則作成 ・人事制度設計 ・評価管理 ・労務顧問 ・採用コンサルティング ・IPO、M&Aにおける人事コンサルティング （他、注

仕事内容※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ＜業務内容＞ ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与システムを利用しての給与計算（従業員1000名程度）の実務経験 ・事業会社（従業員1000名程度）での社会保険手続きの実務経験 ・マネジメント経験（部下育成・評価） [歓迎] ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険労務士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・創意工夫し、提案することが出来る方 ・変化を恐れず、楽しめる方 ・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方 ・にぎやかな職場で業務を行いたい方 【職種名】 東京中央区 個別指導学習塾等を展開する総合教育サービス会社が労務マネジ

仕事内容【人事労務の面から経営者をサポート】人事労務のエキスパートとして、顧問契約している企業を定期的に訪問し、人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆就業規則の作成 ◆給与計算・社会保険・労働保険に関する業務サポート ◆給与・人事制度の構築 ◆労務に関する相談対応 など 地域に密着したサービスを提供しているためお客様と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行してください。 【雇入れ直後】上記業務 【入社後の流れ】 最初の1年は先輩が指導係です。 ともにお客様先へ同行し悩みをヒアリングしながら、就業規則の作成や人事制度の構築などを学べるのでご安心ください。 また、内勤やサポート業