みらい社会保険労務士法人 の求人・仕事・採用

仕事内容担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 ※経験、知識量によって東京本社での研修からスタートする場合があります（半年程度）。 ＜お仕事詳細＞ ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・労務コンプライアンス調査の実施(労働諸法令の遵守状況調査) ・調査結果に対して改善提案の実施 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・提携の金融機関との連携業務 ・各種セミナー実施 等 ＜業務の特徴＞ 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実行支援するオー

仕事内容【経営コンサルタント】 中堅・中小企業、IPO準備会社等に対して、人事制度や組織改革、企業再生や事業再編におけるコンサルティング業務を行って頂きます。 税理士法人や社会保険労務士法人をグループ会社に持つ強みを活かし、会計・財務、人事・組織の改革等の、総合的な支援を行います。 【具体的には】 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：細かい就業時間割もできます（要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応 ・社会保険、労働保険など簡単な事務作業 ・各種入力作業（全て、ＰＣ使用） 社会保険取得喪失の事務作業など社会保険労務士業務の補助作業が 主たる事務作業となります。 ※書類の提出等で外出、事務所を訪問する場合もあります。 （社用車あり） 変更の範囲：変更なし

仕事内容担当エリアの中堅・中小企業を対象にした給与計算・社会保険業務の支援を実施いただきます。ファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。 ＜お仕事詳細＞ ・給与計算・社会保険事務のアウトソーシング業務 ・人事労務管理業務のプロセス調査（現状フロー調査） ・人事労務管理業務のプロセス改善（BPR)コンサルティング ・中小中堅企業に向けた業務デジタルシフト（選定・導入）コンサルティング ・社会保険労務士のア

仕事内容担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 ※経験、知識量によって東京本社での研修からスタートする場合があります（半年程度）。 ＜お仕事詳細＞ ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・労務コンプライアンス調査の実施(労働諸法令の遵守状況調査) ・調査結果に対して改善提案の実施 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・提携の金融機関との連携業務 ・各種セミナー実施 等 ＜業務の特徴＞ 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実行支援するオー

仕事内容【経営コンサルタント】 中堅・中小企業、IPO準備会社等に対して、人事制度や組織改革、企業再生や事業再編におけるコンサルティング業務を行って頂きます。 税理士法人や社会保険労務士法人をグループ会社に持つ強みを活かし、会計・財務、人事・組織の改革等の、総合的な支援を行います。 【具体的には】 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題

仕事内容医療福祉関連事業の税務会計スタッフ／転勤なし／前職給与100％保証／交通費支給 【特徴】 簿記3級を活かす|簿記2級を活かす|学歴不問|業界未経験者歓迎|年間休日120日以上|土日祝休み|完全週休2日制|産休・育休取得実績あり|資格取得支援あり|長期休暇あり|交通費支給|住宅手当あり|研修あり|昇給・賞与あり|残業20時間以内|子育てとの両立可能|転勤なし|U・Iターン歓迎|ブランクOK|駅近5分以内|長期 専門家の総合商社／成長に相応しい環境◎ 転勤ナシ・年間休日120日以上・前職の給与保証100％ 医療福祉に特化した税務会計スタッフ【正社員】 【職種】 経営・戦略コンサルタント 【

仕事内容経験者歓迎 【必須資格】 社会保険労務士 社労士スタッフとして、クライアントの給与計算、社会保険手続きに携わっていただきます。フレックス・リモート勤務を導入しており、残業も少ないため、働きやすさ抜群です。東京都新宿区にある、資産税に強い税理士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 ・社会保険労務士 【給与】 年収350万円～500万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00 【休日休暇】 週休2日制：土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日：125日 ※年末年始休暇 フレックス制度により調整可能 【語学力】 不問 【募集背景

仕事内容担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 ※経験、知識量によって東京本社での研修からスタートする場合があります（半年程度）。 ＜お仕事詳細＞ ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・労務コンプライアンス調査の実施(労働諸法令の遵守状況調査) ・調査結果に対して改善提案の実施 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・提携の金融機関との連携業務 ・各種セミナー実施 等 ＜業務の特徴＞ 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実行支援するオー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（福島）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコン… ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令

仕事内容当社グループの社労士法人のプロジェクト企画、運営事務、広報をメインに事務業務全般を担当いただきます。 幅広い業務にフットワーク軽く、前向きに取り組める方を歓迎します。 ＜お仕事詳細＞ ・会員の請求書発行、管理 ・サイト運営 ・勉強会やセミナー等の企画、実施までの準備や資料作成 ・一部顧客対応のサポート ・社内の業務効率化 等 ＜会社の特徴＞ 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・下記業務経験がある方 ・事業会社の人事関連部署において人事関連の企画業務の経験のある方 ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験がある 【求める人物像】 ・人事や労務に関するプロフェッショナルを目指し、前向きに勉強できる方 ・社労士としても経験を積み、人事制度コンサル業務への取組意欲が高い方 [歓迎] 【必須要件】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大分】人

仕事内容担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・労務コンプライアンス調査の実施(労働諸法令の遵守状況調査) ・調査結果に対して改善提案の実施 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・提携の金融機関との連携業務 ・各種セミナー実施 等 ＜業務の特徴＞ 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマ

仕事内容事業承継コンサルタント／盛岡支社 【特徴】 学歴不問|経験者優遇|年間休日120日以上|土日祝休み|完全週休2日制|資格取得支援あり|長期休暇あり|交通費支給|育児・託児支援制度|退職金制度|研修あり|昇給・賞与あり|転勤なし|U・Iターン歓迎|長期 「ヒト・モノ・カネ」ではなく、「ヒト・ヒト・ヒト」。プロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 【職種】 M＆A・事業承継コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じ

仕事内容事業承継コンサルタント／京都サテライトオフィス 【特徴】 学歴不問|資格不要|経験者優遇|リモートワーク可|年間休日120日以上|土日祝休み|完全週休2日制|資格取得支援あり|長期休暇あり|交通費支給|育児・託児支援制度|退職金制度|研修あり|昇給・賞与あり|転勤なし|U・Iターン歓迎|駅近5分以内|長期 「ヒト・モノ・カネ」ではなく、「ヒト・ヒト・ヒト」。プロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 【職種】 M＆A・事業承継コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種

仕事内容担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 ※経験、知識量によって東京本社での研修からスタートする場合があります（半年程度）。 ＜お仕事詳細＞ ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・労務コンプライアンス調査の実施(労働諸法令の遵守状況調査) ・調査結果に対して改善提案の実施 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・提携の金融機関との連携業務 ・各種セミナー実施 等 ＜業務の特徴＞ 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実行支援するオー

仕事内容事業承継コンサルタント／八戸サテライトオフィス 【特徴】 学歴不問|資格不要|経験者優遇|リモートワーク可|年間休日120日以上|土日祝休み|完全週休2日制|資格取得支援あり|長期休暇あり|交通費支給|育児・託児支援制度|退職金制度|研修あり|昇給・賞与あり|転勤なし|U・Iターン歓迎|長期 「ヒト・モノ・カネ」ではなく、「ヒト・ヒト・ヒト」。プロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 【職種】 M＆A・事業承継コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のク

仕事内容当社グループの社労士法人のプロジェクト企画、運営事務、広報をメインに事務業務全般を担当いただきます。 幅広い業務にフットワーク軽く、前向きに取り組める方を歓迎します。 ＜お仕事詳細＞ ・会員の請求書発行、管理 ・サイト運営 ・勉強会やセミナー等の企画、実施までの準備や資料作成 ・一部顧客対応のサポート ・社内の業務効率化 等 ＜会社の特徴＞ 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コ

仕事内容お客様から、労務面のお困り事、お問合せに関して、オンラインや電話でアドバイスや、課題解決ための対応をお任せします。 【具体的には】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【勤務について】 ※1日5時間程度から勤務できます。 （フルタイムも歓迎いたします。） ・完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、出社勤務も可能です。 ・完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整