洗濯 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容安定収入 ミニボーナス年2回 週3日～ＯＫ お料理好きな方歓迎 市原市能満にある老人ホーム厨房で食事を提供するお仕事。 出来上がった料理の盛り付け、カウンターでの配膳、 使用した食器や器具の洗浄などを行います。 【富士産業について】 医療・福祉・学校給食・社員食堂の分野を中心にお食事を 提供しています。 『喫食者（利用者）の身内のつもりになったサービス』を 真心込めて提供致します。 【富士産業の求める人物像】 ・明るく、元気に、笑顔であいさつできる方 ・向上心をもって前向きに取り組む方 ・医療や福祉に関心のある方 【富士産業の魅力】 富士産業の魅力は人間関係の良さです。 どなたでもす

勤務時間6：00～21：00の間でのお仕事です。 1日30分～9時間勤務（1時間休憩）まで可能。 週1日～週5日勤務。（週5以上の希望者は、その方の体調、体力と相談です。） 高給目当ての残業希望の方は1日8時間以上も応相談。（残業はあまりお勧めしませんが…ダブルワークするぐらいなら残業をどうぞ…。） 面接で希望を言っていただき、マッチングできる勤務時間を一緒に探します。

勤務時間(1)8:00～20:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【タイトル】 ヘルパーステーション桃太郎【訪問介護】 【仕事内容】 ヘルパーステーション桃太郎【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。ヘルパーステーション桃太郎における訪問介護、特に訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護士の主な業務は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うことです。具体的には、食事の準備や介助、入浴介助、排泄介助、掃除、洗濯、買い物代行などが含まれます。利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアが求められるため、柔軟

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 8:00～20:00の間で勤務可能時間帯をお知らせください。 ご希望の勤務日時（日中だけ、夕方だけ、土日だけもOK）をご相談下さい！ ご希望に合わせてシフトを作成いたします。 WワークもOKです！ 【勤務例】 ■週2～3・1日3時間(月35時間程度の場合：扶養範囲内) 月・水 10：00～15：00のうち 3時間(休憩含む) ■週4～5・1日6～7時間(月120時間程度の場合：扶養範囲外) 月・水 9：00～12：00、16：00～18：00 火・土 9：00～13：00、15：00～17：00 金 8：00～16：00 1日6～7時間(休憩含む) さまざまな働き方が可能です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）時間内で３～６時間の間での勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間◆6：00～21：00の間で勤務時間相談可 ・1日30分～9時間勤務（1時間休憩）まで可能。 ・週1日～フルパートまで相談可

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週1日、1日1時間～ 勤務時間はお気軽にご相談ください!

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 1日30分～・週1日～OK 扶養範囲内、フルタイム等、ご希望をお聞かせください。

勤務時間06：00～21：00の間でシフト制 ※勤務時間は4時間～ご相談ください。 ※週2日～5日程度の勤務になります。

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 8:00～20:00の間で勤務可能時間帯をお知らせください。 ご希望の勤務日時（日中だけ、夕方だけ、土日だけもOK）をご相談下さい！ ご希望に合わせてシフトを作成いたします。 WワークもOKです！ 【勤務例】 ■週2～3・1日3時間(月35時間程度の場合：扶養範囲内) 月・水 10：00～15：00のうち 3時間(休憩含む) ■週4～5・1日6～7時間(月120時間程度の場合：扶養範囲外) 月・水 9：00～12：00、16：00～18：00 火・土 9：00～13：00、15：00～17：00 金 8：00～16：00 1日6～7時間(休憩含む) さまざまな働き方が可能です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

仕事内容【タイトル】 まごころケアサポート【訪問介護】 【仕事内容】 まごころケアサポート【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 訪問介護（ホームヘルパー）は、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 身体介護 - 入浴、排泄、食事などの介助 - ベッドから車椅子への移動の補助 - 服薬の管理や医療機器の操作補助 2. 生活援助 - 掃除、洗濯、買い物、料理などの家事支援

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回 １か月９０時間 年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間・変形労働時間制（1か月単位） 基本勤務時間： 9時00分～18時00分 （休憩：60分） ※上記時間内で6時間以上勤務可能な方から応募可能 ・週所定労働日数：週2日～週5日 ・残業：月平均2時間

勤務時間06：00～21：00の間でシフト制 ※勤務時間は4時間～ご相談ください。 ※週2日～5日程度の勤務になります。