株式会社monotaro の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の経験・スキルを全てお持ちの方 ・複数ジャンルの製品で品質基準や評価方法を確立させた経験 ・製造委託先工場における工場監査や品質指導の経験 ・不具合品（市場クレーム）に対して、分析や対策立案を行った経験 [歓迎] ・同社製品群の商品知識 ・品質保証における各種法令の知識 ・品質管理運営に関するルール作り及び標準化の経験 【職種名】 品質保証スペシャリスト 【仕事内容】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2300万点超、間接資材販売のEC(電子商取引）とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SQLを用いた実務での大規模データからの抽出・整形またはデータ分析経験 ・Web系顧客行動データ（GA4/GTMなど）の取り扱い経験と分析知見 ・A/Bテストや準実験による効果検証の基礎知識 （統計的有意性、バイアス、サンプルサイズ設計の理解） [歓迎] ・定量的なインサイトを非専門メンバーに分かりやすく説明し、 合意形成を図る高いコミュニケーションスキル ・Pythonを用いた高度な分析経験（統計的検定、回帰分析、 因果推論、ベイジアン統計などのいずれか） ・EC（電子商取引）やMRO（消耗品・間接材）領域の ドメイン知識 ・検索、ファセット、レコメンドなどの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・オープン系開発言語を用いた開発経験 ・ECサイト等、Webサービスのシステム開発経験 【働き方】会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務 ※通常は週3出社、週2リモートワーク勤務（職種、所属部署によって異なります） ※職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります ▼ソリューションエンジニアとして働くことの魅力 ・様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る ・マーケティング担当などステークホルダーと関わり合いながら 顧客への価値提供を追求することが出来る ・成長性が高い事業のシステム開発におい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかを満たす方 ・事業責任者の経験が3年以上ある方 ・事業会社でのプロダクトマネージャーの経験が3年以上ある方 ・事業企画の立案を行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 新規事業開発 【仕事内容】 ■同社アセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを担っていただきます。 【具体的には】 ・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます ・新規事業案の検討、現場への定性ヒアリング、市場規模などの定量調査 ・コスト／売上の試算、事業計画の策定／実行 ・関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトリード ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼求めるスキル・経験 ・生産計画策定や工程管理経験 ・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験 ・継続的な改善推進経験／実績 【労働条件】 ・シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時） ※深夜勤務なし ・土日いずれかを含む週5日勤務 ※土日双方とも出勤することはありません。 平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。 （例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み） [歓迎] ▼あると望ましいスキル・経験 ・数十名以上のピープルマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼求めるスキル ・生産計画策定や工程管理経験 ・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験 ・継続的な改善推進経験／実績 ▼求める人物像 ・社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、 そうした活動を主体性を持って始められる方 ・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方 [歓迎] ▼あると望ましい経験 ・数理分析、統計解析に対する知識 ・倉庫区画設計経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のすべてを満たす方 ・データ分析経験（2年以上） ⇒具体的には ・データベースから必要な情報を抽出するSQLスキル ・集計結果を分析しデータに基づく仮説を立案するプランニングスキル 【職種名】 データコンサルタント（サプライチェーン） 【仕事内容】 ■本ポジションでは、データを活用して、サプライチェーンおよび物流に関する業務改善の企画・実行、および未来への価値創造を担っていただきます。サプライチェーンや物流にデータを活用する取り組み自体、まだ比較的新しい分野ということもあり、希少な経験を積むことができます。 まずは、依頼を受けたデータ抽出の仕事を通じてモノタロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼求めるスキル・経験 ■以下の(1)、(2)に関するファシリティ管理業務の経験 (1)いずれも必須 ・建屋管理・修繕業務経験（電気工事等含む） ・外部業者との折衝、工事計画、進捗管理経験 (2)いずれかお持ちであれば可 ・消防設備対応の知識 ・工場のユーティリティ（電気・エアー・水）の管理、建物・設備の保全・営繕 ・ビル・ファシリティ、空調、電気等の施設管理、省エネ活動の牽引 ・事業活動から発生する廃棄物の管理、法規制対応（廃掃法） ・安全管理、安全監査、リスクアセスメント ・自社管理バス、社用車の管理経験 ▼あると望ましいスキル・経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必要要件 機械・電気に関する知識をお持ちの方、機械・設備の保守・メンテナンス経験を お持ちの方または以下のいずれかの経験をお持ちの方（学歴不問） ・生産設備の保全 ・製造装置のメンテナンス ・自動車整備、自動車関係の整備 ・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保安管理 上記に加えて、下記いずれかのご経験（下記に匹敵するご経験を有する方もご応募可能です) ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 ・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験 ▼雇用形態：正社員・土日祝日休み ※繁忙期に

仕事内容エンドユーザー（利用者・管理者）」向けのダイレクトマーケティングを担っていただきます。 同社が培ってきた「データドリブン」の知見と、メールやWeb接客、紙媒体などマルチチャネルを駆使し、お客様ごとにパーソナライズされたOne to Oneマーケティングを推進します。 膨大なデータを活用し、お客様一人ひとりに最適化されたコンテンツを届けることで、ユーザーの利便性向上と、大企業ビジネス全体のさらなる拡大を牽引していただく、やりがいの大きな役割です。 ▼主な役割 ・仮説設計と施策の立案から実行・評価までの一連のサイクルを一気通貫で素早く実行する。 ・ITツールとデータを活用し、メール・Web・紙

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全ポジション共通の求める人物像】 企業理念や行動規範への共感をいただける方。 ■企業理念・行動規範： httpswww.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ ●プロジェクトマネージャー 【求めるスキル・経験】 ・プロジェクトの予算、スケジュール、タスク管理などを行った経験 ・3年以上のITエンジニアとしての経験 ・なんらかのプログラミング経験（Java Go Python、JavaScriptなど） 【あると望ましいスキル・経験】 ・PMBOKやIPA プロジェクトマネージャー資格 ・Webプロデューサ、ディレクター、プロダクトマネ

仕事内容株式会社MonotaRO 大阪【サプライチェーンスペシャリスト】成長企業でキャリアUP！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 豊富なデータを分析し、商品属性に応じた在庫配置を最適化！ECサイトの成長を支える、戦略的かつ重要なポジションです。▼商品属性に応じた在庫配置プロジェクトの立案・推進 商品の特性に基づき、 最適な在庫配置を設計・実行する プロジェクトを主導します。 ▼ロードマップ作成・進捗管理・経過分析・KPI策定 プロジェクトの全体設計から、 進捗の可視化、成果指標の設定・分析までを

仕事内容当ポジションでは、猪名川DCにおいて、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 最新のテクノロジーを駆使しながらも、常に現場を観察し、オペレーションの司令塔としてスタッフへ人員配置や作業指示を行い、効率的なオペレーション体制の構築を目指します。 【業務詳細】 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ・設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善

仕事内容各部署からの要望や目的を整理・精査・言語化し、デザインで表現していただきます。 コピーライティングなど媒体を構成するすべての要素に対し意見や提案を行っていただきます。 また、市場調査やお客様へのインタビュー、販促効果のデータ分析、新たな販促の企画立案など、 幅広い業務に積極的に携わることができます。 《主な仕事》 ・既存顧客の売上拡大につながる販促物(チラシ・カタログ等)の制作 ・新規顧客の獲得につながる販促物(チラシ・カタログ等)の制作 ★コンテンツ制作グループはオフライン系全般の企画・制作を担い、 紙媒体での販促活動を主な業務としています。 …………………………………………………… ○受動

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてに当てはまる方 ・新規事業に興味をお持ちの方 ・主体的に企画や改善案を考え、自律的に推進したご経験をお持ちの方 ・論理的思考力と伝達力をお持ちの方 ・困難な状況でも諦めず、最後まで粘り強く成果を追求できる方 ・失敗を恐れて立ち止まるのではなく、次のアクションへスピーディーに移行できる方 [歓迎] ・建設、製造の現場に関するドメイン知識 ・中小企業の経営者や現場責任者が抱える課題意識への理解 ・単なる知識の習得だけでなく、課題の解決までを自ら実践し完了させたご経験 ・不確実性の高い環境下で、自ら仕事を作り出し推進したご経験 【職種名】 【未経験歓迎】新規事業開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模ECサイトや小売業における物流企画・配送戦略の経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）経験 ・配送キャリアに関する知見：運送会社側での企画経験、あるいは製造業や小売業などの荷主側での配送管理・キャリア交渉経験（年間取引規模50億円以上が目安） ・ネゴシエーションスキル：利害関係を調整し、社内外でWin-Winの合意形成を行う能力 ・構造化・論理的思考力：複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力 ・実務経験に基づく実行力：現場のオペレーションを理解した上で、実効性のある企画・推進ができること [歓迎] ▼勤務地補足 大阪本社に社内ステークホ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点相当以上に加え、speaking,、listening） 【以下のいずれか】 ・取締役会や株主総会の運営のご経験 ・法学部もしくは法学研究科（大学院）卒業（修了）レベルの法的知識 ・法律事務所でのパラリーガルとしてのご経験 【求める人物像】 ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方 [歓迎] ・会計知識 【職種名】 【本社】役員会運営担当（取締役会、経営会議、株主総会など）（英語力必須、未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安） Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること） 労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識 高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力） [歓迎] ▼あると望ましいスキル・経験 - 組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験 - 社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・ホームセンター、EC、MRO商社等、当社が扱う製品群を扱う企業での勤務経験 ・サプライヤーや顧客と交渉し、複数の案件を成立させた経験 ・市場調査、価格決定の経験 【勤務地】 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】 ※東京オフィスでの勤務の場合、入社時数週間～3ヶ月程度の本社研修があります。 [歓迎] 【歓迎】 ・サプライヤーとのBtoB関係性構築力 ・チーム内のマネージャーと協働した調整力 ・数字の分析力 ・医療、農業、厨房、制御機器カテゴリー いずれかの商品知識（

仕事内容人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、担当部門の経営陣やマネージャーと密接に連携します。 全社的な人事の方向性と連携しつつ、部門の課題を特定し、人事施策（人材開発、組織設計、適正配置、労務対応など）の実行を通じて、組織パフォーマンスの最大化と持続的な成長を後押ししていただきます。 特定の人事機能（採用・育成・制度など）に閉じることなく、同社事業の更なる成長のために必要なあらゆる人事課題の解決に、高い専門性と主体性を持って取り組んでいただきます。 【主な役割】 担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。 【具体的には】 ・ 担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、