ケアマネジャー 介護施設 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など 五軒町/ツクイの居宅介護支援/ケアマネ/月給26.5万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 (休憩60分) ※シフト制 ※残業月平均約10時間 休日・休暇: 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・クリニック利用者のケアプラン作成 ・介護保険に関わる申請代行 ・相談業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー・介護支援専門員 【ケアマネジャーさんが大活躍！】 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です！ 皆様の「いい日一日」のお手伝いをできるように頑張っています！ 見学だけでも可能です♪お気軽にご連絡ください♬ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ケアマネジャー業務全般を行っていただきます！ 【アピールポイント１：働きやすい職場づくりに取り組んでいます♪】 ・福利厚生がしっかりと整っています！ ・土日祝が定休で年間休日120日以上！育児・慶弔・介護

仕事内容<仕事内容> 地域包括支援センター職員/水戸市 ＊地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ２０２６年４月開設予定（それまでは法人内別部署にて従事） ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修等） ・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種 <給与> 年収270万円～408万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 公

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員） の業務全般をお任せします。 １・訪問調査、代行申請 ２・面接（インテーク）とアセスメント（課題分析） ３・ケアプラン作成 ４・サービス担当者会議の開催 ５・モニタリング ６・関係機関との連携 ７・給付管理業務 ８・在宅支援センター運営業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ＊令和４年３月開所の「特別養護老人ホーム美野里陽だまり館」 での、ケアプラン作成、契約・重要事項の説明など、ご利用者とそのご家族の対応、及び各関係機関との連絡調整と計画書作成 ●随時、施設見学を実施しております 事前にご連絡いただき対応させていただきますので、お気軽に フォームよりお問い合わせ下さい 見学の際は服装は気にせずお越しください ＊業務の変更はありません。

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容【タイトル】 ウエルシア介護サービス鹿嶋【居宅】 【仕事内容】 ウエルシア介護サービス鹿嶋【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ウエルシア介護サービス鹿嶋【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容、特徴、やりがい、そしてメリットについて詳しく説明します。 業務内容 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画を立てる役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価します。 -

仕事内容あなたのやりがいと成長を支える、社会福祉法人長寿の森の一員になりませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,330〜271,330円 ≪基本給≫ 180,300〜210,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特殊手当:18,030〜21,030円 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 住宅手当:最高30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【タイトル】 ウエルシア介護サービス下館【居宅】 【仕事内容】 ウエルシア介護サービス下館【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ウエルシア介護サービス下館【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランの作成です。利用者の健康状態や生活環境、家族の状況を総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービス調整 ケアプランに基づき、訪問介護、デイ

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 仕事内容は、グループホーム利用者のケアプラン作成。他計画作成者のケアプラン監修。経験があまりない方でもOKです。介護人材が不足した場合、介護職兼務をお願いすることもあります。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> <勤務地> 茨城県つくば市谷田部３３９３－１ <福利厚生>

仕事内容介護支援専門員／特別養護老人ホームの募集です。 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅事業、デイサービスなどのサポート業務、ご希望があれば管理業務等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員/主任ケアマネ 新設の居宅介護支援事業所（地域密着型デイサービス併設）にてケアマネジメント業務を担当頂きます。水戸市、ひたちなか市の直営通所介護事業所および周辺他施設をご利用されている要介護者様を担当頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ・要介護認定者のケアプラン作成、モニタリング業務 ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・ご利用者様、ご家族様等との相談、苦情等受付 ・営業訪問（市役所高齢福祉課、地域包括支援センター、拠点病院、他社居宅介護支援事業所等） ・介護請求業務 当グループは「楽しく、明るく身体と頭脳の改善を目指す」をテーマに水戸市、ひたちなか市

仕事内容＼未経験スタートOK！経験者は優遇します／ 家庭的な特別養護老人ホームで働きませんか？ 正社員の特別養護老人ホーム施設ケアマネージャー募集！ 資格があれば特養施設未経験OK！ ブランクある中高年世代の方もご安心ください。 20代・30代・40代・50代・60代、若手から中高年・シニア世代まで年齢不問で幅広く活躍中。 10年以上勤務のベテラン介護スタッフさんも在籍！ 【応募について】 お電話での応募も可能です！ お気軽にお問い合わせください。 【介護支援専門員／正社員のポイント】 〇未経験者・ブランクある方も歓迎 〇日勤で残業ほぼナシ！ 〇昇給あり・賞与4ヶ月分あり 〇50代中高年・60代シ

仕事内容介護支援専門員（特養）の募集です。 ・利用者、入居者の方への保険・医療・福祉との連携をとり、 ケアマネジメント、及び介護予防ケアプランの作成を行って 頂きます。 ※６０歳以上の方もご応募下さい（同条件） ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠水戸市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・職員との連携 ・リスク管理 ・サービスの調整 ・相談対応 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日110日 【給与詳細】 【月給】221,500円‐311,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 196,500円‐286,800円 資格手当 20,000円 調整手当 5,000円 【特記事項】 子育て支援手当

仕事内容<仕事内容> 【居宅】主任ケアマネ（常勤）月給29万円以上目指せる 賞与3ヶ月分支給 残業月1時間とほとんど無し 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般です。 地域にお住いの要介護者に対して、最適な介護サービスを提供するお仕事になります。 ケアプラン作成ソフトは、ワイズマンを使用しております。 <給与> 年収361万円～447万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 4週8休制 夏季休暇 年末年始休暇 平日休みあり 慶弔休暇 産休・育休取得実績あり 育児休暇 介護休暇 年間休日：110日 有給休暇（法定通り） <勤務地> 茨城県つくば市谷田部6107-1

仕事内容【主任ケアマネージャー】待遇充実！正社員として長く続けやすい環境が揃っています！ ケアプランの作成並びに利用者様等との調整等 （福祉用具貸与事業所を併設しているので他職種からの意見やアドバイスを受けられ、経験を積み易い環境です。） お持ちの資格や今までの経験を充分に活かしたい方、長く安心して働きたいとお考えの方「キガ」で一緒に働いてみませんか。 お仕事の内容はケアプランの作成並びに利用者様等との調整等をお願いします。 ご応募をお待ちしております。 もっと当社の事を知りたい方は、 httpsjob-gear.net/kiga/からリンクするか、 『キガ 採用ホームページ』で検索をお願い

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー(日立ケアプランセンター ) ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理及び請求業務 ・介護保険申請代行 ・その他関連業務 ＊経験者は優遇いたします。 <給与> 年収320万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 ・土曜日・日曜日 ・有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 <勤務地> 茨城県日立市多賀町2-10-7 <福利厚生> 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備 交通費全額支給(上限19,000円) 車通勤可能 (駐車場無料) 研

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆