茨城県のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241434~312046円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市元吉田町894-16 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)水戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時ま

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外の休日はシフト制による 年末年始休暇１２月３１日～１月３日、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務。 ・外出用務あり（基本は社有車使用、マイカー使用時はガソリン 代支給）。 ・その他関連する業務全般。 ※法人内に保育園を運営しており、お子さんを預けて働きやすい環 境となっております（子育て手当支給）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[仕事内容] 居宅訪問を中心に生活相談員として、 ご利用者様が安心してサービスを 利用できるよう支援します。 具体的には… ◎ご利用者様・ご家族・施設との連絡調整 ご家族や各施設との連絡・調整を行い、 関係者と連携して支援を進めます。 ◎アセスメント・モニタリング ご利用者様のご自宅を訪問し、 状況の把握や定期的なモニタリングを行います。 ◎個別ケアプランの作成 アセスメントの結果を基に、 最適なケアプランを作成します。 ◎給付管理 サービスの給付管理業務を担当し、 適切な支給状況の管理を行います。 ◎サービスの確認・評価 定期的にご自宅を訪問して 提供中のサービス内容を確認・評価

仕事内容◇ご利用者様が、より良い介護サービスを受けながら安心して暮ら せるよう、介護保険サービスとご利用者様をつなぎ、関係各所との 幅広い調整を行うお仕事です。 ［主な介護支援業務］ ・ご利用者様、ご家族様らの相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・市町村、医療機関、他施設との連携業務 ※変更範囲：法人の定める事業所及び業務

仕事内容賞与4ヶ月♪土日祝休みの年間休日120日☆定員100名の老健で支援相談員を募集中！他職種との連携が良いので働きやすさとやりがいを両立できます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での支援相談員業務 【業務内容】 入所および短期入所についての問い合わせや事務対応（電話応対・受付・契約） 新規利用者受け入れの為の訪問活動 入所者および家族との相談連絡業務 【施設概要】 定員：100名 ※個室4室 / 2人部屋6室 / 4人部屋21室 【応募に際して】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム祐功の館におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~280000円 【住所】 茨城県水戸市飯島町1308-1 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)赤塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設で働く人の声】 (a)20代～60代が在籍！ 年齢や職種の壁を感じないアットホームな職場です 特別養護老人ホーム祐功の館は、全

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（02ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市真鍋新町12番10号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による、年末年始休暇（１２／３１～１／３） 誕生日休暇、日曜休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※介護支援専門員の業務内容について ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 ・利用者の生活全般に関するご相談、アドバイス等 ・その他関連する業務全般 ＊外出用務有（基本社用車（ＡＴ車）使用、マイカー利用時は ガソリン代支給） ＊法人内に保育所を３ケ所運営しており、お子さんを預けて 働きやすい環境となっています。 変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容◇（当法人）特別養護老人ホーム「百里サンハウス」での 下記の業務を行います ・施設入所者の介護支援専門員 ・ケアプランの作成 ・介護に関する相談 ・要介護認定の手続き・更新 ・その他、上記に関わる付帯業務など ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間：８時間以上でＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／応相談 土・日・祝日の勤務でもＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型グループホーム（定員１８名・２ユニット）において 介護支援専門員としてケアマネジメント業務をお願いします。 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・各種記録の作成 ・その他付随する業務 ＊施設車両（ＡＴ車）使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・特別養護老人ホームシニアガーデン別館（ユニット型）における 利用者様のサービス計画書を作成していただきます。 ・月に１回、施設内の施設ケアマネ同士でケアマネ連絡会を行って おり、ケアプランの検討、最新情報の交換、困難事例の検討、介護 保険についての啓蒙なども行っています。 ・利用者様の入浴、食事介助、排泄介助等を含む、日常生活全般の 支援を行っています。 ＊隣接するいちはら病院との連携で、利用者家族が安心できる質の 高いサービスを提供しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【事業拡大 ケアマネ仲間募集！】変更内容：変更なし →業務はかどるキレイな事務所。市役所も近くて便利。 ・在宅のケアマネジメント業務全般。認知症カフェも実施中。 ・実施地域は、各事業所近隣ですが直行・直帰可能のため 自宅近くの地域も対応可。柔軟な勤務体制を一緒に考えます。 ・ＰＣ・タブレット・スマホ、無線イヤフォン、ＡＩ機を一人１台 支給。 ・ＩＣＴを積極的導入し、業務効率ＵＰに取り組んでいます。 ＊現在、様々な基礎資格を持つケアマネ１９人体制。 ＊スタッフのＱＯＬを大切にするため、担当件数も相談可です♪ ＊研修中で、資格取得見込みの未経験の方も大歓迎♪

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所 いっしん 水戸では、ケアマネジャーとして《利用者様の生活を支える》重要な役割を担っていただきます！ 具体的には、◎ 利用者様のニーズに応じた《ケアプランの作成》 ◎ ご家族や医療機関との《連携・調整》 ◎ 定期的な《訪問面談》を通じた状況把握・アセスメント など、多岐にわたる業務を行います。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もばっちり！ また、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制が整っています》ので、安心してスタートできます。 利用者様の笑顔を支えるやりがいを一緒に感じてみませんか？ 心よりお待ちしています♪ 【募集要

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間

仕事内容一人ひとりに寄り添うケアを、ケアマネジャーとして丁寧に形にできる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜70,000円 特別手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容主任ケアマネ募集｜日勤のみ｜完全週休2日｜入職祝金10万円＋月6.5万円手当／経験者優遇 【仕事内容】 指定居宅介護支援事業所「恒幸園」にて、主任介護支援専門員として活躍いただける方を募集！ ＜主な業務内容＞ ケアマネジャーの指導・助言・育成 サービス担当者会議・関係機関との調整 複雑・困難ケースの支援（医療依存度が高い方や虐待リスクのある方など） 自治体・地域包括支援センターとの連携強化 ★経験を活かし、施設全体をリードするポジションです ★日勤のみ・年間休日120日でプライベートも充実 【こんな方にピッタリ】 ケアマネ経験を活かしてキャリアアップしたい方 後進の育成・指導に興味があ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所、居宅ケアマネとして在宅(自宅)で、介護サービスをうけている方の、生活支援業務。 【給与】 月収 176300~274300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市酒門町4231-2 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)水戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【

仕事内容小規模多機能型居宅介護 有料老人ホーム グループホームでの高齢者の方のケアマネジメント業務 ・利用者及び家族の相談業務 ・アセスメント業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理票作成 ・介護報酬請求業務 ・その他関連する業務 ・事務業務・利用者送迎業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 茨城県ひたちなか市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/研修制度充実！日曜お休み！ケアマネジャーのお仕事です! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケ

仕事内容特別養護老人ホームでの、ケアマネジャーとして勤務していただき ます。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・入居者、ご家族への相談業務 ＊介護支援専門員としてのお仕事経験は不要です 未経験者歓迎致します！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～13:00 ※週2日～、1日4h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職はございません。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる