茨城県のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容新規に開設する居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関）との連絡調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・その他不随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容福祉施設におけるケアマネージャー業務及び一般介護等 ・ケアプラン作成 ・利用者との相談、援助 ・認定調査 ・関係機関との連絡、調整等 ・食事、入浴、排泄介助など＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」 ＊利用者数 特養入所者：５０名（要介護３～５） ショート：１０名 ケアマネージャー１名、介護スタッフ２３名 ＊基本介護業務は支援程度

仕事内容※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務。 ・外出用務あり（基本は社有車使用、マイカー使用時はガソリン 代支給）。 ・その他関連する業務全般。 ※法人内に保育園を運営しており、お子さんを預けて働きやすい環 境となっております。（子育て手当支給） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【介護業務の兼務は基本なし！】 介護老人保健施設（３階建て・定員８８名）にて ケアマネ業務を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務・その他付随する業務 ＊経験年数やブランクなどご相談ください♪ 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外の休日はシフト制による 年末年始休暇１２月３１日～１月３日、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務。 ・外出用務あり（基本は社有車使用、マイカー使用時はガソリン 代支給）。 ・その他関連する業務全般。 ※法人内に保育園を運営しており、お子さんを預けて働きやすい環 境となっております（子育て手当支給）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【トライアル雇用併用】 ・ケアプラン作成 ・居宅業務 ・新規プラン（介護サービス計画）作成 ・利用者１８０名 ・ケアマネージャー常勤５名 ・社用車使用 「変更範囲：変更なし」 「至急求人」

仕事内容介護保険認定を受けた方のケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・その他付随する業務 ※社有車又は自家用車使用あり（ガソリン代支給） ＊未経験でも同行訪問しながら覚えていけるように指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設（２階建て・定員１００名）にてケアマネ業務 を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務 ・その他付随する業務 ＊入所定員１００名 多床室、個室あり （１階５０名、２階５０名） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・特別養護老人ホームシニアガーデン別館（ユニット型）における 利用者様のサービス計画書を作成していただきます。 ・月に１回、施設内の施設ケアマネ同士でケアマネ連絡会を行って おり、ケアプランの検討、最新情報の交換、困難事例の検討、介護 保険についての啓蒙なども行っています。 ・利用者様の入浴、食事介助、排泄介助等を含む、日常生活全般の 支援を行っています。 ＊隣接するいちはら病院との連携で、利用者家族が安心できる質の 高いサービスを提供しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇ご利用者様が、より良い介護サービスを受けながら安心して暮ら せるよう、介護保険サービスとご利用者様をつなぎ、関係各所との 幅広い調整を行うお仕事です。 ［主な介護支援業務］ ・ご利用者様、ご家族様らの相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・市町村、医療機関、他施設との連携業務 ※変更範囲：法人の定める事業所及び業務

仕事内容介護老人保健施設（２階建て・定員１００名）にてケアマネ業務 を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務 ・その他付随する業務 ＊入所定員１００名 多床室、個室あり （１階５０名、２階５０名） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間：８時間以上でＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／応相談 土・日・祝日の勤務でもＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型グループホーム（定員１８名・２ユニット）において 介護支援専門員としてケアマネジメント業務をお願いします。 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・各種記録の作成 ・その他付随する業務 ＊施設車両（ＡＴ車）使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇（当法人）特別養護老人ホーム「百里サンハウス」での 下記の業務を行います ・施設入所者の介護支援専門員 ・ケアプランの作成 ・介護に関する相談 ・要介護認定の手続き・更新 ・その他、上記に関わる付帯業務など ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅支援事業所山水苑千波において居宅サービス利用者に対して の業務を行います。 ・介護サービス計画の策定、相談 ・介護認定の申請代行 ※外出の際は法人所有車を使用します。 ※実務が初めてのかたには丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護が必要な高齢者やその家族が、適切な介護サービスを受けら れるように支援する「介護の専門職」です。 ・介護の相談対応 ・ケアプランの作成（ＭＤＳ－ＨＳ方式使用） ・利用者様、ご家族との相談業務 ・サービス事業者との連絡、調整 ・モニタリング（定期訪問）および記録業務 ・要介護認定の申請代行 など ◎子育てと仕事の両立を応援します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員（ケアマネー ジャー）の業務となります。 ケアマネ業務のみでも、実際に利用者の介護支援もしながらのケア マネ業務を行う方でも、大歓迎！ 当施設では利用登録者２９名のため、最大でも２９名以上の利用者 を担当することがないため、細かな支援を行える環境です。 看護小規模多機能（訪問看護、訪問介護、通所、泊り）の複合的な サービス提供で、施設内ケアマネの為、連携が取りやすい環境です 。 現在１名在籍しているため教育体制は問題ありません。 ※希望の方は夜勤も可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設において、介護サービス作成及び家族、関連機関 との連絡調整業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ときわ木園で、あなたの専門性を活かしませんか。 私たちは、地域に根差した温かいケアを提供することを目指す施設です。 今回募集するのは、介護支援専門員の方です。 特別養護老人ホームやデイサービスで、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支える大切な役割を担っていただきます。 主な業務は、利用者様の状況を丁寧にお伺いし、それぞれに最適なケアプランを作成すること。また、生活全般に関するご相談にも応じ、安心できる環境づくりをサポートしていただきます。 チームで協力し、利用者様が笑顔で過ごせるよう、きめ細やかなサービスを提供していくやりがいのある

仕事内容【仕事の内容】介護老人保健施設（定員１００名）における、入所 者様のケアマネジメント業務および在宅復帰支援をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し 入所者様やご家族との面談（アセスメント） 原則３ヶ月に１回のプラン見直し、モニタリング ・多職種連携・カンファレンスの主宰 医師、看護師、リハビリ職、介護職等との情報共有や方針決定 ・入退所支援・相談業務 支援相談員と連携した、退所後の在宅復帰に向けた調整 地域の居宅介護支援事業者や福祉用具業者との連絡 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの、ケアマネジャーとして勤務していただき ます。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・入居者、ご家族への相談業務 ＊介護支援専門員としてのお仕事経験は不要です 未経験者歓迎致します！ ＊変更範囲：変更なし