ケアマネジャー 介護施設 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所、居宅ケアマネとして在宅(自宅)で、介護サービスをうけている方の、生活支援業務。 【給与】 月収 176300~274300円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市酒門町4231-2 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)水戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり

仕事内容[仕事内容] 居宅訪問を中心に生活相談員として、 ご利用者様が安心してサービスを 利用できるよう支援します。 具体的には… ◎ご利用者様・ご家族・施設との連絡調整 ご家族や各施設との連絡・調整を行い、 関係者と連携して支援を進めます。 ◎アセスメント・モニタリング ご利用者様のご自宅を訪問し、 状況の把握や定期的なモニタリングを行います。 ◎個別ケアプランの作成 アセスメントの結果を基に、 最適なケアプランを作成します。 ◎給付管理 サービスの給付管理業務を担当し、 適切な支給状況の管理を行います。 ◎サービスの確認・評価 定期的にご自宅を訪問して 提供中のサービス内容を確認・評価

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 大串の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間勤務時間は指定しない 1日3～4時間、週1～2回の勤務です 時間や日数はご相談ください

仕事内容グループホームますおか内科（ひたちなか市）かグループホーム温泉大洗（大洗町）の計画作成担当のお仕事です。1ユニット9人分のケアプランを管理して頂きます。介護業務はありません。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間から７時間程度 週２０時間以上２９時間以内：１週４日程度※土・日・祝日の勤務 無し ※勤務時間・日数は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会福祉協議会 常陸太田市地域包括支援センターにおいて、介護 予防ケアプラン作成等の関連業務を行います。（常陸太田市内全域 ） ＊関係先への移動時などで公用車（ＡＴ車）の運転あり。 ＊範囲は常陸太田市内（場合によっては近隣（市外）もあり） ＊従事すべき業務の変更の可能性：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180100~236500円 【住所】 茨城県水戸市酒門町2946-3 【アクセス】 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線東水戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています。 ・ケアプランの作成 ・各事業所とのサービス調整 ・利用者様、家族との連絡、調整 【採用後の業務変更範囲：業務状況により他業種への変更の可能性 あり】

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり25時間 ◇ 1週間あたり20時間以上29時間以内 ◇ 1週間4日程度 ◇ 1日6時間～7時間程度

仕事内容地域包括支援センター（介護予防支援事業所）で介護予防ケアマネジメント業務を行います

仕事内容【業務拡大のための統括部長募集】 ・更なる事業拡大のため、統括部長募集！貴重な役職募集！ ・すべての事業所を統括する責任者として活躍をお願いします ・ケアマネジメント業務全般（介護支援専門員の資格必須） ・資格取得見込みの方も大歓迎！ ・土・日・祝お休み。夏休み・冬休みあり。（振替も可能） ・ひとり１台のＰＣ、スマホ、タブレット、AIアカウント支給、時間の有効使用！ ・業務効率の徹底化！ICT導入費全て会社負担。 ・ソフトは、クラウド式（カイポケ）のため状況等によっては テレワーク対応も可能な環境です。どこにいても仕事ができる環境を提供している事も、プライベートとの両立がしやすいポイント♪ ・

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務を行って頂きます。 ・施設利用者のケアプランの作成 ・利用者送迎業務あり（社用車使用ＡＴ限定可） ・その他、関連する業務  待遇及び 福利厚生 ●昇給あり ●賞与（年2回 計3.4ヶ月） ●社会保険完備 ●通勤手当（実費支給：上限30,000円／月） ●マイカー通勤OK ●退職金制度あり（勤続5年以上） ●育児休業取得実績あり ●再雇用制度・勤務延長あり（上限70歳まで）  休日・休暇 土曜、日曜、その他 週休二日制（毎週）  夜勤なし、退職金あり、賞与あり、昇給あり、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、社会保険完備

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・介護保険更新手続きの支援 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 実務未経験の方も歓迎（丁寧にサポートします）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間：８時間以上でＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／応相談 土・日・祝日の勤務でもＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型グループホーム（定員１８名・２ユニット）において 介護支援専門員としてケアマネジメント業務をお願いします。 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・各種記録の作成 ・その他付随する業務 ＊施設車両（ＡＴ車）使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（3.02ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市真鍋新町12番10号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251000円 【住所】 茨城県水戸市河和田3-2379-3 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)赤塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せします ・ケアプラン作成、要介護認定の申請代行、給付管理業務 ・利用者様宅への訪問（アセスメント・モニタリング） ・サービス担当者会議の開催、各介護・医療機関との連絡調整 【働きやすさを追求した当事業所５つの安心ポイント！】 〇基本在宅テレワーク＆直行直帰ＯＫで無駄な移動・残業ゼロ 〇ノートＰＣ・業務用スマホ・ｉＰａｄを１人１台無料貸与 〇紙・ハンコのための無駄な出社なし！スマートに働けます 〇標準担当は無理のない３０件程度（超過分はインセンティブ有） 〇経営者自身がケアマネ資格保有！実務の悩みも相談・指導◎ ※ケアマネ資格の更新研修費用は

仕事内容特養でのケアマネージャ業務 ＊入居者様のケアプラン作成 ＊サービス担当者との会議 ＊ご家族や関係機関との連携 ＊入居者の要介護認定等の代行

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～13:00 ※週2日～、1日4h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職はございません。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく

仕事内容【業務拡大のためのケアマネ増員】 ・ケアマネジメント業務全般（介護支援専門員の資格必須） ・資格取得見込みの方も大歓迎！ ・土・日・祝お休み。夏休み・冬休みあり。（振替も可能） ・お子様の急な体調不良、介護や通院など、家庭との両立が可能！ ・ひとり１台のＰＣ、スマホ、タブレット支給、時間の有効使用！ ・業務効率の徹底化！ICT導入費全て会社負担。 ・ソフトは、クラウド式（カイポケ）のため状況等によっては テレワーク対応も可能な環境です。どこにいても仕事ができる環境を提供している事も、プライベートとの両立がしやすいポイント♪ ・通勤手当は当社規定より支給（上限有） ・高額となりがちな法定研修も、

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE