ケアマネジャー 介護施設 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護支援専門員／正社員募集】 居宅介護支援事業所（介護老人保健施設内） 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するために、寄り添いサポートします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況等を把握し、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容が適正かの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 【勤務例】 0

仕事内容居宅支援事業所山水苑千波において居宅サービス利用者に対しての 業務を行います。 ・介護サービス計画書の作成 ・利用者との面談、サービスの提供状況の確認 ・関係機関との連絡調整 等 ※ケアマネジャーは責任感が求められる反面、 やりがいの大きい仕事です。 ※実務経験のないかたでも一から指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成業務 ・介護保険全般に関するご相談、アドバイス等、その他関連する 業務全般。 ・外出用務あり（基本は社用車使用、マイカー使用時にはガソリン 代は別途支給します。） ※法人内に保育園を３ケ所運営しており、お子さんを預けて働き やすい環境となってます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容福祉施設におけるケアマネージャー業務及び一般介護等 ・ケアプラン作成 ・利用者との相談、援助 ・認定調査 ・関係機関との連絡、調整等 ・食事、入浴、排泄介助など＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」 ＊利用者数 特養入所者：５０名（要介護３～５） ショート：１０名 ケアマネージャー１名、介護スタッフ２３名 ＊基本介護業務は支援程度

仕事内容・入居相談 ・施設利用者様のケアプランの作成及びモニタリング ・要介護認定や更新等に関する業務 ・相談、質問、苦情等への対応 ・施設生活を安心して送るために必要な情報及びサービスの手配 ・外出時は施設保有の車両（コンパクトカー）を使用していただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネ目指せます☆キャリアアップ支援！居宅介護支援事業所のケアマネジャー ☆おすすめ☆ ポイント(1) ！未経験の方もOK 一緒に働くメンバーの中にも、 ケアマネ業務未経験で入職した方が多くおります。 資格を取得したばかりの方でも 安心して業務していただけるよう、 法人独自の教育システムを用意しています。 ポイント(2) ！キャリアアップ支援 主任ケアマネを目指したい方への支援も充実。 働きながら、キャリアアップもしたい方をサポートします。 ポイント(3) ！在宅勤務など、多様な働き方も可能 ご自身の生活に合わせて在宅勤務を選択できるなど、 多様な

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間から７時間程度 週２０時間以上２９時間以内：１週４日程度※土・日・祝日の勤務 無し ※勤務時間・日数は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会福祉協議会 常陸太田市地域包括支援センターにおいて、介護 予防ケアプラン作成等の関連業務を行います。（常陸太田市内全域 ） ＊関係先への移動時などで公用車（ＡＴ車）の運転あり。 ＊範囲は常陸太田市内（場合によっては近隣（市外）もあり） ＊従事すべき業務の変更の可能性：なし

仕事内容正社員募集！ 資格を活かせるケアマネ／男女・年齢不問！ 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、サポートしていただきます。 ■ケアプランの作成 ■サービス事業者との調整 など ■ ケアマネージャー ■ お持ちの資格を新たな環境で活かしませんか？ 基本は日勤のみですが、希望があれば夜勤も可能です。 機能性と心地よさを兼ね備え、利用者様の生活を支える『介護付有料老人ホーム モデスティア水戸』。 「10人のユニットケア方式」によるゆとりあるケアを提供しています。 短時間のパート勤務からのスタートもOKです。 気軽にお問い合わせください！

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護支援専門員業務 専任です。】 ケアマネ業務全般 ケアマネジメント業務 モニタリング 事業者や医療機関との連絡 調整 電話対応 等

仕事内容・特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成等及び介護業務 ・ケアプラン作成 ・ショートスティ受け入れ調整、相談等の対応 ・入所に係わる相談等の対応 ・事前調査等 ・入所者の生活介護、送迎業務等 ＊社有車使用あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◇ご利用者様が、より良い介護サービスを受けながら安心して暮ら せるよう、介護保険サービスとご利用者様をつなぎ、関係各所との 幅広い調整を行うお仕事です。 ［主な介護支援業務］ ・ご利用者様、ご家族様らの相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・市町村、医療機関、他施設との連携業務 ※変更範囲：法人の定める事業所及び業務

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員/主任ケアマネ 新設の居宅介護支援事業所（地域密着型デイサービス併設）にてケアマネジメント業務を担当頂きます。水戸市、ひたちなか市の直営通所介護事業所および周辺他施設をご利用されている要介護者様を担当頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ・要介護認定者のケアプラン作成、モニタリング業務 ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・ご利用者様、ご家族様等との相談、苦情等受付 ・営業訪問（市役所高齢福祉課、地域包括支援センター、拠点病院、他社居宅介護支援事業所等） ・介護請求業務 当グループは「楽しく、明るく身体と頭脳の改善を目指す」をテーマに水戸市、ひたちなか市

仕事内容≪那珂市地域包括支援センター青燈会での業務です≫ 高齢者の総合相談窓口として以下の業務を行っています。 ・総合相談業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策の推進 ・介護予防の推進 ・介護予防ケアプランの作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般。 ＊主な業務は下記のとおり 介護サービス利用者様への ・介護、福祉、医療に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者、関係機関との連絡調整 など。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 施設のケアマネージャー/介護支援専門員 老健施設のケアマネージャー業務 （1）ケアプラン業務 ・ケアプランの作成/管理 ・ケアプランの定期的な見直し ・ご家族様との面談・ご説明対応 （2）その他の業務 ・提供するサービスの状況確認 ・他職種ミーティングへの参加 <給与> 年収312万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （年間休日112日） ◇年次有給休暇（採用3か月後取得） ◇リフレッシュ休暇（3日間） ◇バースデー休暇 ◇不妊治療休暇 ◇慶弔休暇 ◇インフルエンザ休暇（最大5日） ◇コロナ休暇（最大7日） ◇産休/育休 ◇子の看護休暇 ◇

仕事内容★キャリアも休日も妥協しない★賞与3.1ヶ月★年休120日以上★土日祝休み★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 210,500円〜276,900円 ★給与は前職の経験等を考慮して決定します！ ＜上記の詳細＞ 基本給：180,500円～246,900円 給与に含まれる手当： ・資格手当：20,000円 ・電話手当：10,000円

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者宅の訪問、相談 ・関係機関との連携や調整 ・要介護認定の支援（認定調査の実施含む） ・介護保険の給付管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・入居者様のケアプランの作成 ・生活全般（食事・入浴・排泄、居室清掃等） ・介護保険認定更新申請など手続き ・書類作成にはパソコンを使用します ・レクレーション等 ＊定員６２名の施設です ＊スタッフ３０名 ＊社用車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○施設におけるケアマネージャー業務を担当していただき ます ・施設の入居者様のケアプランの作成やモニタリング ・他介護サービス事業者との連絡及び調整 ・利用者家族との相談 ・その他、付随する業務をおこないます 変更範囲：変更なし ※６０歳以上の方も募集しています。ぜひご応募ください。

仕事内容・介護を必要とする人や家族の相談、助言 ・利用者の状態にあったケアプランの作成 ・サービス提供事業者への連絡、手配 ・外出の際は社有車（コンパクトカー）を使用してもらいます。 ・利用者の多くはつくば市内在住です。 変更範囲：変更なし