管理職採用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ハイネス管理株式会社 【マンション管理のフロント業務】★賞与年最大3回★50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都内の中規模マンションを中心に、管理業務全般を担当。将来的には管理職としてマネジメントもお任せ。★中途入社多数活躍中◆理事会などの運営サポート └円滑に進むようフォロー ◆管理物件を巡回 └月1～2回程度担当物件を巡回しながら設備や清掃状況をチェック └居住者様からの要望や管理員の意見も一緒にヒアリング ◆改善策の提案 └将来的な大規模修繕を見据え、改善を検討 └日常の

仕事内容MUマテックス株式会社 《管理職採用》建材製品の【生産管理】★年休126日 ★各種手当◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【係長職募集！役職手当50,000円あり◎】業界シェアトップクラスを誇る「セルフレベリング材」の製造工場の運営・管理業務を担当いただきます。■自産工場での製造管理（実務は製造オペレーターが担当） ■原燃料の管理（実務は調達担当が行う） ■工場設備に関する諸施策の立案および実施 ■生産量、品質、コスト、納期の目標達成を目指した工場運営 ■営業方針に基づいた最適生産計画の策

仕事内容業務の垣根がなく、日々多岐にわたる業務をお任せ！ 安全衛生関連やコスト削減、助成金など 自社やグループ会社各社の事業運営を支える 「総務事務」としてサポート業務をお任せします！ 一見難しく思えまずが、現在活躍中のスタッフも 全員未経験スタートです！一つ一つ覚えながら一緒に 進めていきますのでご安心ください♪ 社員の声に耳を傾け、快適な環境づくりをリードしましょう！ 変更範囲：変更なし（管理職候補採用となります：３年目安）

仕事内容株式会社ケンエレファント 管理職候補の採用！フィギュアメーカーの【総務人事】年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームをもっと強くする】◆総務人事チームの管理職候補として「組織のマネジメント」「会社の仕組みや制度づくり」「メンバーの相談対応」等を担当◆組織のマネジメント ◆会社の仕組みや制度づくり ◆メンバーからの相談対応 など ★例えばこういう業務をお任せ！ ◎直営店舗の新オープンに伴う新卒採用の計画 ◎研修制度の策定 ◎人事制度の仕組みづくり ◎総務全般のフォロー業務 など

仕事内容ぴあライブクリエイティブ株式会社 アーティストの【ライブイベント・コンテンツ制作】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アーティストやアイドルグループ、YouTuberのライブ・イベントや、商品・コンテンツの企画・制作を成功に導くための制作ディレクション業務をお任せ当社がプロデュースや制作協力に関わっているアーティストやYouTuberを担当。所属事務所とリレーションを取りつつ、ライブ・イベントやアーティスト等の魅力をより高めるコンテンツ・商品の制作を進めます。 ◎ライブやファンミなどイベン

仕事内容一般社団法人メディカルアライアンス 【港区＊管理職採用】美容クリニックの店舗開発《裁量権医療機関をバックオフィスから支える》 【仕事内容】 【港区＊管理職採用】美容クリニックの店舗開発《裁量権医療機関をバックオフィスから支える》 【具体的な仕事内容】 【はじめに】 私たちの仕事は、クリニックの「成長」を創ること。 新規出店時の物件開発や内装計画の推進から、開院後の施設運営・メンテナンス管理まで、クリニック運営の基盤を支える重要な役割を担っています。 店舗開発担当は、「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。 出店計画や投資判断、コスト最適

仕事内容公益社団法人経済同友会 【東京駅】人事／管理職候補(労務・採用等)◆日本経済三団体の一角※年休123日／フレックス／在宅可 【仕事内容】 【東京駅】人事／管理職候補(労務・採用等)◆日本経済三団体の一角※年休123日／フレックス／在宅可 【具体的な仕事内容】 【スピード感のある環境／日本経済団体連合会・日本商工会議所と並ぶ経済三団体のひとつ】 ■業務概要： 事務局組織のバックオフィスメンバーを募集します。 入社後はまず人事業務をお任せする想定です。 将来的には、管理職として総務業務全般のマネジメントを担うキャリアアップ、また本人の適性・希望に応じ、経済団体運営にかかわる他業務（政策調査

仕事内容コロネット株式会社 管理職候補採用！【経理／財務】★年休118日★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補として活躍！】「EMILIO PUCCI」をはじめとした30種以上の海外ハイブランドと取り扱う当社で経理財務業務をお任せします。■決算業務 ■会社全体の計数管理 ■部内マネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：500,000円～650,000円 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間：3か月（待遇変更な

仕事内容【篠崎駅より徒歩1分】年間休日121日★住宅手当あり/課長のお仕事！医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！長く働きやすい環境が整っています♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設（認可保育園10拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。 行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） 職員採用業務（管理職の採用面接実施等） 人材育成関連業

仕事内容MUマテックス株式会社 《管理職採用》【経理】★年休126日 ★家族手当/住宅手当あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経理管理職募集！】財務会計・管理会計全般や予算編成、決算業務などに幅広く関わっていただきます。■財務会計 └各伝票起票・承認、月次、年度決算取り纏め ■管理会計 └予算編成・予算実績比較分析による経営層・各部署への各情報の提供 ■出納・資金管理 ■内部監査計画立案及び実施 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給342,000円～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・採用実務経験5年以上（特にキャリア採用の経験重視です） ・2名以上のチームを率いてマネジメントした経験（役職有無不問） ・経営に近いポジションでの業務経験 [歓迎] 【WANT】 ・人員計画、採用計画の立案と運用経験 ・求人媒体掲載における提案と実施経験 ・人事関連の業務経験（制度企画・研修・労務など） ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・Web関連の高い知識をお持ちの方（HPの運用経験や、SNSを使いこなせる方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事ローテーション制度に係る経験 【職種名】 人事＜制度企画＞※管理職採用 【仕事内容】 ■同社の人事担当として、人材の育成及び活性化を図るために昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度の構築並びに実際の運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事ローテーションルールの制度としての構築 ・人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ・各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 ・個別人事異動要望シートへの対応 業務の流れ 現状把握⇒企画検討⇒立案⇒調整⇒上提⇒告知 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 半導体、水素、製薬、宇

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部】 クラーク記念国際高校・中等部の学びをつくる教員 ／未経験歓迎 【求人要約】 【歓迎】塾など教育現場経験や、教員免許をお持ちの方 【環境】目の前の一人に必要な、本質的な教育ができる 【成長】研修充実！生徒と一緒に教員もスキルアップ AI・宇宙・海外登山。未来を先取る先進教育 まだ出会ったことない学校を生徒と教員でつくっていく クラークは自由な発想を大切に、新しい教育に挑戦し続ける未来志向な学校です。 「学校とはこういうものだ」「前例がない教育はNG」といった決めつけや障壁はありません。 その証拠に、生徒たちは国・数・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・ステークホルダに対して、高度なアナリティクス／AIの活用価値や活用方法を、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力 ・注力するソリューションテーマにおける専門知識（統計解析、機械学習、AI、数理最適化等） ・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力 ・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力 ・アナリティクス／AIだけでなく、先端デジタルテクノロジーの情報取得／学習に関心を持ち続ける能力 [歓迎] 【望ましい職歴・経験】 ・R、Python、SQLなどのプログラミング言語の経験 ・SAS、S

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】※下記両方のご経験が必須 〇企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 〇課長、主任、チームリーダー等、マネジメント経験のある方 【歓迎する資格/スキル】 〇不動産業界勤務経験 〇司法書士、弁護士資格 〇宅地建物取引士 [歓迎] 〇企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 〇課長、主任、チームリーダー等、マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方 【職種名】 法務【管理職採用】【NTTグループ/在宅 フレックス制度有/残業20H/福利厚生

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸ 【品川／JALグループ】経理／管理職採用◆単体・連結決算・監査法人対応など◆土日祝休み・福利厚生充実 【仕事内容】 【品川／JALグループ】経理／管理職採用◆単体・連結決算・監査法人対応など◆土日祝休み・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎「航空、空港、食品」に強みを持つ商社】 ■業務内容： マネージャークラス（専門管理職）として、まずは連結決算業務(日本基準、監査法人対応含む)を中心にご担当頂き、ご経験に応じて組織再編や国内外M&Aにおけるプロジェクトに会計面で参画頂きます ＜具体的には＞ ◎単体及び連結決算 ◎税務業

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 (2)ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材： ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 b. アプリケーション系人材： ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材： ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務） ・管理者としての経理部門マネージメント経験 【フィットする人物像】 ・営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 【職種名】 【経理】管理職採用！グループの成長をバックオフィスから支える！年間休日127日 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ・資金管理（現金・預金の管理） ・年間予算の策定と予実管理 ・税務戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須要件：下記を満たす方 ・事業会社での人事として7～8年程度の経験があり、人事制度や人事システムの導入・運用に携わった経験がある方 └業界問わず、一定以上の規模感のある企業であることが望ましい。 ・管理職としてのマネジメント経験がある方 ・英語がビジネスレベル以上で、海外法人を含むHRBPの経験がある、もしくはお任せできる方 ●歓迎要件： ・グローバル組織でのHRビジネスパートナー経験 ・構造改革、カーブアウト案件へ人事として関わったご経験 ●人物面： ・事業部の人事課題に対し自ら問題提起し、主体的に解決策を検討のうえ、チームメンバーをリードし、関係者を巻きこみ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用媒体の運用・改善経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクトリクルーティングなど） ・選考管理の経験（応募者情報管理、書類選考、面接設定など） ・求人票の作成・管理経験 ・面接対応の経験 ・部門や組織のマネジメント経験 ・業務オペレーションやマニュアルの作成・推進の経験 [歓迎] ・オウンドメディアの運用経験（自社採用サイト、採用ブログ、SNS運用など） ・広告運用経験 ・人事制度の設計や運用の経験 ・AIを活用した業務効率化・仕組み化の経験 【職種名】 【管理職候補/年収~1200万】採用人事 【仕事内容】 創業6年で顧客総数4,000