児童指導員 資格取得支援制度 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

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障害児指導員/髪色自由/待遇充実/残業少なめ/賞与年3回/資格手当あり

ゆめの園みらいず若葉 放課後等デイサービス

  • 板橋区 若木 / 赤羽駅 バス15分

  • 月給26.3万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近

かんたん応募

児童指導員(子どもの心身の成長や自立を促していく療育のお仕事)/正社員/児童指導員募集中 駅徒歩8分/板橋区 正社員/株式会社ころん/20419247

株式会社ころん / 児童発達支援 キッズアカデミーころん ときわ台校

  • 板橋区 南常盤台 / ときわ台駅 徒歩約6分

  • 月給26.5万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 社内ベンチャー制度
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ABA(応用行動分析)に基づいたお子さまの心身の成長や自立を促していく療育のお仕事です 【給与詳細】 月給 265,000円〜355,000円 その他手当等 賞与年2回 ※試用期間は賞与対象期間に含めない ※売り上げに応じ支給金額に変動あり 交通費支給(当社規定あり) 住宅手当(当社規定あり) 資格手当(当社規定あり) 家族手当(当社規定あり) 役職手当(当社規定あり) 処遇改善加算取得中 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:JOBOLE

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児童発達支援管理責任者業務/介護施設/日勤のみ/東京都/板橋区上板橋

ハビー上板橋教室

  • 板橋区 上板橋 / 上板橋駅 徒歩約3分

  • 月給33.2万円〜44.7万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容 仕事内容 ・療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いた

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