ハローワーク 社会福祉法人 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容●特別養護老人ホーム（利用者数７０名）にて入所者の健康管理や 服薬管理、処置、通院など行う仕事です。 ●また、レクリエーションや外出・行事など入所者に喜びを感じて いただき、共に楽しみ、心のこもったサービスを介護職員ととも に提供していただきます。 ＊オンコール対応あり（交替制） 「看護」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員や利用者の状況における大幅な変動対応の際、 月８０時間、年６回、７２０時間まで 休憩時間360分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション勤務です。日曜日と年末年始は休日と なります。休日は日曜日と複数の曜日の組み合わせとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの 送迎運転（範囲：桐生市、みどり市） （送迎時の利用者の介助も含みます。） 送迎車両（軽自動車、ミニバンタイプ、リフト車） 送迎車両清掃等 ※ご利用者様２５名前後 年度毎の契約更新あり 勤務日数及び出勤日の相談可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員や利用者の状況における大幅な変動対応の際、 月８０時間、年６回、７２０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるローテーション勤務です。日曜日と年末年始は休日 となります。休日は日曜日と複数の曜日の組み合わせとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの 送迎運転（範囲：桐生市、みどり市）、送迎車両清掃等 （送迎時の利用者の介助も含みます。） 送迎車両（軽自動車、ミニバンタイプ、リフト車） デイサービスでの 介護助手（入浴後のドライヤー、配膳・下膳、見守り・声掛け） （食事介助・入浴介助・排泄介助の身体介護はありません。） ※ご利用者様２５名前後 ＊年度毎の契約更新あり。勤務日数及び出勤日の相談可 「変更範囲：変更なし」「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１か月単位でシフト制による勤務となります。 ＊就業日数については、週３日程度を希望しておりますが、 就業時間及び就業時間帯も含め要相談の上、勤務をして頂きます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員や利用者の状況における大幅な変動対応の際 月８０時間、年に６回、７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト勤務 週休２日以上（週の労働日数による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型またはユニット型）の介護業務です。 食事介助、入浴介助、排泄介助などの身の回りのお世話や レクリエーション、その他 入居者１１０名 従来型７０名（特養５０名・ショート２０名） ユニット型４０名（１階２０名・２階２０名） いずれかで介護業務をして頂きます。 ＊シフトローテーション勤務可能な方を希望します。 （就業時間・就業時間帯を含め応相談） ＊週３日程度の勤務となります。（勤務日数の相談可） 「変更範囲：変更なし」「介護」

仕事内容特別養護老人ホームや養護老人ホーム、ケアハウス、サービス付き高齢者向け 住宅に入居されている高齢者又はデイサービスやショートステイ、ホームヘル プサービスといった在宅介護サービスをご利用されている高齢者に対して介護 職員として生活支援及び介護を行うお仕事です。 「変更範囲：変更なし」 ☆★☆★厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」★☆★☆

仕事内容老人ホーム施設内での介護業務 入浴、トイレ、食事の介助 趣味活動等（送迎なし） ＊利用者定員 ６０名 ＊施設見学随時可能です 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容軽費老人ホームにおいて相談員や自立支援業務を行います。 ・入所希望者の受入調整や入所契約、退所支援 ・利用者や家族への相談支援業務 ・外部サービス利用者の担当ケアマネージャーとの連絡調整 ・担当者会議への出席 ・レクリエーションや行事予定の作成・実施 ・通院補助や買い物付添い等。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容●障害者通所支援施設（主に知的）の利用者の 生活支援・活動支援・送迎等・支援記録の作成等 ・利用者の方が安全・快適に過ごせるよう、 生活支援を行っていただきます。 ・利用者の方が生活に張りを持てるよう、 活動（作業、創作、外出等）の支援を行っていただきます。 ＊利用者：通所２５名 ＊施設見学可 ＊今回は男性利用者の担当を募集します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊１か月単位でシフト制による勤務となります。 （ローテーション勤務） 勤務日数、就業時間については、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員や利用者の状況における大幅な変動対応の際 月８０時間、年６回、７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション 送迎（範囲：桐生市、みどり市） ※ご利用者様２５名前後 ＊年度毎の契約更新あり ＊勤務日数の相談可 「変更範囲：変更なし」「介護」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による 年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム施設内にて 入浴介助業務、利用者の衣類の洗濯、整理 その他付随する業務全般。 ＊年度毎の契約です ＊施設見学可能です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊応相談（短時間勤務も可能です） ＊時間に応じて休憩を付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・応相談（勤務シフトの変更など融通可能です） ・年次有給休暇は勤務日数に応じて付与

仕事内容週１日からＯＫ！短時間勤務ＯＫ！ ●高齢者や障害をお持ちの方のご自宅へ訪問し、介護サービスを 提供します。 ・ 清掃、調理、洗濯、買い物などの生活介護 ・ 買い物、通院などの同行 ・ 入浴のお手伝いなどの身体介助 ＊未経験ＯＫ！先輩が同行し、教えるので大丈夫です。 ＊更新の際は、年度毎の契約です。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤 ＊週３８時間勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設のご利用者様が日常生活を送るうえで必要な援助を提供する お仕事です。 ・直接身体に触れながらお世話をする「身体介護」が中心で、 食事や入浴、排泄、着替えなどの介助をして頂くお仕事です ・レクリエーション（体操をしたり、折り紙をおったりします） ・ひとつのフロアは４０人から４４人程度となります ・夜勤は月に６回程度です。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

勤務時間又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務表によるローテーションによりますが、１日３時間～８時間 で、ご相談に応じます。 ※休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーションによりますが、ご相談に応じます ・契約によりリフ休、希望休制度、計画的年次有給休暇制度あり

仕事内容☆★厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」★☆ ご利用者様の自宅を訪問し食事や排泄などの身体介護や清掃、 洗濯などの生活支援を行うお仕事です ●更新の際は、年度毎の契約です ●仕事と育児の両立や職員が安心して働き続けられる職場づくりに 取り組んでおり、職員間の雰囲気も良く風通しの良い職場です ●ブランクのある方も指導いたしますので、ご安心ください 「変更範囲：変更なし」 【施設見学可】「介護」

仕事内容老人福祉施設及び障害者施設における入所者支援（介護等） （食事の介助、入浴介助、おむつ交換、訓練介助 等） 業務の変更範囲：変更なし ＊採用日：令和８年９月１日（応相談）

勤務時間又は13時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス事業所での調理補助業務 （施設給食の洗浄・配達など） ＊未経験可 ＊４００食程度を５～６名の職員で調理 ＊施設見学可 ＊扶養範囲内可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご利用者のご自宅を訪問し、住み慣れた我が家で安心して暮らせ るよう、医師の指示に基づいた看護ケアを提供します 基本的には１対１のケアとなるため、ご本人やご家族に寄り添っ た看護が可能です（最初は先輩看護師が同行訪問します） ・健康状態観察：バイタルチェック、病状の観察、精神面のケア ・医療処置及び管理：カテーテルなどの管理、床ずれの予防・ 処置、在宅酸素の管理、服薬指導など ・ご家族へのサポート：介護方法の指導、不安や悩みの相談対応 ・関係機関との連携：主治医や担当ケアマネジャーへの定期的な 報告、連絡調整など 「変更範囲：法人の定める業務」 ・記録業務：訪問先または事務所での、タブレット・Ｐ

仕事内容利用定員６０名の特別養護老人ホームにて、 看護職員としての仕事を担当していただきます。 《仕事内容》 健康管理、投薬管理、医師との連絡調整、受診対応、処置、 記録、その他付帯する業務。 基本的に、オムツ交換、入浴介助は介護職員が行っております。 交替でオンコール対応があります。 （オンコール手当は連絡がなくても２，０００円／回です） 「看護」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務表によるローテーションによりますが、１日３時間～８時間 で、ご相談に応じます。 ※休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーションによりますが、ご相談に応じます ・契約によりリフ休、希望休制度、計画的年次有給休暇制度あり

仕事内容☆★厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」★☆ ご利用者様の自宅を訪問し食事や排泄などの身体介護や清掃、 洗濯などの生活支援を行うお仕事です ●更新の際は、年度毎の契約です ●仕事と育児の両立や職員が安心して働き続けられる職場づくりに 取り組んでおり、職員間の雰囲気も良く風通しの良い職場です ●ブランクのある方も指導いたしますので、ご安心ください 「変更範囲：変更なし」 【施設見学可】「介護」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、希望に合わせて、相談いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育（０歳児～５歳児） 保育・食事等の世話、環境整備、保護者の対応 定員９５名 体操や習字、英語等も取り入れております 外遊びも盛んに行いバランスの良い保育を目指しています ＊更新の際は、年度毎の契約です 「変更範囲：変更なし」 「保育」

仕事内容＊老人福祉施設及び障害者支援施設における利用者支援（看護等） 業務 ・健康管理（体温、血圧等） ・日常活動（入浴、トイレ、食事等）の支援等 業務の変更範囲：変更なし ＊令和８年９月１日（応相談）採用の求人です。