株式会社メディアハウス の求人・仕事・採用

仕事内容【経理スタッフ/メンバー】IPOを目指す安定企業で経理の実務経験を積む！【完全週休2日/年間休日127日】 ▼仕事内容 経理チームのメンバーとして、日常経理業務から月次決算サポートまで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜中心となる業務＞ ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算のサポート ・経費精算、固定資産管理 ・各事業部の事務担当者との連携・調整業務 ＜入社後にチャレンジできる業務＞ ・監査法人対応のサポート ・業務フローの改善提案 ・開示書類の作成サポートなど、IPO準備に関連する業務のサポート 経理の実務経験をしっか

仕事内容【正社員/採用アシスタント】事務経験者歓迎！人事・採用サポート業務/年休127日・フレックス制・土日祝休/ ▼仕事内容 採用アシスタントとして、採用活動が円滑に進むための幅広いサポート業務をお任せします。 面接日程の調整やデータ管理など、一つひとつの業務を正確にこなすことで、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・候補者、人材エージェントとの面接日程調整（メール、電話） ・面接官のスケジュール確保（Googleカレンダー等を使用） ・Web会議システムのURL発行、および候補者・面接官への送付 ・面接の会議

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社メディアハウスホールディングス 年間休日125日以上◎ / 土日祝休みでプライベートも充実♪ / 手厚い福利厚生あり 正社員 ＜高時給で生活安定★＞ 寮付きのお仕事あり！ 充実した福利厚生と、安定した収入で働きやすい環境です♪ Man to Man株式会社は、 製造・物流など、ものづくりの現場に特化した人材サービス会社です。 大切にしているのは、仕事だけでなく、その先の暮らし。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、 「ここなら続けられそう」と思える職場をご紹介しています。 交通費全額支給、有給休暇、退職金制度、子ども手当、健康診断な

仕事内容【正社員/経験者歓迎！】人事総務スタッフ/年休127日・フレックス制・土日祝休 ▼仕事内容 社員の働きやすい環境を整備し、会社の円滑な運営を支える重要な役割です。幅広いスキルを身につけ、会社の中枢を担う存在としてご活躍いただけることを期待します。 【具体的な業務内容】 ＜主なルーティン業務＞ ・オフィス環境の維持管理（備品発注・管理、施設メンテナンス手配など） ・来客、電話対応、郵便物・宅配便対応等の庶務業務 ・各種福利厚生制度の運用管理（提携施設の利用管理、慶弔関連手続きなど） ・ファシリティ管理（レイアウト変更、業者との折衝など） ・社内行事イベント運営 ・衛生管理に関わる業務全般（定

仕事内容【Webデザイナー】企業と求職者をつなぐWeb広告LP・バナーデザイン【フレックス・年休127日・完全週休2日】 ▼仕事内容 企業の採用課題を解決するためのWeb広告のバナーやLP（ランディングページ）のデザイン制作全般をお任せします。 単なるデザイン制作に留まらず、営業担当と連携しながら制作の背景や顧客の課題を深く理解し、誰に何をどのように伝えるかを企画するところから携われます。効果的なデザインで、企業と求職者をつなぐクリエイティブを生み出すことがミッションです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ①企画・構成策定: 営業からの発注を受け、制作背景や顧客課題をヒアリング。その内容をもとに、バナーを

仕事内容※リーダー候補※ブライダル業界の集客Web広告プランナー兼運用コンサル【年間休日127日・平均残業時間月20h/月・リモート可】業界特化型のセールスプロモーション ▼仕事内容 ブライダル業界の企業ターゲットとしたWeb広告を中心とするセールスプロモーションをお任せいたします。 WEBマーケティングにおける、クライアントの課題把握のためのヒアリングと提案、定期的な効果の振り返り、運用改善施策の提案を担当頂きます。 【基本的な業務の流れ】 ブライダル業界の既存顧客を5社ほど担当 （媒体例：Google/Yahoo!/Facebook/Instagram/LINE/Youtubeなどの各種Web

仕事内容【東京/Web広告運用】職種未経験◎HR×デジタル広告で採用課題を解決◎Google Awardで国内最多の3部門で最優秀賞を受賞【年間休日127日・完全週休2日制】 ▼仕事内容 ■【業務内容】 デジタルマーケティングの力で＜企業＞と＜求職者＞をつなぐ架け橋となる部門で、Web広告によって求職者を集客し、採用に悩む企業へとつなぐための 「Web広告の運用」をご担当いただきます。 ＜業務例＞ ・広告入稿作業 ・リスティング広告、SNS広告などの日々のWeb広告運用全般 ・効果検証、改善 クライアントへのレポート報告 ・クリエイティブ（LP、バナー等）の企画 など ＜ソリューション一例＞ ●

仕事内容【東京/Web広告営業（PM)】新規架電なし/HR×デジタル広告で採用課題を解決◎Google Awardで国内最多の3部門で最優秀賞を受賞【年間休日127日・完全週休2日制】 ▼仕事内容 デジタルマーケティングの力で＜企業＞と＜求職者＞をつなぐ架け橋となる採用ソリューション営業（PM:プロジェクトマネージャー）です。 主に大手企業のお客様に対し、アルバイト・パート領域の採用課題解決に向けて、Web広告を活用した最適な採用企画と提案を担当いただきます。 ＜主な業務の流れ＞ 新規営業はほとんど行わず、別部署からのパスアップが中心となります。 ①アポイントの引き継ぎ・ヒアリング 別部署からパ

仕事内容【正社員/労務リーダー候補】上場準備中の企業で労務体制強化を牽引するリーダー/年休127日・フレックス制・土日祝休 ▼仕事内容 労務リーダー候補として、労務チームのマネジメントと業務推進を幅広くお任せします。給与計算や勤怠管理などのコア業務を正確に遂行しつつ、労務体制の安定化・効率化に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ・委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【飯田橋】人事・採用リクルーター◆組織強化を担うリーダー候補◆フレックス◆キャリアアップできる環境◎ 【仕事内容】 【飯田橋】人事・採用リクルーター◆組織強化を担うリーダー候補◆フレックス◆キャリアアップできる環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ◎採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む） ・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施 ・新卒会社説明会の企画・

仕事内容【Webライター】企業の採用課題を解決するWebコンテンツ・LPライティング担当【フレックス・年休127日・完全週休2日】 ▼仕事内容 企業の採用課題を解決するため、Web広告・LPなどのWebコンテンツを企画し、ターゲットに響くライティング業務をお任せします。 ＜業務内容例＞ ・効果を最大化するためのキャッチコピー、本文などのライティング ・クライアントの採用課題やターゲットに沿ったLPやWebサイトコンテンツの企画立案・構成作成（社内の営業担当と連携） ・企画・ライティングに合わせたワイヤーフレームの作成 ・内部のクリエイター／外部パートナー（デザイナー、コーダー）への指示出し、品質管

仕事内容【事業本部の説明】 マーケティングデザイン事業本部では、InstagramやX（旧Twitter）をはじめとしたSNSを中心にマーケティング支援をクライアントに提供しています。ソーシャルメディア運用支援・キャンペーンの実施、広告運用、インフルエンサープロモーション支援といった、さまざまな業務を行っています。 ソーシャルメディアだけではなく、PRや販促とも連携したIMC（=Integrated Marketing Communications＝統合型マーケティング・コミュニケーション）的なマーケティング支援も行っているのも大きな特徴です。 【職務内容】 戦略策定・プロモーション企画・イベント・

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【大阪】大手企業向け採用×Web広告ソリューション営業/年休127日/フレックス 【仕事内容】 【大阪】大手企業向け採用×Web広告ソリューション営業/年休127日/フレックス 【具体的な仕事内容】 創業43年目を迎える当社は、数年後のIPO（株式上場）をにむけて事業・組織の拡大と強化を目指し、年間7000社以上の企業との取引実績と、40年間培ってきた人材ノウハウを強みに、全国の人材不足解消に挑んでいます。 当ポジションは、特に大手企業の採用課題に特化し、より深く広範なソリューションを提供するチームの営業ポジションとなります。単なる求人広告の枠を

仕事内容【アパレル・飲食・サービス業など、異業種の販売・接客経験から転職したメンバーが多数活躍中！】 クライアントの集客最大化に向けた、クライアントの課題把握のためのヒアリングと提案、定期的な効果の振り返り、改善施策の提案を担当頂きます。 ＜業務内容例＞ ●新規顧客対応 自社広告や LP、セミナー参加からのお問い合わせや、既存のお客様やパートナー企業からのご紹介、新規架電を中心にリードを獲得しています。運用チームと分業・協業制をとっているため、営業活動に専念できる環境です。 ●ヒアリング・提案 クライアントと商談を行います。課題や要望をヒアリングし、幅広い Webソリュ ーションの中から最適な

仕事内容【未経験から、採用のプロへ】 「今の接客や販売の仕事もやりがいはある。でも、このままでいいんだろうか？」 「もっと市場価値の高いスキルを身につけたい」 「頑張りが正当に評価され、土日祝は休める環境で働きたい」 そんな想いを持つあなたが、営業経験ゼロからでも「経営者と対等に話せる採用のプロ」へ成長できる環境が、ここにあります。充実した研修と「絶対に一人にしない」サポート体制の下、あなたの挑戦を会社全体で後押しします。中小企業の成長を「人」の力で支援する 、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容 ◎仕事の流れ：3ステップで「採用のプロ」へ STEP1：お客様の課題を知る まずは、採用にお困りの

仕事内容大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 「求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい」「中小企業担当から、大手企業の経営層と対峙できる環境へ移りたい」 採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広いソリューションを駆使し、経営層や人事責任者のが抱える課題を解決します。 ■具体的な仕事内容 大手企業のお客様に対し、採用に関するあらゆる課題を解決するため

仕事内容大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 「求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい」「中小企業担当から、大手企業の経営層と対峙できる環境へ移りたい」 採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広いソリューションを駆使し、経営層や人事責任者のが抱える課題を解決します。 ■具体的な仕事内容 大手企業のお客様に対し、採用に関するあらゆる課題を解決するため

仕事内容【Webマーケティング事業×マネージャー候補】年間休日127日/フレックス/リモート可/2年連続Google Awardで最優秀賞受賞！【IPOを目指す広告代理店】 ▼仕事内容 【仕事内容】 ▼Webマーケティング事業部におけるチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 チームはWeb広告営業/広告運用/クリエイティブソリューションの3つに大きく分かれているため、 ご経験やスキル、キャリアの希望によっていずれかのチームマネジメントをお願いする予定です。 （例） ■Web広告営業チーム ・新規/既存クライアントの課題把握のためのヒアリング ・定期的な効果の振り返り、改善施策のご提

仕事内容クライアントの集客最大化に向けたWeb広告運用、および運用のプロフェッショナルとしてのコンサルティング業務をお任せします。 営業が獲得してきた案件に対し、フロントに立って戦略の立案から改善提案まで一気通貫で携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・広告運用実務：入稿作業、配信設計、入札調整、日々の予算管理（Google、Yahoo!、各種SNS等） ・顧客折衝・コンサルティング：定例会への参加、運用報告、マーケティング戦略に基づいた改善提案 ・構成案作成・ディレクション：LPOやバナー、動画等のクリエイティブ構成案の作成、および制作部への指示 ・データ分析・レポーティング：レポート作成、

仕事内容大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 「求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい」「中小企業担当から、大手企業の経営層と対峙できる環境へ移りたい」 採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広いソリューションを駆使し、経営層や人事責任者のが抱える課題を解決します。 ■具体的な仕事内容 大手企業のお客様に対し、採用に関するあらゆる課題を解決するため