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勤務時間(1)9時00分～12時00分 (2)8時00分～11時00分 (就業時間特記事項)＊上記就業時間で応相談 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容大阪府吹田市の分譲マンション清掃員／大阪府吹田市 (パート) | 関西共同管理 株式会社 ▼仕事内容 分譲マンションの日常清掃業務業務報告書の作成【変更範囲：変更なし】 (大阪府吹田市) ▼職種 分譲マンション清掃員／大阪府吹田市(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1200円 (基本給（時間換算額）)1200〜1200円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜12時00分 (2)8時00分〜11時00分 (就業時間特記事項)＊上記就業時間で応相談 (休憩時間)0分

勤務時間(1)9時00分～12時00分 (2)13時00分～16時00分 (就業時間特記事項)月、木は１３時～１６時 水、金は９時～１２時の勤務です。 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数)週4日 程度

仕事内容大阪府吹田市の分譲マンション管理員日常清掃兼務／大阪府吹田市 (パート) | 関西共同管理 株式会社 ▼仕事内容 分譲マンションの管理員 ・清掃業務管理事務所の受付、来客、居住者の対応電話接受、各種届出用紙の受理及び管理館内巡回、巡回時の荒ゴミ拾い、設備 ・建物の外観目視点検業務報告書の作成など【変更範囲：変更なし】 (大阪府吹田市) ▼職種 分譲マンション管理員日常清掃兼務／大阪府吹田市(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1200円 (基本給（時間換算額）)1200〜1200円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給50万円～ 年休110日/退職金や人間ドック補助など福利厚生充実/社会・地域・スタッフの豊かさを第一に考えるあたたかな法人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～ 【月給】500,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】450,000円～ ※試用期間中1～3か月は給与額の90％、4～6か月は94％を支給 ※試用期間終了後、双方合意の上で無期雇用となります。 【勤務地

仕事内容急募/2027年3月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給40万円～/月9日休み 年4回5連休取得可「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容急募【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム 年間休日114日＆残業ほぼなし月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/4週8休制/残業ほぼなし◎ 月給35万円/年収400万円～500万円可/福祉施設を複数運営する法人だからノウハウ・安定感が抜群正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円 【月給】350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年俸制4,200,000円(月額=年俸÷12か月) <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 夜勤手当 職務給制度あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福岡県糸島市 二丈深江2343-1 募集情報 ◆当法人につい

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/未経験可 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月(実費支給) 資格手当 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/「通常支援×医療的処置」でご利用者に安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同

仕事内容急募 2026年9月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制/車通勤OK 子連れ出勤＆ペット同伴出勤可より豊かな日常をサポートするペット共生型グループホーム/月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 資格手当 サービス管理責任者10,000円 管理者手当 0円～30,000円(管理者選択は任意) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,000円/月 【勤務地】 愛媛県新居浜市 八幡1丁目8-28 募集情報

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 月給46万円～/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 460,000円～610,000円 【月給】460,000円～610,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 156,000円～269,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 115,000円～152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 月給46万円～/福祉で20年の実績あり＆充実研修でさらに成長も♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 460,000円～610,000円 【月給】460,000円～610,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 156,000円～269,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 115,000円～152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当>

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 月給46万円～/福祉で20年の実績あり＆充実研修でさらに成長も♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 460,000円～610,000円 【月給】460,000円～610,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 156,000円～269,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 115,000円～152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当>

仕事内容急募 2027年2月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/完全週休2日制 多角的な福祉事業を展開中の大手法人/「自分らしく自立した生活」の実現に最大限のサポートを月給25.6万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,500円～300,000円 【月給】256,500円～300,000円 <内訳> 基本給 191,500円～ 処遇改善手当1 10,000円 処遇改善手当2 25,000円 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 経験手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による)

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 月給46万円～/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 460,000円～610,000円 【月給】460,000円～610,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 156,000円～269,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 115,000円～152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制◎ 年間休日157日/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/月給36.4万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 364,000円～399,000円 【月給】364,000円～399,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 102,000円～130,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 73,000円～80,000円(30時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,

仕事内容急募【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休3日制年間休日157日 月給46万円～/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 460,000円～610,000円 【月給】460,000円～610,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 156,000円～269,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 115,000円～152,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円