株式会社都ハウジング の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時20分〜17時00分又は9時20分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業曜日・時間相談可（週５日以上出勤） ・遅刻・早退等柔軟対応可（子育て・介護必要者も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始５日・ＧＷ５日・夏期５日（会社カレンダーにより勤務） 祝日と日曜日は休日

仕事内容・アパート・マンション・貸家・ガレージの不動産管理業務 ・マネジメント業務 ・物件収支管理 ・お客様対応→各物件オーナー様やメンテナンス業者 ・工事対応 将来的な管理職候補者 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社都ハウジング 【京都/転勤なし】営業事務◆正社員採用！残業10H程／退職金・扶養手当あり／ママさん社員も活躍中◎ 【仕事内容】 【京都/転勤なし】営業事務◆正社員採用！残業10H程／退職金・扶養手当あり／ママさん社員も活躍中◎ 【具体的な仕事内容】 ＜この求人の魅力ポイント＞ （1）長く働ける環境◎ 残業少なく転勤なし、家族手当や退職金等、福利厚生も充実しています （2）子育てに理解ある社風です！子どものいる社員も多数在籍しています。ブランクのある方もOK！ （3）業界未経験歓迎！不動産業界以外から入社・活躍している社員も在籍。もちろん業界経験者も歓迎！ ■仕事内容： 不動

仕事内容株式会社都ハウジング 【京都市／転勤なし】不動産管理※管理職候補※◆残業15hで働き方扶養手当・退職金ありで福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都市／転勤なし】不動産管理※管理職候補※◆残業15hで働き方扶養手当・退職金ありで福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験の方も歓迎／京都に根差す不動産会社で地元貢献／残業15hで働き方◎～ ※2014年に京都市から「真のワーク・ライフ・バランス」推進企業として、特別賞を授与され表彰を受けました！ ＼求める人物像／ ◎多くの不動産オーナー様と良好な信頼関係の築ける人柄の方 ◎こまめにオーナー様宅へ訪問し、ニーズを聞き取れるようなフットワークの

仕事内容株式会社都ハウジング 【京都市／転勤なし】高齢者施設入居仲介営業《未経験歓迎・人のサポートが得意な方》残業15hで働き方◎ 【仕事内容】 【京都市／転勤なし】高齢者施設入居仲介営業《未経験歓迎・人のサポートが得意な方》残業15hで働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験の方も歓迎／福祉業界に興味のある方歓迎／京都に根差す不動産会社で地元貢献／残業15hで働き方◎～ ■業務内容 ・高齢者の方へ提携している老人ホーム等の高齢者施設を紹介し、入居に至るまでの施設案内、および付随する書類作成等の業務を行ってもらいます。 ・地域包括支援センターなどの高齢者サポート事務所や、病院・医療施設に対

勤務時間09:30～17:30 週勤務日数：2日~3日

勤務時間10:00～16:00／09:30～17:30 週勤務日数：2日~3日

仕事内容東京都八王子市の総務事務 (正社員) | 有限会社 住地ハウジング ▼仕事内容 ○総務全般をお任せします。 具体的には、書類作成やデータ入力、来客応対、経理補助、銀行での手続き業務（移動にはＡＴの社用車を利用／八王子近辺）。 「変更範囲：変更なし」 (東京都八王子市) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)230000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時30分〜19時00分 (休憩時間)90分 (時間外労働)月平均10

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：2日~3日

勤務時間固定時間制

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 建築施工管理の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに広げませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、最適な業務からスタートできるので安心です。 【具体的な業務内容は…】 ・現場管理全般（工程、安全、品質、原価） ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格

仕事内容<仕事内容> ＜東京都立川＞提案営業◆未経験歓迎／完全週休2日制／5人に1人が年収1000万！／オープン募集あり！ ー ◆経験ゼロからのスタート大歓迎！ ◆お客様の理想の住まいづくりをサポートしませんか？ ◆完全インバウンド型の営業です！ 気になることがあれば、面接時にざっくばらんに聞いてくださいね♪ ー WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 住宅展示場に駐在し、当社が扱う自由設計の注文住宅を提案します。「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への

勤務時間シフト制

仕事内容フォーライフ株式会社 【未経験歓迎☆正社員】事務（施工監督サポート）◆4月入社歓迎◆年休125日◆年収400万～ 【仕事内容】 【未経験歓迎☆正社員】事務（施工監督サポート）◆4月入社歓迎◆年休125日◆年収400万～ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎の事務求人（正社員）／年間休日125日／東証グロース上場企業／建築関連の知識は問いません／「変形地」、「狭小地」の用地仕入れに強みを持つハウスメーカー～ フォーライフ株式会社は、横浜・川崎・東京23区を中心に分譲住宅・注文住宅・再生住宅の3事業を展開する住宅メーカーです。 「日々の幸せな暮らし」を実現する住まいづくりを掲げ、高品質で安心

仕事内容株式会社ウェルダン 未経験からでも始められる【注文住宅の設計スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単な業務からスタート！】◆設計図や申請書の作成、部材発注などを担当★未経験からでも段階別のOJT研修があるから安心して始められます！代表や先輩スタッフが、お客様へのヒアリングから 間取り・見積もりの提案、契約までを担当します。 ▼あなたにお任せするのは、契約後の設計業務です！ ○ 提案した間取りをもとに、具体的な図面を作成 ○ 詳細な設計図・構造図・建築確認申請書などの作成 ○

仕事内容東京都新宿区のハウジングコーディネーター／店長候補／トライアル (正社員) | 株式会社 テイクス ▼仕事内容 【売買 ・賃貸業務】主に賃貸物件を探しに来られたお客様、物件紹介契約サポート等の業務です。 また、自社管理物件の募集管理業務、売買、鑑定業のサポートもして頂きます。 ＊支店開設に向けて支店長候補として勤務 ＊未経験者歓迎変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 ハウジングコーディネーター／店長候補／トライアル(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜790000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)200000〜600000円

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 注文住宅・法人向け木造建築・マンション総合建築の３つの建築事業に関する建売・注文住宅を提案する営業 業務内容(詳細) 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハ

勤務時間10:00～17:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容住友不動産ハウジング株式会社 【東京／転勤無】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍中／水日祝休・残業20h施工管理兼任無 【仕事内容】 【東京／転勤無】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍中／水日祝休・残業20h施工管理兼任無 【具体的な仕事内容】 【40～60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の