エンジニア スマートシティ - 大阪府 の求人・仕事・採用

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システムエンジニア/未経験からITエンジニアへ

株式会社UPBUILD

  • 大阪市中央区 南船場

  • 年収260万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • ベンチャー企業
  • 個人経営
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 【ゼロから学べる】未経験からITエンジニアへ★成長環境で未来を描こう! 【仕事内容】 \未経験の方でも安心!基礎からしっかり学べる研修制度を完備しています/ 研修期間中には定期的なレビューがあり、着実にスキルアップが可能。 学習内容は丁寧にお伝えするので、不安なくスタートできます。 さらに、研修後もスキル向上のための環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です! \将来のキャリアパス/ 研修後は、学んだスキルをすぐ現場で活かせるようになります。実際に先輩エンジニアは以下のようなプロジェクトに参画しています! しています! ■Windowsサーバー VMWare 仮

大阪/本町/アプリ開発エンジニア(PM候補)/自社サービスの事業拡大に向けたアプリ開発

株式会社ClassLab.

  • 大阪市中央区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • ストックオプション

仕事内容株式会社ClassLab. 【大阪/本町】アプリ開発エンジニア(PM候補)/自社サービスの事業拡大に向けたアプリ開発 【仕事内容】 【大阪/本町】アプリ開発エンジニア(PM候補)/自社サービスの事業拡大に向けたアプリ開発 【具体的な仕事内容】 ◆掲載先1500社超/「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社/上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中◆ ■業務内容: 新生活をサポートする自社サービスのアプリ開発をお任せいたします! <具体的には> ・新機能・改善点の提案および仕様策定 ・サービス運用・改善 ・マネジメント業務 【新機能・改善点の提

登録エントリー

商品企画STAFF/商品企画スタッフ/正社員採用/経験者歓迎

株式会社アスノア

  • 大阪市北区 西天満

  • 月給35.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 商品企画スタッフ/正社員採用/経験者歓迎/昇給、賞与あり!/自分のアイデアが形になる! 商品企画スタッフ募集 雇用形態:正社員 新ブランド立ち上げメンバーとして、 あなたのアイデアと発想力を活かしてみませんか? 展開するのは実績あるヘアケアブランド「DRH」と、 これから始まる新ブランド。 どちらも「ヘアケア」の枠にはとどまりません。 中長期的な戦略のもと、今後は家電や雑貨など、 ライフスタイル全般を彩るブランドへと進化させていきます。 募集するのは、事業全体を牽引する 「ブランドマネージャー候補」 商品を「つくる」だけでなく「どう売るか」までを主体的に考え、 責任を

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