静岡県の児童発達支援センター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【静岡県熱海市】完全週休2日制！未経験・ブランクOK◎一人ひとりのお子さんにじっくり向き合える施設です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 基本1対1または小集団で ・おもちゃで遊んだり ・かけっこをしたり ・絵本を読んだり する 【とある1日の流れ】 ▼08:00 出勤・朝礼 ▼08：30 送迎 ▼09:30 遊びの時間、片付けや記録の作成 ▼11:30 昼食 ▼12:30 遊びの時間、片付けや記録の作成 ▼16:30 掃除・片付け、終礼・MTG ▼17:00 退社 ※日によって変動あり 資格: 児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: 8:00～17:00 実働8時間・休憩60

仕事内容児童発達支援センターの保育士募集★福利厚生充実＆賞与年3回支給☆年間休日120に以上！実働7.5h 児童発達支援事業センターの保育士 ・発達に課題のあるお子様への日常活動やレクリエーション ・日常生活における基本的な動作指導、集団生活への適応訓練 【アピールポイント！】 小人数のクラスで、ひとり一人とかかわることができます 毎日、ご家族との会話の時間も大切に取り組んでいます この求人のアピールポイント ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 15.0日 ・実働7.5時間 ・賞与年3回（4.14ヶ月以上 ※75万円～138万円程） ・医療費実質無料 ・毎年定期昇給 ★お仕事のやりがい

仕事内容【療育未経験者歓迎】保育士の増員募集！基本土日祝休み／年間休日120日程度定着率の高さも魅力◎ 社会福祉法人グループが運営する 「子ども発達センター たっく」では、 こどもたちが安心して学び、 遊びながら成長できる場を提供しています。 昭和26年設立、70年以上にわたり障がいのある方々の 「人生を豊かにする福祉」を実践してきた信頼と実績がある法人です。 少人数制のため、一人ひとりにしっかり向き合うことができ、 こどもたちの成長を身近で感じられるのが大きな魅力です。 職場には明るく、協力し合えるスタッフが多く、 安心して働ける環境を整えています。 【職場の雰囲気について】 正社員は20～

仕事内容児童発達支援センターの保育士 【療育未経験者歓迎】保育士の増員募集！基本土日祝休み／年間休日120日程度定着率の高さも魅力◎ [お仕事内容] 社会福祉法人グループが運営する 「子ども発達センター たっく」では、 こどもたちが安心して学び、 遊びながら成長できる場を提供しています。 昭和26年設立、70年以上にわたり障がいのある方々の 「人生を豊かにする福祉」を実践してきた信頼と実績がある法人です。 少人数制のため、一人ひとりにしっかり向き合うことができ、 こどもたちの成長を身近で感じられるのが大きな魅力です。 職場には明るく、協力し合えるスタッフが多く、 安心して働ける環境を整えていま

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 集団生活に適応しにくい お子さんや発達に遅れのある お子さん方への療育・保育 2歳～未就学児までの40名が 通われていらっしゃいます！ 現在、非常にニーズが高くなっている【療育】の お仕事です◎ 運動や音楽・造形活動など個々に応じた支援プログラムを 通して子どもの発達を促していただきます◎ 園内での業務だけでなく、 通園バスへの添乗、記録の整備などもお任せいたします☆ 支援プログラムも充実しており 初めての方やブランクがある方でも 安心してお仕事いただけます◎ ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中の教員免許 ・社会福祉士 ・児童指導員 ・臨床心理士 いず

仕事内容[企業名 子ども発達センター たっく [職種 児童発達支援センターの保育士 [雇用形態 正社員 [仕事内容 発達に課題のあるこどもたちの 成長を支える療育・支援業務を担当します。 ・児童発達支援事業所での療育・保育活動 ・こどもの自主性・社会性を育むサポート ・保護者への支援・相談業務 ・幼稚園・保育園・こども園・学校との連携・訪問支援 ・行事の企画・実施 幼稚園・保育園・学校への訪問支援あり [給与 月給210，000円～ ※一律処遇改善手当含む ※学歴・資格・経験により決定 [勤務地 静岡県浜松市中央区大久保町5388-1 [求める人材 学歴不問 普通自動車免許（A

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童発達支援センター富岳学園 保育士/児童発達支援/夢の時間固定正社員☆ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/児童発達支援/夢の時間固定正社員☆彡/各種資格必須/正社員/療育/未経験OK/大きい法人さんなので福利厚生充実！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 土日祝休み 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 残業ほぼなし 週休2日 日勤

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1828(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1842(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

仕事内容【この求人のポイント】 ■2025年4月オープンの新しい施設で活躍！ ■月給20万円以上、賞与4.2ヶ月で安定収入◎ ■土日祝休み、年間休日113日でプライベート充実♪ ■リーダー候補としてキャリアアップを目指せる！ ー【子どもたちの「できた！」を育む新しい場所】 2025年4月にオープンしたばかりの児童発達支援センター「だいち」は、子どもたち一人ひとりの成長を温かく見守り、それぞれの可能性を最大限に引き出すことを大切にしています。日常生活のサポートから集団生活への適応、そして将来の自立に向けた支援まで、多岐にわたるサポートを提供。保護者様との連携も密に行い、地域全体で子どもたちの健やかな育

仕事内容 集団生活に適応しにくい お子さんや発達に遅れのある お子さん方への療育・保育 2歳～未就学児までの40名が 通われていらっしゃいます！ 現在、非常にニーズが高くなっている【療育】の お仕事です◎ 運動や音楽・造形活動など個々に応じた支援プログラムを 通して子どもの発達を促していただきます◎ 園内での業務だけでなく、 通園バスへの添乗、記録の整備などもお任せいたします☆ 支援プログラムも充実しており 初めての方やブランクがある方でも 安心してお仕事いただけます◎ ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中の教員免許 ・社会福祉士 ・児童指導員 ・臨床心理士 いずれかの資格をお持ちの方で

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容保育士/児童発達支援/夢の時間固定正社員/各種資格必須/正社員/療育/未経験OK/大きい法人なので福利厚生充実 集団生活に適応しにくい お子や発達に遅れのある お子方への療育・保育 2歳～未就学児までの40名が 通われていらっしゃいます 現在、非常にニーズが高くなっている【療育】の お仕事です 運動や音楽・造形活動など個々に応じた支援プログラムを 通して子どもの発達を促していただきます 園内での業務だけでなく、 通園バスへの添乗、記録の整備などもお任せいたします 支援プログラムも充実しており 初めての方やブランクがある方でも 安心し

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1843(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1826(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験・ブランクありOK★＞相談支援専門員募集中＜【WEB面接OK】☆完全週休2日制☆時短社員制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◯相談支援専門員業務全般◯ ・生活支援の計画作成など ・ご利用者様や、そのご家族からの相談 ★当事業所について★ ご利用者様一人ひとりにじっくり向き合いながら、適切なケアを 受けられるようサポートしています♪ 未経験・ブランクがある方でもサポートします！ また、働きやすい環境づくりにも力を入れており プライベートと仕事の両立を応援しています♪ ぜひ一緒に働いてみ

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1830(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-1789(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1838(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1819(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経