神奈川県の産業カウンセラーの求人・仕事・採用

勤務時間8:45～16:30の間で勤務時間相談可 休憩は勤務時間数による（法定通り） ※残業ほぼなし ※週20時間以内でシフト自由 ※扶養内勤務・Wワーク可能

仕事内容勤務時間は自由に設定可能◆土日祝休み★扶養内勤務OK☆WワークOK！年度末賞与あり☆駅から徒歩5分♪【横浜市金沢区・鳥浜駅/京急富岡駅・相談支援事業所・日勤パート・相談支援専門員候補】 各種手当や賞与などの支給もあり、働きやすさには自信あり！土日祝休みでプライベートも大事にしやすい環境★福祉分野での実務経験があれば、相談業務の経験がない方でも相談OKです★ ◆職種 相談支援専門員候補 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円以上 ※経験・能力により異なります ◆給与例 弊社ホームページに給与規定を掲載しています。ぜひご参照ください！ 「httpsn

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの条件に合致する方 ・心理士資格か産業カウンセラーの資格をお持ちの方 ・当職種の業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事・健康管理担当（臨床心理士や産業カウンセラー資格活用） 【仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 弊社の人事部管理・戦略グループに所属し、臨床心理士や公認心理師、産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事関連業務を担当いただきます。 【

勤務時間勤務時間は指定しない 週1回以上でのご勤務をお願いします（最低2時間） ※時短勤務のご相談も可能です 平日…10:00～19:00（休憩：12：30～14：00） 土曜…9:00～18:30（休憩：12：00～13：30） 日曜…10:00～18:00（休憩：12：30～14：00）

仕事内容・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち６．５時間のシフト制 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにより土曜日出勤あり。年末年始（１２／２９～１／３）。 夏季休暇（７月～９月の間に連続する３日間取得可能）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆新卒者、既卒者、留学生、中退者等に対する就職支援全般。 ・職業相談、職業紹介、職業訓練に関する業務 ・学校等への出張相談、ガイダンス等の実施 ・各種セミナー、面接対策、定着支援等の実施 ◆企業からの学卒求人等に関する業務全般 ・採用についての相談、求人開拓、充足対策の為の企業訪問 ◆専門援助部門での職業相談全般、障害者への職業相談・職業紹介 ・職業訓練に関する窓口業務 ・電話対応、書類作成、事務処理等 ※数値目標あり ＊労働局及びハローワークの運営に必要な応援業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容～こんな方は大歓迎！～ ◆キャリアコンサルタントとしての実務経験を積みたい。 ◆裁量を持って仕事をしたい。 ◆セミナー企画をやってみたい。 横浜市内のひとり親家庭のお母さん、お父さんを対象とした就労相談業務を担当して頂きます。(相談場所は原則、担当区役所） 法律相談や離婚に関するセミナー等ひとり親向けセミナーの企画・運営及びそれに伴う事務業務もお願いします。忙しい時もありますが相談件数の少ない時に休みを取るなど、自分で調整も出来ます。 相談業務が未経験でも対人業務が得意なかたなら大歓迎です。 ☆☆☆☆ひとり親サポートよこはまで働くメリット☆☆☆☆ ◆仕事と子育てのメリハリがつけやすい ◆

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:30～16:00 (実働5.75時間) ・休憩時間: 12:00～12:45 15:00まで、15:30までなど調整可能。 ・月の残業時間：ほぼなし

仕事内容福祉×ITのお仕事｜動画編集・SNS支援スタッフ｜産業カウンセラー歓迎｜週3日程度 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 経験がなくてもOK。分からないことはすぐ聞ける環境です。 福祉業界はＩＴスキルが枯渇しています！ ＩＴ＋福祉 の経験は最強のキャリアになります！ 支援しながら一緒に学び、是非あなたのものにしてください。 【1日の流れ】 9:30～10:00 今日1日、今週の確認、情報共有 (10:00～15:00がサービス提供時間) 10:00～12:00 午前中のサービス提供 11:55～12:00 利用者様へのランチ提供 12:00～12:50 昼休み(職員は12:00～12:45

仕事内容○組合の事故防止に係わる事務全般 ・交通事故防止施策の策定ならびに実施 ・受付事故の分析並びに事故防止喚起情報等の広報誌を作成配信 ○組合員の運転者等に対する各種講習 ・講師として当事業所内または組合員事業所等を訪問し、運転手向 けの交通事故防止に関する講習やカウンセリングを実施 ・輸送安全規則に基づく特別適性診断並びに運送事業者に代わり特 別指導講習を実施 ※入職後に講師に必要な知識の習得、資格の習得をしていただきま す。 ※変更範囲：本組合内での全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇有。 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自社のエンジニア社員全員に対して、月一回業務に関するヒアリン グを対面もしくは、オンラインにて行っていたただきます。 ヒアリングの日程に関しては、社内連絡ツールを使用し、各社員と 連絡を取り日程を毎月決めていただきます。 ヒアリングいただきたい内容についてのフォーマットは既に用意が ございます。 フォーマットに沿いヒアリングを行っていただいた後、ヒアリング シートへご入力いただき、毎月ご提出いただきます。 緊急性の高い内容に関しては、シート入力前に情報連携をお願いし ております。また、業務都合上、東京、神奈川、千葉エリアへの外 出が発生します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容弊社の人事部管理・戦略グループに所属し、臨床心理士や公認心理師、産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事関連業務を担当いただきます。 【雇入れ直後】人事部 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・安全衛生面を主体とした従業員健康管理支援 ・人事制度企画と運用（安全衛生、健康経営） ・従業員健康管理サポート等の研修制度の企画・運営 ・人事労務関連の対応 ・臨床心理士等の資格を活かした従業員健康管理 【組織構成】 配属予定の人事部は、部長（50代）、係長（40代）、メンバー7名（20代～50代）の計9名の組織となり

仕事内容【横浜駅（神奈川県）徒歩4分◎】インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 資格: ・精神保健福祉士 ・認定心理士 ・産業カウンセラー ・認定メンタル心理カウンセラー ※心理学を学んだ方、カウンセリング経験あれば優遇 高卒以上の方 勤務時間: 平

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業