産業カウンセラー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅にてSNS相談システムを利用して、自治体や民間企業からの相談希望者からのアクセスに対して相談対応を行います。土日含む週3から4日稼働。1回あたり4時間程度の稼働。

仕事内容～求人のポイント～ 在宅勤務:講義・収録以外は自由!在宅勤務もOK! 応募資格:資格があればOK！マニュアル・研修ありで未経験者も安心 選べる給与:固定給・歩合給(出来高払)を勤務体系に合わせて選べます 兼業・副業OK:希望勤務日、勤務時間等は面接時にご相談ください 【仕事内容】 株式会社アガルートは「アガルートアカデミー」のブランド名で、各種資格試験、検定試験等のオンライン講座(通信講座)を展開しております。 あなたには産業カウンセラー講座の講師として、商品企画、テキスト作成、講義の収録、受講相談等の業務をご担当いただきます。 先輩講師に教わりながら進めていくことができますので、未経験者

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月・火・水・木・金 16：50～22：00 土・日 9：50～16：00 ※平日の遅刻（早退は不可）、土・日の遅刻早退についてはシフトの相談可能です！ ※月４日以上平日勤務が可能な方 ※祝日・年末年始 (12/29～1/3)はお休みです。 ※法定労働時間内（時間外労働の可能性あり）

仕事内容◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSでの相談対応（１件60分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

仕事内容ストレスチェックを実施する企業を専門職としての知見を活かし支援します。 【具体的には】 ・民間企業のストレスチェック実施の運用業務 ・画面操作サポート、データ入力・編集 ・集団分析対応 ・ストレスチェックに付随する関連業務（場合により勉強会やセミナー講師など） 週1～2程度は顧客先オフィス（渋谷）での勤務があります。顧客の担当者と電話、Slack等で密なコミュニケーションが可能なのでサポートはしっかり行います。IT企業ですので各種クラウドツールを利用しておりパソコンスキル、ITツールに対し抵抗ないことは必須。 【必須資格】 ・データ集計など事務処理能力の高い方 ・マルチタスクが得意な方 ・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 交代制（シフト制） （１）週3日以上 22：00～7：00 （２）週3日以上 23：00～8：00

仕事内容ＷｏｒｋＷａｙ株式会社はヘルステクノロジーを駆使した最先端の相談支援サービスを提供しています。今回は官公庁、自治体系の各種相談窓口の電話相談対応、および相談時における記録や報告等の事務作業に従事いただける方を探しております。 具体的には、 ・電話による相談や問い合わせ等の相談対応業務 ・対応した相談の記録業務 ・記録データの官公庁、自治体への適宜提出、顧客連絡等の事務業務

仕事内容【障がい者雇用担当】採用～定着まで障害者雇用に関するお仕事/年間休日120日以上 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～375,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 家族手当(扶養配偶者10,000円、子供10,000円/それぞれ1名につき) 残業手当 通勤費支給：上限￥100,0

仕事内容募集背景 当社は今後も事業移管や新規事業の立ち上げを積極的に推進しており、組織拡大に伴い社員数の増加が見込まれています。 成長に合わせて健康推進体制の強化が急務となる中、これまで属人的だった産業保健業務を再設計し、持続可能な運用体制を整える必要があります。 今回、健康相談や休復職対応などの実務を担いつつ、業務の標準化や仕組みづくりまで主体的に推進できる戦力人材を増員募集します。 「健康経営優良法人2026」として、より積極的な健康施策の企画・推進にも関わっていただけるポジションです。 配属予定部署 ■配属組織： 人事統括本部 人事本部 人事労務部 健康推進グループ  └組織構成：マネージャー＋

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 下記いずれかのシフトに入れる方 ※週2日～OK、月ごとにシフト希望を出せるので柔軟に働けます！ 09：00～17：00（休憩1H）※土日祝のみ 17：00～22：00（休憩なし） 22：00～翌9：00（休憩2H） 17：00～翌09：00（休憩2.5H）

仕事内容◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合は警察等への通報・連携 ＜定期的な研修とスキルアップ＞ ・傾聴スキルやカウンセリング技術の向上を目的とした事例検討会や社内外

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・週3日以上勤務可能な方。 ・1日あたりの実働時間：４時間から8時間 ・勤務可能曜日：月曜日から日曜日 ・土日勤務可能な方歓迎

仕事内容SNSを通じて相談者の悩みや問題をサポートし、相談内容の記録と統計処理、必要に応じて支援計画の作成を行います。

仕事内容契約企業の従業員様から届く職場の不正、コンプライアンス違反通報や各種ハラスメント通報をヒアリングし、働く方が安心して働ける職場づくりを後押し 【業務概要】 ●電話相談（コンプライアンス／対人関係／ハラスメント） ●報告書作成（他スタッフと相談しながら対応可能） ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり Web (SNS) の対応も可能