静岡県牧之原市のサービス提供責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・訪問介護計画書の作成および見直し ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・訪問介護員への指示や業務サポート ・訪問スケジュールの作成、調整 ・サービス担当者会議への出席 ・利用者様宅での身体介護、生活援助 ・サービス実施状況の確認 ・記録作成などの事務業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、サービス全体を調整する大切なポジションです。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイク

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224300~301200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県牧之原市道場43番地 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 牧之原市/デイサービス/パート/車通勤可/デイサービスでの看護職の募集です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・人気の「土曜・日曜」休みのデイサービスでのお仕事です！ ・ブランクがある方も、一から丁寧に教えます。 ・もちろん高齢者施設での経験がない方も大歓迎です。 ・勤務日数の相談も可能なので、ご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。 ・将来的にフルタイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 【住所】 静岡県牧之原市仁田563-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 グループホーム併設。専門知識を有するスタッフが在籍しています

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター相良ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209850~209850円 賞与：年2回（29ヶ月） 【住所】 静岡県牧之原市大沢4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 経験豊富なス

仕事内容【求人概要】 【牧之原市/障がい者施設/正社員】未経験の方も安心の職場！福利厚生・研修制度充実！賞与4ヶ月！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与4か月分支給実績有り ・退職金制度有り！将来を見据えて長く勤務したい方にもおすすめの環境です ・各種研修制度が充実しています！法人全体で、新入社員研修や入社後の定期的な研修、障がいに関する研修等基礎の接遇面～応用的な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222400~291000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県牧之原市坂部5623-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 202400~281000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県牧之原市道場43 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡バス50分、「静波海岸入口」下車 徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制

仕事内容【求人概要】 牧之原市/特別養護老人ホーム/正社員/看護職/年間休日113日/プライベートとの両立が可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・ユニット型特養で家庭的であたたかな雰囲気が魅力のひとつです！ ・風通しがよく、職員さんが働きやすい環境づくりを行っている施設です。 ・シニア世代活躍中。ぜひご応募ください。 ・住宅手当・扶養手当など各種手当が充実！ ・賞与は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~291500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県牧之原市片浜1013-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介

仕事内容【求人概要】 牧之原市/特別養護老人ホーム/正社員/年間休日113日/残業少なめでプライベートも充実可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与3.3ヶ月分支給実績あり！ ・年間休日113日！ワークライフバランスも充実します！ ・ユニット型の施設になるので手厚い介護をしたい方におすすめです。 ・施設内外共に綺麗な施設になります。 ・ご利用者様の笑顔を大切に

仕事内容【求人概要】 【牧之原市/正社員】賞与４ヶ月分・住宅手当・扶養手当完備！歴史ある安定した法人様での求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域密着型特別養護老人ホームでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・相談員経験者歓迎！ケアマネ経験もされている方は優遇いたします。 ・定員29名と少人数。お一人おひとりとしっかり関わることができる環境。 ・家庭的な雰囲気を大切にし

仕事内容【求人概要】 牧之原市/特別養護老人ホーム/正社員/賞与3.10ヶ月分/年間休日113日/地域に根付いた施設です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与は3.10ヶ月分！ ・住宅手当・扶養手当など各種手当が充実しています！ ・ユニット型特養なので家庭的であたたかな雰囲気が魅力的です。 ・風通しがよく、職員さんが働きやすい環境づくりを行っている施設です。 ・協力し合い

仕事内容【求人概要】 【牧之原市/看護/正社員】賞与＆退職金制度有、資格と経験次第では月給30万円以上も可能! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・資格/経験次第では月給30万円以上も可能! ・退職金制度有 老後の年金問題がある現在、退職金制度があるのは嬉しいポイント ・残業はほとんどありません! ワークライフバランスを重視される方にもおすすめの職場環境です ・30代から4

勤務時間週1日以上／シフト制（例）8:00～18：00、2～4時間程度拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：2～60時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護 介護職員 「みんなの笑顔、楽しい時間」のスローガンのもとみんなで頑張っています ＜勤務先＞ニチイケアセンター相良 ＜給与＞時給：身体介護1,560円～、生活支援1,280円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 176000~269000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県牧之原市坂部5623-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【求人概要】 牧之原市/介護老人保健施設/正社員/年間休日121日/プライベートも充実させることが可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・年間休日121日！ ・夜勤手当は1回11,000円！ ・残業はほとんどありません！プライベートと両立可能です！ ・一から丁寧に教えるので初めての方も安心です。 ・協力し合いながらお仕事ができるので、職場環境も抜群です。 【施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~227000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県牧之原市新庄1792-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳

勤務時間8:00～17:00の間の5時間程度 休憩60分 時間外 月平均2時間（職員会議） ※36協定あり

仕事内容週3日から勤務OK◎勤務時間1日4時間～☆経験・年齢不問！牧之原市坂口にある訪問介護事業所です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・調理、買い物、掃除などの生活支援 ・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助などの身体介護 ※訪問には、自己所有車を使用 雇用期間：採用日～3月31日（その年度の年度末まで）（原則更新） ※上記の後更新の場合、1年毎の更新 雇用期間：1年 更新有無：更新する場合があり得る（契約期間満了３０日以前に事業主と労働者協議の上、労働者の勤務成績、態度、勤務意欲等を考慮し、更新を判断する。） 更新上限：無し 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 高卒以