生活支援員 障がい者グループホーム - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＜浜松求人＞福祉経験が活かせる♪創作に特化した就労継続支援B型事業所！ 就労継続支援B型「ラシクラボ浜松」スタッフ募集！ 「ラシクラボ浜松」は、就労継続支援B型作業所です。 クリエイティブ総合誌の制作やECサイトの運営、WEBマーケティングなど、所属クリエイターと一緒に様々なお仕事に挑戦できることが当事業所の特徴。ご利用者様ご自身の興味と特性に合わせて、自分らしい働き方のできる環境をご用意しております。 夢を叶えたい！多種多様に働きたいという、大変、多くの方に利用いただいております。 一人ひとりにあわせて、しっかり支援、サポートを行っております。 【主な仕事内容】 利

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社 ラシエル グループホームRASIEL西浅田 ☆未経験歓迎☆残業月10時間以下☆賞与あり☆40代50代活躍中 正社員 【浜松市中央区】月給24万円以上・賞与あり/未経験OK/グループホームRASIEL西浅田/生活支援員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者(浜松市中央区)(サービス管理責任者x正社員) 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務をお任せします。 【浜松市中央区】【サービス管理責任者×正社員】月給260,000円～346,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

勤務時間18:00～9:00（休憩120分）

勤務時間シフト制

仕事内容【求人概要】 中央区大山町/障がい者グループホーム/支援員/正社員/年間休日110日！/賞与計3.5ヵ月分の好待遇 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 生活支援員 ■施設形態： 障がい者･障がい児支援施設 ■仕事内容： 障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 ※第二、第三大

仕事内容【静岡県浜松市】週休2日制◎賞与は年2回☆研修充実◎未経験の方も手厚く指導♪全国に広がるウェルビーで働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ など 従

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

勤務時間◆下記のいずれか 9:00〜16:00(休憩60分／実働6時間) 8:30〜17:00(休憩60分／実働7.5時間) ※月１２〜２０日程度の勤務

仕事内容<仕事内容> 【浜松市】☆障がい者就労支援のお手伝い☆生活支援員（正社員） ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明(1) 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援(2) 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類入力 16:

仕事内容年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランスも充実★最大20名の障がい者グループホーム管理者を募集！利用者様の自立支援に携わりませんか？【浜松市北区細江町気賀字松崎】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフのシフト管理 ・支援機関との調整業務 ・スタッフ採用・研修・教育 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） マネジメント

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩60分） 時短勤務の方は、7：00～20：00の間で1日4時間以上勤務も可能です。（週2日～）

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【仕事内容】 温かな場所で、寄り添う心を届ける シフトパターン多数！ 賞与年2回×福利厚生が魅力 【業務内容はコチラ】 お任せしたいのは障がい者入所施設の 利用者支援業務です。 ケースワークや利用者の介助をはじめ、 外出支援、地域や利用者ご家族との対応 を行っていただきます。 ▽昇級試験あり（年1回） 合格で主任へステップアップ可能！ 地域に向けた仕事など仕事の幅が広がり マネジメントの業務にも携われます〇 もちろんその分のやりがいや給与もUP！ 【アピールポイント】 【福利厚生の充実】 研修制度や資格取得支援に加え、 不規則勤務手当、夜勤手当など 職員の皆さんの生活を支える 各

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【年間休日114日/夏季休暇・冬季休暇あり】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームで生活支援員スタッフのお仕事です。 グループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ＜主な仕事内容＞ 入居者が自立した生活を送れるよう、日常生活をサポートいただきます。 ・お食事作り ・通院同行 ・一部介助業務等 サービス管理責任者や管理者と相談しながら、入居

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩60分） 時短勤務の方は、7：00～20：00の間で1日4時間以上勤務も可能です。（週2日～）

勤務時間17:00～8:00 8:00~17:00（土曜・日曜・祝日のみ） 応相談 休憩 6時間未満は0分（6時間を超える場合は法定通り）

勤務時間夜勤 （1）18：00～翌09：00（休憩2時間） 実働13時間 週1～OK （2）22：00～翌09：00（休憩2時間） 実働9時間 週2～OK （3）18：00～翌05：00（休憩2時間） 実働9時間 週2～OK （4）22：00～翌05：00（休憩1時間） 実働6時間 週2～OK 前後時間延長要相談