障害福祉サービス - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【浜松市中央区】2026年3月オープン！ 精神障害のある方が暮らすグループホームでの施設長のお仕事です！【経験者限定】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい福祉事業所の運営に関わる業務 ・グループホームの全体運営、スタッフ管理業務全般 ・各者との連絡調整 ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・入居者様の支援 …など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・障がい福祉サービス事業所での実務経験5年以上 ・サービス管理責任者としての勤務経験がある方 勤務時間: ・勤務時間 早番 9：00～18：00（1h休憩） 遅番 13：

勤務時間(1) 7:30〜16:30 (2) 10:00〜19:00 ※休憩60分 上記時間帯で ★週1日〜勤務OK ★1日3ｈ〜相談OK! 「平日のみ」や「土日祝のみ」 「短時間だけ」や「フルタイム」などもOK 希望休相談OK 有給休暇（入職6ヶ月後10日付与） 育児・介護休暇、特別休暇あり

仕事内容笑顔を支える障がい者支援スタッフ 日勤のみ・扶養内勤務OK！未経験者大歓迎利用者さんの毎日を支えるお仕事 [お仕事内容] 障がい者支援施設「四季の郷」では、 利用者さん一人ひとりの毎日を支える生活支援スタッフを募集しています。 「人の役に立つ仕事がしたい」「福祉に興味がある」そんな方を歓迎します。 週1日〜、1日3時間〜相談可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます。 ＼オススメポイント／ ◎職場見学OK ◎健康経営優良法人2025年、2026年認定企業 ◎男女育休取得率100％！ ◎産休・育休復帰率100％！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1345円〜1445円（一律処

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容在宅および施設入所への相談支援業務 （相談を受けてサービス等利用計画作成・モニタリング等の実施や 間接的相談援助業務の遂行） 訪問範囲：主に浜松市内 社用車使用：軽自動車 変更範囲：会社の定めによる範囲であり ＃マザーズ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

勤務時間(1) 7:30〜16:30 (2) 10:00〜19:00 ※休憩60分 上記時間帯で週1日〜勤務OK 1日3ｈ〜相談OK! 「平日のみ」や「土日祝のみ」 「短時間勤務」、「フルタイム」などもOK 希望休相談OK 有給休暇（入職6ヶ月後10日付与） 育児・介護休暇、特別休暇あり

仕事内容未経験から始める障がい者支援スタッフ(日勤のみ) 未経験から始める福祉の仕事。1日3ｈ〜、週1日〜OK！利用者さんの毎日を支える生活支援員 [お仕事内容] 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中♪ 未経験スタートの職員も多数在籍！ 障がい者支援施設「四季の郷」で、 利用者様の日常生活をサポートする生活支援員を募集します。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「福祉の仕事に興味がある」 そんな方を歓迎します。 ＼職場見学OK／ ◎健康経営優良法人2025年、2026年認定企業 ◎男女育休取得率100％！ ◎産休・育休復帰率100％！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1345円〜144

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL萩丘（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

仕事内容＼賞与年3回×年間休日120日／障がい者支援スタッフ「福祉が初めてでも大丈夫」チームで支える安心体制 ― 創立75周年 社会福祉法人 天竜厚生会 ― 静岡県内で267以上の福祉事業を展開。 障がい者支援・高齢者福祉・医療・保育など 地域に根ざしたサービスを提供しています。 安定した法人基盤と充実した待遇のもと、 “人を支える仕事”を長く続けられる環境が整っています。 【ここがポイント】 ◎賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月分） ◎年間休日120日＋連休制度あり ◎残業月平均7時間程度で負担少なめ ◎未経験歓迎！充実の研修＆資格取得支援 ◎育休取得率100％／子育て世代も活躍中 ◎単身寮あり

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容【アピールポイント】 IT特化型B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ ■年齢・学歴不問 ■完全週休二日制（土日休み） ■駅チカ徒歩2分 ■残業なし 【仕事内容】 ＼土日休み×介助・送迎なし／ “支援に集中できる”就労継続支援B型のサービス管理責任者 ■月給35万円〜40万円 ■完全週休2日（土日休み） ■残業ほぼなし ■介助・送迎なし／書類業務中心 ■ブランクOK・年齢不問 「現場の負担を減らしながら、利用者様と丁寧に向き合いたい」 そんなサービス管理責任者の方におすすめの環境です。 ■お仕事内容 ・個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL気賀（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL高丘（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,

仕事内容【土日休み・日勤のみ】月額330,000円～障害者の人たちが安心して楽しく生活ができる場所を一緒に作ってくれませんか 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害を持った方の個別支援計画の作成 障害福祉サービス事業所や医療機関などの他分野との協働による包括的サポート体制の構築 従業員のスキルアップのための研修の企画・実施等 資格: ・サービス管理責任者に関わる研修を終了されている方 （年齢不問 、学歴不問、ブランクOK） ・人と話すことが好きな方 ・利用者の将来へ向けた成長を考えられる方 勤務時間: 9時～18時 休日・休暇: 土日休み 福利厚生: 社会保険完備 祝祭日勤務手当 制

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容生活支援員（障がい者支援施設） ＼未経験から始められる障がい者支援のお仕事／未経験OK×賞与年3回(4.8ヶ月)安心して長く働ける環境です！ [お仕事内容] ― 創立75周年 社会福祉法人 天竜厚生会 ― 「福祉の仕事に興味はあるけど、不安もある」 そんな方にこそ選ばれている職場です。 ＼ 未経験OK × 年間休日120日 × 賞与年3回（4.8ヶ月分） ／ 残業は月平均2.6時間。 無理なく、安心して長く働ける環境があります。 【天竜厚生会が働きやすい理由】 ■年間休日120日 しっかり休めてプライベートも大切にできる ■賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月分） 安定法人ならではの高

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップア

勤務時間08:30 ～ 16:30

仕事内容【急募★資格や経験は不問です♪就労支援施設でのお仕事に興味がある方是非ごエントリーお待ちしております！】 簡単なデータ入力、作業の見守り、食事作りのお手伝い等初心者の方でも無理なくできるお仕事です。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL萩丘（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方