保育士 児童発達支援事業所 - 兵庫県神戸市須磨区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ／ 【年間休日127日の取得実績あり！】 仕事もプライベートも大切に、 福利厚生も充実しているので長く安心して働ける職場です。 児童発達支援・放課後等デイサービス☆ （すたぁと） にて、 正社員（常勤）の保育士・児童指導員として働きませんか？ 【私たちの支援方針について】 目指しているのは、 将来的な「就労」や「社会的自立」です。 そのために、日々の支援の中で ・ルールを守る ・約束を守る ・時間を守る など、社会で生きていくための基礎力を育てています。 専門職としての責任と視点を持ち、 支援を「仕事」として真剣に取り組める方を求めています。 ＼ 【オススメポイント】 ・「年

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,910円～311,550円 【月給】271,910円～311,550円 ※上記には固定残業代37,700円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 菊池町1丁目2-5 石津ビル3階

勤務時間固定時間制 9：00～18：00の固定時間 9：00～18：00の固定時間 ※月～金の週5日勤務

勤務時間14:00～19:00の間の2時間以上 (1)15:00～19:00 (2)14:00～19:00 (3)16:00～19:00 休憩時間: 0～60分（勤務時間により変動） 時間外勤務: 月平均-時間程度

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/経験者を募集！ 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過

勤務時間シフト制

仕事内容＊２０２２年３月開業。現在３事業所の利用児童は定員満員。 ４事業所目を２０２５年４月開所。 ＊児童発達支援・放課後デイサービスの児童福祉施設において、保 育士・児童指導員として療育や支援、学習補助などを行って下さる 方を募集しております。送迎業務（運転）も有り。 ＊「発達障害の疑い」と乳児検診で言われ、子育てへの不安を解消 してくれる施設が無かったことが起業のきっかけでした。 施設利用を検討していたものの、安心して預けられる施設が見つか らない。そんな環境に不安と疑問を感じた当事者保護者が、親友で ある児童福祉業界役員経験者とタッグを組んで「保護者が利用した いと思う施設を自分たちでつくろう」

勤務時間開園日時：年中無休、7:00～20:00 （園児の利用がない場合は休園となります） （平日）7：00～9：00（7時から勤務可能な方） 1日2時間、週3～4日

仕事内容保育士（常勤）募集。児童発達支援の現場です。学べる環境があります。事業拡大につき人員募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちに支援・療育を行う 送迎の為、乗用車の運転も行う ※一日の利用は未就学児童10名、常時5～6名のスタッフ ※転勤は近隣区以内 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 ※学歴・英語力不問 勤務時間: 9:30～19:00シフト制 実働8時間・休憩60分 時間外はほとんどありませんが、固定残業手当をお支払いしております。 休日・休暇: 週休2日制（月8～10日） ※シフト勤務により、土日祝の希望休も取得可能 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

仕事内容児童発達支援管理責任者/【板宿駅から徒歩3分★人事評価は給与でしっかり還元します】研修制度充実/休憩室あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス ライトハウスキッズアカデミー と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【板宿駅から徒歩3分★人事評価は給与でしっかり還元します】研修制度充実/休憩室あり/車通勤OK（正社員） お仕事詳細 【職種】 児童発達支

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【板宿駅から徒歩3分★人事評価は給与でしっかり還元します】研修制度充実/休憩室あり/車通勤OK（正社員） 【jb625948】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【板宿駅から徒歩3分★人事評価は給与でしっかり還元します】研修制度充実/休憩室あり/車通勤OK（正社員） 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 開所3年目のきれいな事業所 ●送迎手当や資格手当等充実 ●完全週休二日制♪ ●各線「板宿駅」から徒歩1～3分！ ー 仕事内容 ー ●利用

仕事内容クラス担任として、乳幼児の保育全般とそれに付随する業務（事務 業務含む）を行っていただきます。 ＊０歳～５歳が通所する保育園（定員８０名）です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

勤務時間08:30~17:30 休憩時間：60分

勤務時間シフト制

勤務時間7:00～19:30の間のシフト制 勤務時間・日数応相談！ 休憩時間: 45分〜60分（シフトによる／法定通り） 時間外勤務: 月平均数時間程度

仕事内容[仕事内容] 保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給220,000円以上 ◆昇給あり ＜給与詳細＞ 基本給：19万円 担任手当：2万円 資格手当：1万～3万円 ★保育士もしくは看護師、いずれかの資格をお持ちの方は正社員でのスタートとなり、 資格をお持ちでない方は契約社員からのスタートとなります。 現在活躍しているスタッフの半数以上が入社後に保育士資格を取得し、正社員となりました。 ＜月給例＞ 24万円（基本給＋資格手当30,000円＋担任手当20,000） ※幼稚園教諭免許、海外保育士免許、TOEIC920点以上または英検1級合格者には手当

勤務時間週5日 ≪シフト例≫ 9:30～17:30 ≪補足≫ ※勤務日数要相談 労働時間制度 シフト制