株式会社幸せプロデュースの求人・仕事・採用

仕事内容最低保証35万円〜 ️髪質改善メニューが豊富 ️時代に合ったサロンで働こう♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 転職を考えているスタイリストさんへ♪ jouirは「お客様もスタッフも美容を楽しむ」をコンセプトに、地域密着で長く愛されてきたサロンです♪ 安定した顧客基盤と積極的な新規集客があるから、指名がゼロでも安心してスタートできます！ ヘッドスパや髪質改善、ネイルやアイラッシュなど幅広いメニューが学べ、売上アップを目指す方にもチャンスが豊富です。20〜40代のスタッフが中心で、明るくフラットな人間関係が魅力。週休2日制・有給取得率の高さ・インセンティブ制度など、働きやすさもしっかり整っ

仕事内容最低保証35万円〜 ️髪質改善メニューが豊富 ️時代に合ったサロンで働こう♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 転職を考えているスタイリストさんへ♪ jouirは「お客様もスタッフも美容を楽しむ」をコンセプトに、地域密着で長く愛されてきたサロンです♪ 安定した顧客基盤と積極的な新規集客があるから、指名がゼロでも安心してスタートできます！ ヘッドスパや髪質改善、ネイルやアイラッシュなど幅広いメニューが学べ、売上アップを目指す方にもチャンスが豊富です。20〜40代のスタッフが中心で、明るくフラットな人間関係が魅力。週休2日制・有給取得率の高さ・インセンティブ制度など、働きやすさもしっかり整っ

仕事内容【仕事内容】 東近江エリアを中心に、住まいの総合窓口としてワンストップサービスを提供しています。 新築・リフォーム・不動産事業を通じて、 お客様があたためてきた“住まいへの想い”をカタチにしている会社です。 当社は、「年齢や社歴ではなく、挑戦と成果で評価する会社」。 実際に、年上の先輩がいるから昇格できない――そんな空気はありません。 新しいことにも積極的に挑戦しながら、 “仕事も人生も楽しみたい”という想いを持った方と、 お会いできることを社員一同楽しみにしています。 【応募概要】 ■ 専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネ

仕事内容 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。 役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。 チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して 年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニー

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ご入社直後は営業職として、弊社の理念や商品について理解を深めていただきます。 成果や意欲に応じて、早期に店長、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップを期待しています。 《営業としての業務》 展示場や店舗にご来場されたお客様への完全反響営業です。 ・お客様対応：ご要望のヒアリング、最適なプランのご提案 ・コンサルティング：土地探し、無理のない資金計画のプランニング ・各種調整業務：仕様の検討、設計・施工部門との打

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【九州エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【仕事内容】 【九州エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店

仕事内容【富山駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜キャナルサイドララシャンス＞サービスクリエイター 結婚式当日の披露宴・パーティーにおける 「サービス全般を取りまとめる責任者」のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・チャペルへの誘導、ご案内・披露宴での料理・ドリンクサービス ・式進行の導線確保や親族のアテンド ・アルバイトスタッフの育成・シフト作成 など 新郎新婦はもちろん、プランナーを始めとするスタッフたちの 数ヵ月におよぶ準備期間を経て迎える結婚式に、 アンカーとしてお客さまの最高の喜びと幸せを生み出す、 責任と

仕事内容【福岡空港駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜ララシャンス博多の森＞サービスクリエイター 結婚式当日の披露宴・パーティーにおける 「サービス全般を取りまとめる責任者」のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・チャペルへの誘導、ご案内・披露宴での料理・ドリンクサービス ・式進行の導線確保や親族のアテンド ・アルバイトスタッフの育成・シフト作成 など 新郎新婦はもちろん、プランナーを始めとするスタッフたちの 数ヵ月におよぶ準備期間を経て迎える結婚式に、 アンカーとしてお客さまの最高の喜びと幸せを生み出す、 責任とや

仕事内容【アピールポイント】 【東近江・建築施工管理】◆未経験歓迎◆フレックス制15時退勤もOK！年休120日｜完全分業制で現場に集中！｜ユニークな福利厚生で「自由×自立」のフラットな組織◆ 【仕事内容】 ◆東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ◆専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。 役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ◆フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【茨城・未経験OK】店長候補｜大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能！ 【仕事内容】 【茨城・未経験OK】店長候補｜大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能！ 【具体的な仕事内容】 【面接1回/本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【愛知・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【仕事内容】 【愛知・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗へ配属後、

仕事内容募集背景 アテインはアーキテックス創業時からのビジネス領域であり、現在では愛知県を中心に東海エリア8拠点で年間約24,000件と、同エリアトップレベルのシェアを占めています。 クライアントは上場企業や地場大手管理会社が中心であり、安定的な収益事業となっています。 受発注システムのスクラッチ開発や、現地調査から検収までのフローを徹底的に効率化する等、様々な取り組みの結果、多くのクライアントに支持され日本でも屈指の事業規模に成長することができました。 さらなるエリア拡大や新管理システムの導入など、次なる成長フェーズを迎えており、2026年7月に「名古屋南営業所」の新設もいたしました。  組織の体制

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【山梨・未経験OK】店長候補｜大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能！ 【仕事内容】 【山梨・未経験OK】店長候補｜大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能！ 【具体的な仕事内容】 【面接1回/本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する

仕事内容 東近江エリアを中心に、住まいの総合窓口としてワンストップサービスを提供しています。 新築・リフォーム・不動産事業を通じて、 お客様があたためてきた“住まいへの想い”をカタチにしている会社です。 当社は、「年齢や社歴ではなく、挑戦と成果で評価する会社」。 実際に、年上の先輩がいるから昇格できない――そんな空気はありません。 新しいことにも積極的に挑戦しながら、 “仕事も人生も楽しみたい”という想いを持った方と、 お会いできることを社員一同楽しみにしています。 【応募概要】 ■ 専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください コミケアは、「たくさんの幸せな瞬間をプロデュースする」をミッションに、一人一人の多様性を認め・応援し、共に生きる豊かさと喜びを実感できる地域社会を目指し活動しています。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・医師の指示のもと、訪問看護サービスを提供します。 ・ご利用者様、ご家族様、関係機関との連絡調整。 ・

勤務時間05:45~21:00

仕事内容時給1800円【オリエンタルショコラ】羽田空港第1ターミナル 【ORIENTAL CHOCOLAT by cote cour】 【仕事内容】: 羽田空港内にて「オリエンタルショコラ」の販売スタッフ募集！ ブラウニー専門店の「コートクール」から生まれた”フルーツとチョコレート”を組み合わせたスイーツを展開するブランドです。 ショコラサンドやマドレーヌなど、お菓子の販売、お客様への試食出し、商品の紹介、品出し、レジ、清掃などを行っていただきます。 《期間》即日～長期 ※開始日はご相談ください 《勤務地》羽田空港第1ターミナル2F特撰洋菓子館 営業時間6:00-20:00 《勤務日数》週5日 《

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【東北エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【仕事内容】 【東北エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社アクアプランネットについて】 弊社は、「for Living Well」幸せによりよく生きることをサポートするため、人々のライフステージに応じて提案・プロデュースを行う企業です。 大学受験予備校（東進衛星予備校）、進学指導塾の運営をはじめ、社会人スクール、人材研修指導、総合人材教育のコンサルタント、商品企画・販売、フードサービス・ライフスタイル・イベントプロデュース事業など多岐にわたる事業を展開しています。 【教育事

仕事内容募集背景 アテインはアーキテックス創業時からのビジネス領域であり、現在では愛知県を中心に東海エリア8拠点で年間約24,000件と、同エリアトップレベルのシェアを占めています。 クライアントは上場企業や地場大手管理会社が中心であり、安定的な収益事業となっています。 受発注システムのスクラッチ開発や、現地調査から検収までのフローを徹底的に効率化する等、様々な取り組みの結果、多くのクライアントに支持され日本でも屈指の事業規模に成長することができました。 さらなるエリア拡大や新管理システムの導入など、次なる成長フェーズを迎えており、2026年7月に「名古屋南営業所」の新設もいたしました。  組織の体制

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・歓迎経験：有形商材の折衝経験 ・歓迎資格：FP 【職種名】 【千葉】高歩合＆年120日休！注文住宅の反響営業◎住宅購入支援制度あり 【仕事内容】 建設営業業務をお任せします 【仕事内容】 規格住宅の営業として、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。単なる物件販売にとどまらず、お客様のライフスタイルや将来のビジョンまで見据えた、付加価値の高い住まいをご提案するお仕事です。 「住宅×IT」を軸に急成長を続けるグループの一員として、最新の知見を取り入れながら、住まう人が一生涯幸せを感じられる空間をプロデュースしてください。 【具体的な仕事