事務 単発 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)08:30～18:00 (2)08:30～13:00 (3)09:00～18:30 備考：※実働4時間30分から8時間です。

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験99%*フルリモート*入社後1ヵ月は研修のみ*残業月3h 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は月に２～３回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務シフトによる ・土曜日は月１～２回勤務あり（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受付業務から保険請求業務、その他医療業務全般 診療所事務長や病院事務長を担う人材。 経営・財務管理、人事管理、職員育成、医療マネージメント全般を 担う幹部候補。 医療生協の特徴である「地域住民と一緒に健康で住みつづけられる まちづくり」「無差別平等の医療・介護」を推進できる人材。 社用車あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記のいずれかで勤務できる方募集中です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間11：00～17：00（実働05：00、休憩01：00） ほぼ残業なし ◆10時30分～16時30分も相談可能

勤務時間8：30～17：30（実働 8時間） 休憩（60分） ※扶養内、短時間などご希望に合わせて決められます。 ※パートの場合は時給が変わります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）水曜・土曜日 （２）（３）月・火・木・金曜日の勤務（シフトによる） ◆就業時間、日数相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安心の研修＆福利厚生も充実しています。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・安全、品質管理のサポート ・資材や予算の管理（Excelなど使用） ・作業員やリーダーとのコミュニケーション ・報告書や資料の作成、共有 【１日のスケジュール例】 08：00〜 出社・メールチェック 09：00〜 資材・予算管理 10：30〜 報告書作成・資料整理 12：00〜

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容・医療保険・介護保険請求業務（レセプト） ・利用者情報の登録・管理 ・電子カルテ・請求ソフトへの入力 ・保険証・各種公費の確認 ・主治医・ケアマネージャーとの書類のやり取り（訪問看護指示書 等） ・電話・来客対応 ・書類整理・ファイリング ・備品管理・発注 ・スタッフの勤怠確認・労務確認 ※業務内容は経験・スキルに応じて調整します。 ※変更範囲：変更なし ※社用車あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（年末年始、盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇 カレンダーどおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8:30-17:10 （実働7時間50分・休憩50分） ※休憩例：11:45～12:35、その他に午前・午後にリフレッシュ休憩（有給）あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間の変更は不可能ですが、就業時間の変更は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１週間単位非定型的 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：２週間当たり平日５日勤務（１日８時間） 勤務する曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他２週間当たり５日程度の勤務を予定しています。 勤務日としない平日も、所定休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ・来客、荷物受取り対応等 ・営業、メンテナンス担当のサポート業務 （主に、見積書作成・写真データ編集・報告書作成・受発注業務 を行って頂きます。） ・会議資料、議事録作成 ＊社用車あり ※パソコン操作に自信のある方歓迎致します。 【変更範囲：会社の定める業務】