地域福祉 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:30～18:30(休憩60分) (3)12:30～21:30(休憩60分) (4)21:15～翌7:15(休憩120分) ※その他の勤務時間帯あり ※週3日以上で日数・時間応相談 ※(1)早出または(3)遅出のみも可

仕事内容【正看護師（病棟）／京都市伏見区の総合病院】正社員｜年間休日１２０日｜土日祝休みの完全週休２日｜寮・託児所完備｜夜勤多め選択可 ■ アピール ＼働きやすい環境を整えています／ ～・～・～・～・～・～・～ □土日祝休みの完全週休2日制！年間休日120日◎ □有給消化率ほぼ100％ □単身者用寮、託児所、社員食堂完備 □住宅手当、皆勤手当など手当充実 □京都市東西線「醍醐駅」徒歩7分 ～・～・～・～・～・～・～ 【医療法人松寿会 共和病院】 1980年に20床で開院後、長年地域の医療・保健・福祉に貢献してきました。 現在では最新の医療機器を整え、整形外科・形成外科医療が強みの地域密着型の総

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給170000円〜260000円 ■給与備考 【月給】17万円〜26万円 《手当》 ・夜勤手当：5,000円/回 ・資格手当：5,000円 ・役職手当：5,000円～2万円 【賞与】あり ■特徴 ・社会的責任の実践: 当施設は社会的責任を重視し、地域の福祉や社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。介護士さんは地域社会に貢献する仕事に

仕事内容京都・伏見の在宅リハを支える作業療法士募集｜洛和会 訪問看護 ステーション桃山で利用者様の生活に寄り添う正社員の仕事 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,900〜253,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 訪問リハビリテーション手当:20,000円含む （入職後2ヶ月間は、10,000円） 扶養手当:3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月 0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 住宅手当:5,000円/月※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯

勤務時間17:00～9:00(休憩60分) ※月7～8回

仕事内容 仕事内容 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社

仕事内容【仕事内容】 ☆ヴィラ端山で准看護師として活躍しませんか？☆ 特別養護老人ホームにおいて、利用者様の健康管理や日常生活のサポートを行います。 具体的には、バイタルチェックや服薬管理、医療処置などの看護業務を担当し、利用者様が快適に過ごせるよう支援します。 また、スタッフ間の連携を大切にし、チームでのケアを通じて、利用者様に寄り添ったサービスを提供します。★ 地域に根ざした福祉施設で、やりがいのあるお仕事をしませんか？《あなたの力を必要としています！》 ゆったりとした環境で、安心して働ける職場です。♪ ぜひ、あなたの経験を活かして、私たちと共に地域福祉の充実に貢献していきましょう！

勤務時間6:30～21:00の間で4時間以上 （休憩は法定通り） ※例：8:00～12:00、6:30～10:30、16:00～20:00、17:00～21:00 ※時間外勤務ほぼなし ※週2日～で応相談 ※扶養範囲内での勤務OK

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給170000円〜 ■給与備考 【基本給】170,000円 地域手当:10,000円 資格手当 ・介護福祉士 15,000円 ・介護職員実務者研修 5,000円 処遇改善還元手当:28,000円 夜勤手当:25,000円(5回分) 送迎手当3,000円/月 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回 ■特徴 ・ワークプレースの安全性と福利厚

勤務時間（１）7:00～16:40 休憩：60 分 （２）10:00～18:40 休憩：60 分

仕事内容訪問看護事業所の管理者/訪問看護師 日々の体調を見守り、異変に気づき、 介護スタッフと協力しながら、 「今日も大丈夫」という安心を届けることが、私たちの使命です。 あなたの経験と判断が、チームの支えとなり、 利用者様の“その人らしい毎日”を守っていく力になります。 【仕事内容】 「訪問看護の現場を、もっと良くしたい。スタッフが働きやすく、 ご入居者が笑顔で暮らせる場所にしたい。」 高齢者向け住宅・グループホームで、管理者・訪問看護師として現場を支えてくださる方を募集しています。 「介護と看護の連携」「チームでつくるケア」「地域とつながる福祉」その中心で活躍しませんか？ ■仕事内容

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容夜勤なし＆日曜固定休み♪資格・経験は不問☆食事補助（1食350円あり）♪住宅手当・扶養手当も支給◇【京都市伏見区・長岡京駅・デイケア・介護職・正職員】 有給休暇は試用期間の終了後に前倒しで利用できます★日勤のみ＆日曜固定休みで家庭との両立もしやすい☆時間外勤務少なめだから時間にメリハリのある働き方ができます♪ ◆職種 介護職/デイ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万3500円～22万7700円 ※月給に現場・資格手当3000円～1万2000円、処遇改善手当5000円、特定処遇改善手当7000円、ベースアップ手当6000円、調整手当0円～1万円を含みます

仕事内容［京都市伏見区］春日丘ヘルパー／定巡訪問介護職正職員／年間休日125日以上／資格取得支援制度有☆ 定期巡回随時対応型訪問介護看護 訪問介護サービスです。 介護が必要となっても、 出来るだけ自宅で過ごしたいという方に対し、 1日に短時間で複数回訪問。 短時間の身体介護が主な業務となります。 「住み慣れた自宅で出来れば最期まで」 その想いを叶える、大変やりがいのあるお仕事です。 ※原付バイクや車の免許が必須となります ※訪問介護も併設しています。 ＼伏見区内で幅広い福祉を展開している法人です／ ◆職場の魅力 ・各種手当・収入面・待遇面も納得出来る ・企業主導型保育園あり、一時保育も◎ ・休

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給178000円〜195000円 ■給与備考 【月給】178,000円～195,000円 ※諸手当込 <内訳> 基本給:168,000円～185,000円 職務手当:10,000円 <その他手当> 資格取得準備手当:10,000円(無資格者のみ) 遅出手当:1,500円～ 夜勤手当:3,500円～ 住宅手当 子育て手当 ◆賞与年2回又は

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(訪問介護事業所) 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 訪問介護事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の利用など、利用者が必要とするサービスが具体的に記載されます。 2. サービス調整 ケアプランに基づいて、訪問介護事業所

仕事内容介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来

仕事内容福利厚生充実！新卒の方はぜひ◎賞与3.9ヶ月分実績★採用強化中！マイカー通勤OK♪【京都市伏見区、高齢者複合施設、調理スタッフ（新卒）、正職員】 マイカー通勤ができるのでアクセスしやすい◎京都市伏見区内にある高齢者複合施設で新卒・調理師を募集中！お気軽にご連絡ください★賞与は3.9ヶ月分の支給実績あり◆ ◆職種 調理スタッフ/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万3880円 ※月給には、特技手当3000円を含む ◆勤務地 京都府京都市伏見区向島清水町189-1 ◆勤務時間 5:45～19:30の間の実働7.75時間（休憩60分） ※週5日

仕事内容【求人のポイント】 ◇回復期リハ病棟での看護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日116日 ◇車通勤可 ◇伏見駅から徒歩６分の好アクセス！ 【施設形態】 病院 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 身体状態の管理や投薬管理、褥瘡処置・採血・点滴など 【勤務地】 京都府京都市伏見区桝屋町622 近鉄伏見駅から徒歩5分 【給与】 月給：222,000円～294,800円 【給与内訳】 222,000円 〜 294,800円（手当含む） 夜勤・資格・職務手当など 例：経験5年435万円、経験10年466万円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 3.6ヶ月

仕事内容想定年収361万3296円～490万6200円可能◆賞与3.9ヶ月分実績あり！マイカー通勤OK◎積極採用中★【京都市伏見区、高齢者複合施設、介護職、正職員】 京都市伏見区内にある高齢者複合施設で介護職員の募集です！賞与は3.9ヶ月分の支給実績あり◆まずはお気軽にご連絡ください◎安定性ある正職員募集です★ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収21万3440円（月給18万9440円＋夜勤手当2万4000円） 月収29万7600円（月給27万3600円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認