三菱 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械もしくは電気設計のいずれかの業務経験 ■対話、調整能力（社内外との協働） [歓迎] 以下のいずれかの業務経験 ◎回転体の設計経験 ◎英語でのコミュニケーション能力 ◎2D/3DCAD作業能力 ◎プラントの設計経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新設プラント設計【東京】三菱重工コンプレッサに在籍（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★勤務先:三菱重工コンプレッサ株式会社（三菱重工業株式会社100出資会社）へ在籍出向となります！コンプレッサで世界大手/輸出比率9０％超え/海外納入実績62ヵ国・4000台を超える機器を納入／年間

仕事内容日本マスタートラスト信託銀行株式会社 【赤坂】オペレーション・事務企画（運用管理部）◆三菱グループの安定性／福利厚生年休130日 【仕事内容】 【赤坂】オペレーション・事務企画（運用管理部）◆三菱グループの安定性／福利厚生年休130日 【具体的な仕事内容】 ～三菱UFJフィナンシャル・グループの資産管理専門信託銀行／プラチナくるみん認定の子育てサポート企業～ ■業務内容： ご経験に応じて下記チームに配属予定です。 （1）投資一任受任 年金基金等の投資家から投資判断を一任された投資運用業者が当社にアウトソースする、バックオフィス業務にかかるオペレーションおよびレポーティング業務をご担当い

仕事内容株式会社田町ビル 【田町】経理（管理職候補）◆月次・年次決算～資金管理等／三菱重工業グループ／残業平均25ｈ／転勤なし 【仕事内容】 【田町】経理（管理職候補）◆月次・年次決算～資金管理等／三菱重工業グループ／残業平均25ｈ／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～売上高76.9億円／完全週休二日制（土日祝休み）／平均有給取得日数17日／ＪＲ田町駅直結／三菱重工100％出資で安定性◎～ ◎三菱重工業100％出資の安定基盤で、経理の専門性を磨きながら経営に近い業務へ挑戦できます。 ◎決算を中心に税務や資金管理、固定資産管理など幅広い業務を担当し、少数精鋭の環境で裁量を発揮できるポジションです！

仕事内容三菱自動車ファイナンス株式会社 【三菱自動車グループ】社内SE ◆職種未経験可／ベンダーコントロールメイン／残業約10h 【仕事内容】 【三菱自動車グループ】社内SE ◆職種未経験可／ベンダーコントロールメイン／残業約10h 【具体的な仕事内容】 ポテンシャルを見据えた採用／三菱自動車100％子会社／社内システムの要件定義やニーズ吸い上げから携われる／働き方を整えて行きたい方必見求人 ◎業界経験や知見を活かして社内SEとして活躍したい方、ご応募お待ちしております！ ◆採用背景： ・今後のデジタル化推進、チーム体制の若返りを見据えて体制強化を目的にキャリア採用を行います。 ・自社で腰を

仕事内容三菱オートリース株式会社 【田町】経理◆残業月20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/三菱商事・三菱HCキャピタル出資◆ 【仕事内容】 【田町】経理◆残業月20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/三菱商事・三菱HCキャピタル出資◆ 【具体的な仕事内容】 ＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/残業月20h程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務概要： 経理部門にて、決算業務（有価証券報告書・キャッシュフロー計算書・税効果会計、連結決算など）を中心に担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・決算業務

仕事内容株式会社東京菱光コンクリート 【品川バス10分】経理（担当者）◇月残業20H／UBE三菱セメントG／安定の経営基盤◎ 【仕事内容】 【品川バス10分】経理（担当者）◇月残業20H／UBE三菱セメントG／安定の経営基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【経理の何かしらのご経験をお持ちの方へ／年休123日／三菱マテリアルとＵＢＥが出資のＵＢＥ三菱セメントグループ／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／住宅手当有】 ■業務内容： 当社の経理担当者として下記業務をお任せします 原価計算、給与計算（照査）、経費精算（照査）、小口清算（照査）、仕訳管理（照査）、月次決算、年次決算、連結決算、税務申告、資金

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での法務（契約審査業務）または法律事務所での企業契約審査対応経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（国内契約エキスパート）【在宅日揮・三菱の安定基盤】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ■和製水メジャーグループを目指して、世界にチャレンジ！ ■荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携による日本“発”総合水事業会社！ 【職務内容】 ■契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ■独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ■社内規程の改定 ・法的相談窓口 ■リーガルオペレーションの改善検討 ■拠

仕事内容三菱自動車ファイナンス株式会社 【三菱自動車グループ】社内SE ◆主任候補／ベンダーコントロールメイン／残業約10h／上流に携われる 【仕事内容】 【三菱自動車グループ】社内SE ◆主任候補／ベンダーコントロールメイン／残業約10h／上流に携われる 【具体的な仕事内容】 三菱自動車100％子会社／社内システムの要件定義やニーズ吸い上げから携われる／働き方を整えて行きたい方必見求人 ◆採用背景： ・今後のデジタル化推進、チーム体制の若返りを見据えて体制強化を目的にキャリア採用を行います。 ・自社で腰を据えて働きたい方、現在二次受けや三次受けを担当されており、システムの要件定義や仕様の決定

仕事内容三菱重工業株式会社 職種未経験OK／機械設計（新交通車両・関連部品の設計職）◇手を動かすので設計スキル磨ける／在宅勤務可 【仕事内容】 職種未経験OK／機械設計（新交通車両・関連部品の設計職）◇手を動かすので設計スキル磨ける／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【成長事業／大規模PJ／機械、電気の知見を活かせる／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容： 三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する部門として新設した「GX（Green Transformation）セグメン

仕事内容製造、流通、サービス業などの企業に向けた新規基幹システム構築プロジェクトにおける チーフSEとして、上流工程をお任せいたします。 【業務詳細】 製造業・流通業・サービス業等の一般民間企業が顧客です。 システム構築前のフェーズである「情報システム化企画」段階から、 顧客と共に次期システムの要求仕様を作り上げていただき、 実際に構築する段階まで一貫してサポートしていただきます。 時には、販売・在庫系、生産・購買計、原価系、会計系の各コンサルタントや開発メンバーと連携し、 要件定義や外部設計などをメインでお任せする想定です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年

仕事内容ＭＨＩソリューションテクノロジーズ株式会社 【東京／田町】知的財産担当（出願・権利化）◇三菱重工G／休日126日／残業平均15H程度／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京／田町】知的財産担当（出願・権利化）◇三菱重工G／休日126日／残業平均15H程度／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【特許出願・権利化／三菱重工グループ横断で支援／ITツール活用促進／若手活躍ができる環境／心理的安全性の高い職場でキャリア形成が叶う】 ■採用背景： 近年のMHIグループにおける事業領域の拡大、成長戦略に伴い、知的財産の重要性が高まっています。当社は三菱重工業知的財産部からの業務委託を請け、MHIグループの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度の運営・改善の業務経験（3年以上） [歓迎] ■人事制度の施策・企画の運営・推進または組織開発の業務経験 ■経営層や現場との折衝・提案経験 ■社員のエンゲージメント向上施策の企画・運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事諸施策の企画・立案・実行【リーダー候補】（年収520万円～800万円） 【仕事内容】 【三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携／約5,000社との取引実績有】【金融業界だけではない多様な業界への幅広いマーケット展開】【自… 社員一人ひとりが「価値創造

仕事内容水ing株式会社 監理技術者（機械・水道・清掃)※勤務地希望考慮／荏原・三菱・日揮3社提携／働き易さ◎ 【仕事内容】 監理技術者（機械・水道・清掃)※勤務地希望考慮／荏原・三菱・日揮3社提携／働き易さ◎ 【具体的な仕事内容】 【地方公共団体の客先が多く9～17時の間しか工事が出来ない現場が多い為、残業平均は20時間程度・閑散期0時間と非常に働きやすいです】 ■業務内容：幹部候補として工事現場における施工管理業務を担当します。水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。 ■対応範囲：札幌市、仙台市、さいたま市、東京都、千葉市、横浜市、名古屋市、大阪市、松山市、福岡市のいずれかですが、希望

仕事内容【応募資格】 [必須] ■契約書のレビュー経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当【フルフレックス/在宅可/月平均残業20時間】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【三菱系列のオートリース会社】◆多様化する顧客ニーズに合わせたベストソリューションを創造し提案 ◆企業の持続的な発展にはイノベーションが不可欠と考え、常に変化と進化を求め業界NO.1を目指して… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社法務・コンプライアンス部にて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■法務関連の契約審査 →部で100件/月程度

仕事内容三菱重工業株式会社 【田町】海外営業（鉄道・新交通システム）※在宅勤務可/語学力活かせる／成長事業／業界大手重工メーカー 【仕事内容】 【田町】海外営業（鉄道・新交通システム）※在宅勤務可/語学力活かせる／成長事業／業界大手重工メーカー 【具体的な仕事内容】 【大規模PJに関われる／成長事業／海外案件メイン／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容： 海外向け交通システム(鉄道・新交通システム)の営業をご担当いただきます。 当社はシステムインテグレータとしてこれまで世界10か国以上に高速鉄道、地下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも満たす方】 ■PMもしくはPLのご経験 ■販売管理に関する知見をお持ちの方 【職種名】 プロジェクトマネージャー（化粧品業界向け） ◆三菱総研Gの中核企業／定着率働き方◎ 【仕事内容】 PMとして、化粧品業界向けの販売管理システム関連の案件に従事していただきます。販売管理業務を同社内に移管していく方針のため、販売管理業務のみならず、移管作業も含めて携わっていただく予定です。 【業務詳細】 ■顧客折衝、販売管理業務の理解 ■業務移管に向けたプロセス、ロードマップ・スケジュールの策定 ■顧客と同社間の業務継承まわりの調整 ■業務移管計画に基づく、同社組織体制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度（労務・福利厚生）に関する施策の推進や企画の経験 [歓迎] ■社会保険労務士資格 ■衛生管理者資格（第一種・第二種問わず） ■ビジネスキャリア検定（人事・人材開発/労務管理）2級以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務／福利厚生リーダー候補【三菱グループ／WLB◎】（年収620万円～900万円） 【仕事内容】 【三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携／約5,000社との取引実績有】【金融業界だけではない多様な業界への幅広いマーケット展開】【自… 労働に関する法改正の対応

仕事内容三菱自動車ファイナンス株式会社 【三菱自動車G】社内SE ◆マネージャー候補／ベンダーコントロールメイン／残業10h／上流に携われる 【仕事内容】 【三菱自動車G】社内SE ◆マネージャー候補／ベンダーコントロールメイン／残業10h／上流に携われる 【具体的な仕事内容】 三菱自動車100％子会社／社内システムの要件定義やニーズ吸い上げから携われる／働き方を整えて行きたい方必見求人 ◆採用背景： ・今後のデジタル化推進、チーム体制の若返りを見据えて体制強化を目的にキャリア採用を行います。 ・社内SEやベンダーコントールのご経験があり、中長期的に本部署を率いていただける方を募集します。セキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかを満たす方】 ■IT業界での法人営業経験(SI、ITパッケージ、SESなど、業界内での領域不問) ■SE経験 ■コンサルティング経験 【職種名】 産業・公共向けITコンサルタント／三菱総研グループの中核企業／定着率◎ 【仕事内容】 産業・公共分野の顧客に向けたITコンサルティング業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ▼顧客課題解決に資する現状分析 ▼方針、計画策定に係るコンサルティング ▼コンサルティング業務に係る提案活動 └顧客の情報整理 └業界動向の調査 └業界課題の仮説設定 └提案書作成 ▼システム開発に係る提案活動支援 └提案書作成支援 └提案書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも満たす方】 ◆販売管理に関する知見をお持ちの方 ◆プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 【職種名】 PL（化粧品卸売業界向け）◆三菱総研Gの中核企業／定着率働き方◎ 【仕事内容】 PLとして、化粧品業界向けの販売管理システム関連の案件に従事していただきます。 【業務詳細】 ■顧客の業務内容（販売管理）のヒアリング ■業務移管に向けたプロセス、ロードマップ策定 ■顧客と同社間の業務継承 ■業務移管計画に基づく体制構築 ■保守・開発業務の引き受け 【キャリアパスについて】 顧客から依頼されたEDI業務、請求・入金業務をチーム内で分担して協力し合いながら開発