介護福祉士 - 山梨県北杜市 の求人・転職・中途採用正社員

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特別養護老人ホームでの介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/未経験者も応募可/賞与年2回/計3.0ヶ月分~3.4ヶ月分!/日野春駅/穴山駅/0駅

社会福祉法人友伸福祉会 特別養護老人ホーム長寿荘

  • 北杜市 須玉町若神子

  • 月給24.4万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム長寿荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入所者(60名)に対する介護業務(食事・入浴・排泄に関する介護業務等) ※出勤体制は早番3人-6人、日勤6人、夜勤2人-3人(月4回程度)です。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】244,000

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特別養護老人ホームでの介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/北杜市須玉町若神子/19491680

社会福祉法人友伸福祉会 特別養護老人ホーム長寿荘

  • 北杜市 須玉町若神子

  • 月給24.4万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム長寿荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入所者(60名)に対する介護業務(食事・入浴・排泄に関する介護業務等) ※出勤体制は早番3人-6人、日勤6人、夜勤2人-3人(月4回程度)です。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】244,000

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介護福祉士/デイサービス・デイケア/常勤/未経験OK

やさしい手甲府 北杜茶論(生活相談員/常勤)

  • 北杜市 須玉町藤田

  • 月給19.8万円〜29.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【長く働ける環境が整っています◎】やさしい手が運営する施設にて生活相談員の募集!「階層別研修」実施で教育制度も充実♪見学もお気軽にお問い合わせください◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 1介護計画書作成、サービス担当者会議への参加(ご家庭など開催をする会議) サービス担当者会議への出席やアセスメント・モニタリングの実施等を担当し、ご利用者の心身の状況や要望について把握しています 2新規で利用される方の受入れ対応 新規利用者の利用日の調整や利用者も心身状況をまとめ、デイサービスでの過ごし方や気を付

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