千葉県市原市の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 【業務内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 要介護認定申請及び介護

仕事内容専門性を磨きながら、相談支援で頼られる毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで丁寧に関わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジメントに付随す

仕事内容からだの土台は、未就学期につくられる。 粗大運動・姿勢保持を中心とした1対1の個別支援。腰を据えて関われる環境。月給30万円以上。 1〜6歳の未就学児を対象に、粗大運動・姿勢・バランス機能の発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 アセスメント・個別支援計画・療育実施・保護者フィードバックまでトータルで関われます。 「PTとして子どもの発達支援に携わりたい」方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほど

仕事内容感覚・運動の専門性を、いちばん伸びる時期に届ける。 1〜6歳への1対1の個別療育。OTの視点を発達の土台づくりに活かせます。月給30万円以上。 1〜6歳の未就学児を対象に、感覚統合・微細/粗大運動を中心とした個別療育（1対1）を担当します。 アセスメントから個別支援計画・療育実施・保護者フィードバックまで一貫して担えます。 児発管・他セラピストと連携しながら支援の質を高められる環境です。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日

仕事内容成長できる環境で未経験者も歓迎！千葉県で新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援事業所の運営を担う管理職！ ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・ケアマネジャーをはじめとするスタッフの業務マネジメント ・利用者様やご家族の状況に応じた支援体制の調整 ・関係機関や各種サービス事業所との連携 ・事業所内での情報共有や業務改善に向けた取り組み ◆ 管理職としての役割 ・スタッフが円滑に業務を進められる環境づくり ・支援内容や業務の進捗確認 ・事業所運営に関する課題の把握と改善 ・利用者様一人ひとりに

仕事内容未経験から、地域の相談役として育つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援でケアマネジメントに取り組む日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に向けた調整 ・関係するサービス事業所との連携 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメントに集中できるお仕事 ・一人ひとりの暮らしや想いを大切にしながら支援を行います ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容【千葉市稲毛区】居宅介護支援事業所の管理者を募集！入社時の有給付与など働きやすい環境です。エスケアメイトの居宅介護支援事業所でのお仕事♪利用者様の笑顔あふれる暮らしをサポートしていきましょう 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー管理者業務全般 ・相談受付（アセスメント） ・訪問調査 ・ケアプラン（サービス計画書）原案の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス） ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車免許 勤務時間: 9:00～18:00(休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働

仕事内容「もっと早く出会えていたら」を、STの専門性で減らす。 未就学児への1対1の言語支援。早期からの介入で将来の困りごとを減らす仕事。月給30万円以上。 1〜6歳の未就学児を対象に、言語・コミュニケーション発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 アセスメントから個別支援計画の作成・療育実施・保護者フィードバックまで一貫して関われます。 STとして子どもの発達に直接関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目か

仕事内容安心とやりがいを提供する職場◎みずたま介護ステーション 稲毛海岸ケアプランセンター ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,500〜325,180円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー：5,000円（重複支給なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容未経験から、相談されるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の計画づくりを担います ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービスの利用を支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、事業者との連絡・連携 ・サービス開始後のモニタリング ・ケアプランの見直し ・関係機関との情報共有 ・介護保険に関する各種手続きや記録業務 ◆ 利

仕事内容その保育士資格、いま使えていますか。 集団保育なし・送迎なし。1人の子どもとじっくり向き合う個別療育。月給30万円以上。 1〜6歳の発達が気になるお子さまを対象に、ABAを活用した個別療育（1対1）を担当します。 個別支援計画の作成から療育実施・保護者面談まで一貫して関われます。残業ほぼなし。 「子どもの発達支援に深く関わりたい」保育士の方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとん

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 【業務内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です＠中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 【必須資格/経験】 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許必須 主任ケアマネジャー:主任介護支援専門員必須、主任ケアマネジャーとしての実務経験3年以上必須 【おすす

仕事内容学齢期・成人期で見てきた課題の、いちばん上流に関わる仕事。 1〜6歳への個別支援計画から療育主導まで一貫して担えます。月給38万円以上・送迎なし。 1〜6歳の未就学児を対象とした個別療育（1対1）でアセスメント・個別支援計画・療育実施・保護者面談をトータルで担います。 セラピストと連携しながら支援を主導できるポジション。残業ほぼなし。 専門性を最大限に発揮したい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを

仕事内容未経験から、相談支援の主役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で活躍する日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活の変化に応じた支援内容の見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、ご

仕事内容ひとりで抱え込まないケアマネ業務をここで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の生活全体を支えるための継続的な支援 ◆ 記録・連携業務 利用者様の状況や支援内容を整理・記録し、関係する

仕事内容もう一度、子どもの成長に立ち会う仕事へ。 集団支援と違う、1人の子どもに集中できる個別療育の現場。月給23万円以上。 1〜6歳の発達が気になるお子さまを対象に、ABAを活用した個別療育（1対1）を担当します。 個別支援計画に基づき療育を実施し、保護者への進捗共有も担当します。未経験でも研修・マニュアルが整っています。 送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）・残業ほぼなし。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとんどのプログラムを経験。

仕事内容【千葉市若葉区千城台北】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の

仕事内容相談の入口を整え、地域の支援を支える主任ケアマネジャーの一歩を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス担当者との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言や支援 ◆ 専門性を

仕事内容月給25万円～／完全週休2日（土日祝）◎ブランクOK♪退職金＆在宅ワークも可のケアマネ募集 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）としてケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス事業者との連絡調整 ・モニタリング、給付管理業務 など ※社用車・社用電動自転車での訪問が可能です。 ※直行・直帰や在宅ワークも相談に応じます。 募集概要 職種：介護支援専門員(ケアマネジャー) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給 250,000円～350,000円 【内訳】 ・