秋田県秋田市の健康食品 営業の求人・転職・中途採用

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容業務系ITソリューションを提供するソフトウェア会社にて営業ポジションの募集です！具体的には…（１）関連団体への既存深耕営業（２）ICT・インフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、業務システム等）の提案（３）顧客課題のヒアリング、要件整理、見積作成 ※適性に合わせ、マネジメント業務をお任せする可能性がございます。 【おすすめポイント】地域に根ざした企業様です。お取引先は自治体やJAです。一方で自社パッケージ開発も手がけています。働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所の認定をもらっており、女性の働き方の改善に努めています！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間

仕事内容飛び込みなし／年間休日120日／充実の研修制度と高還元インセンティブ／住宅営業／完全週休2日／3535201 【仕事内容】 住宅展示場にご来場いただいたお客様へ、理想の住まいづくりをご提案する反響営業のお仕事です。飛び込み訪問などは一切ありません。 お客様のご要望をじっくりとお伺いし、最適なプランを一緒に考えていきます。ご契約後は社内の専門スタッフと協力しながら、完成からお引き渡しまでをしっかりサポートします ■入社後のステップと安心のサポート体制 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる充実した研修をご用意しています。 ・入社後2週間：オンライン教材などで、建築

仕事内容カラオケ機器のルート営業 月給220,000円 ※月給には固定残業代40,000円／29時間相当分と職務手当(20,000円)含む ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ◆職務手当 ◆家族手当 ◆住居手当 ◆遠距離手当 ◆通勤手当(自家用車で通勤する場合/上限7000円まで) ※社用車が貸与された場合は通勤に使用できます ◆賞与年(前年実績/年2回、賞与月数/3ヶ月分) ◆昇給あり(前年実績/1月あたり5000円～) ※試用期間3ヶ月(同条件) 未経験歓迎/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/転勤なし/社員割引制度あり/第二新卒歓迎 秋田県秋田

勤務時間勤務時間：9:30～18:00（実働7.5時間/休憩60分） ・月～土曜の間で週5日勤務 ・平日早番あり（9:00～17:30） ・土曜出勤は月1～2回（12:30～16:00） ・残業少なめ（1日30分程度） 【休日・休暇】 ・(土)日祝休み（土曜は月1～2回勤務あり） ・年末年始 ・有給休暇（法定、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療の経験・知識は不問 ＃固定ルートで道順を覚えやすく安心！ ＃自分の業務に集中できる一人外回りのお仕事 ＃日祝定休（土曜出勤は月1～2回）で家族の時間も◎ ＃賞与年2回・各種手当・有給休暇など待遇充実！ 【具体的な仕事内容】 軽自動車(AT限定可)で病院を回り、採血等の検体を回収し検査報告書を届けるルート集荷業務です。 （1）決まったルートで病院を訪問 （2）医療機関へ訪問・挨拶、検査報告書をお渡し （3）回収する検体と依頼内容（名前・検査項目・個数）が合っているか照合、検体を温度管理ボックスに入れて車に積み込む （4）帰社後、検体を搬送用ボックスへ移し発

仕事内容当社取扱商品（シャッター・ドア等）のルート販売営業 ・現場打ち合わせ ・商品取り付けのための実測 ・見積書作成 ・商品手配、納品管理 ・受注後の現場管理、工程管理など 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 09:00～16:00 月、火、木曜日の週3日勤務 実働6時間・休憩1時間 勤務曜日：月・火・木

仕事内容【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！ 【■求人のおすすめPoint】 ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ 【■仕事内容】 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 ★フルタイムで勤務できる方歓迎★ ★遅番勤務ができる方歓迎★ 週30～40時間の勤務をお願いします。 ※週4日～5日の勤務 ※1日6時間～応相談 ＜営業時間＞ 10:00-21:00 ＜勤務時間＞ 9:30-21:30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日祝のいずれか勤務できる方歓迎

仕事内容【雑貨屋STAFF】 未経験◎雑貨やインテリア好き必見！服装自由★品出し/レイアウトなど♪ ワンズテラス イオンモール秋田 ■ 給与 時給1120円+交通費 ■ シフト 週4日以上 ■ アクセス 奥羽本線四ツ小屋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 秋田市その他秋田市 キッチン雑貨やキャラクターグッズなど 衣・食・住に関わる商品を取り扱っています◎ 社割で雑貨も洋服もお得に♪ ＼20～30代のスタッフ活躍中／ 「生活雑貨やインテリアが好き！」 「協力しながら働くことが得意！」 そんな方にピッタリです♪ 週30～40時間程度の勤務！ リモート面接も実

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している ・未経験でも稼ぎたい 仕事内容 日本の伝統を支える♪ 着物の製造スタッフ！ 着物を製造している工場で、生地の準備や加工、仕上げ・検品などの作業をお任せします！ 工程ごとに担当が分かれているので、決められた作業をコツコツ進めることができます。未経験の方でも始めやすいお仕事です♪ 具体的なお仕事内容 着物に使用する生地や材料

勤務時間10:00-18:00/時給1200円 ■週5日～、１日7.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

仕事内容顧客先作業（発送） 【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事 ヤマトグループは2019年に創業100周年を迎えました。 宅配便サービスの国内シェアは40％を超えて第一位 そんな街中でもよく見かける身近なクロネコヤマトですが 荷物を無事にお届けするまでには、様々なお仕事があります。 あなたもヤマトグループの一員としてお仕事してみませんか？ 【仕事内容】 お歳暮発送の荷物量が多い荷主様や商業施設にて発送の作業をする仕事です。端末を使う作業もありますが、操作は事前に指導します。 【給与】 時給1200円 【勤務地】 秋田県秋田市 奥羽本線「上飯島駅」より徒歩5分 【勤務期間

勤務時間週3日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 平 日：7:30～19:00 土曜日：7:30～18:00 日祭日：8:00～18:00 上記より、週3日、1日3h～の勤務となります！ ＼ STAFF全員が働きやすいように… ／ 「この日は用事があるから休みたい」 「本業と両立したくて…」 etc. → シフトの相談にも"理解度◎" みんなが続けやすいように、しっかり考慮します！

仕事内容【仕事内容】 【具体的には？】 ・店舗事務作業 ・電話対応 ・カウンター内来客対応 ・車検に関わる書類手続き・データ入力 【給与】 時給1100円～+交通費 ◆昇給あり ◆スタート時給 一般の方は1100円～ ◆昇給あり ◆危険物取扱者乙４を持っている方は時給＋50円 またフルタイム勤務で危険物乙４をお持ちの方は資格手当として、月額2000円の手当を支給しております。 ※資格・経験によりスタート時給は変動します！ ※試用期間(14日間あり)/同待遇 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・消防設備士（甲種・乙種） 有資格者で 管理者として部下の指導、育成が行える方 ・人材マネジメントに長けた方や、別業種で実績を積んできた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２０代から５０代くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 猿田興業株式会社 消防設備士（甲種・乙種） 有資格者 【仕事内容】 ◆業務内容 ・消防設備関連業務 ・安全衛生機器の販売・メンテナンス ・管理者として部下の指導、育成 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ ・消防防災設備の設計・施工・点検・販売、消防用資機材の販

仕事内容○建材部門の営業活動に従事していただきます。 ＊私用車を使用します（借上手当あり） ＊社用車を使用することもあります ＊営業範囲は秋田県内全域となります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・荷物の仕分け作業です。 営業所にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けし ていただきます。 ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分 けを行い、配達地域別の車両へ積込むお仕事や、ドライバーが預か った荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り込む準備の作業を 担当していただきます。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容・解体工事、土木工事、産業廃棄物収集運搬の営業 ・社内業務（ＰＣ作業あり） ※営業車は社用車使用 ＊男女ともに大歓迎いたします。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景業務拡大による増員 [仕事内容]： 秋田支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 等 【その他】 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 【HUREX求人担

仕事内容時給換算1,130円以上(月給18.4万円～)／集配スタッフの募集！安心の福利厚生◎業界・職種経験不問◎東証プライム上場/業界のパイオニア・BMLでの募集！業界トップクラスの大手企業で安定の収入 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 弊社秋田営業所にて医療検査物の集配スタッフの募集！ 【主な業務】 臨床検査の検体（患者様より採取された容器に収納された血液や尿など）を、当社契約先の病院や各種医療施設より回収していただきます。 回収に訪問する際に検査報告書もお届けしていただきます。 【応募要件】 未経験の方も歓迎。特別な

仕事内容○主に宴会に対する業務を行うお仕事です。 （仕事内容詳細） ・主に既存法人顧客に対するルート営業 ・催事のプランニング及び打ち合わせ ・自社イベントの企画 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[秋田・秋田市] 営業職 | 月給28万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 [オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローし

仕事内容建設コンサルタントの営業職 【移住支援金対象求人】建設コンサルタントの営業職のお仕事 学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 設計・調査・測量を行う会社で、公共インフラ（河川・堤防・道路等）整備に携わり、 私たちが住む地域の財産（生命・家・車等）を守る誇り高い職業であると自負しています。 【仕事内容】 契約業務を担当していただきます。 ・官公庁、民間企業等、顧客との取引 ・提案型営業 ・入札、契約の関連事務 ・受注業務の進捗管理 ・営業支援：情報収集、情報分析、積算業務 ・新規顧客開拓などの営業活動全般 ・20～30代が全体の約40％で、建設業の中では若手・中堅社員数が多いのが特徴です。