大手 障害者雇用 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間２０時間以上で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、盆休み、年末年始、会社カレンダーによる

仕事内容・データ入力（情報登録） ・書類の封入作業 ・書類作成 等 ※電話応対は基本的にはありません ジョブコーチや先輩社員がチームで業務をサポートします。 【障害者トライアル併用求人】 （障害者トライアル雇用期間中の労働条件） 雇用期間３カ月。賃金などの変更なし。 但し、精神障害者の雇用期間は原則６カ月、最大１２カ月。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間10：00～17：00（休憩60分）※週20時間以上30時間未満の勤務も相談可能です 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 5日/週 程度 ※労働日数について4日以上で相談可 所定時間外労働 なし ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

仕事内容[仕事内容] 各自治体が行う「ふるさと納税」の事務受託がメイン業務です。 1．口コミレビューに対する返信 ⇒ ふるさと納税の受付先となるポータルサイトの運用を行っている当社。本サイトに投稿される寄附者による返礼品の口コミの返信対応に従事します。 2．サイトチェック業務 ⇒ ふるさと納税ポータルサイトのチェック業務をお願いします。リンク切れ、金額・容量間違い、誤字脱字などページを隅々までチェックいただきます。他にも担当自治体の返礼品がランキング上位になっているかの確認業務もあります。 3．返礼品の梱包・発送 ⇒ 返礼品や当社が行うキャンペーンの当選品等の梱包・発送を対応します。 ◆電話対応

勤務時間7：00～16：00（休憩60分）又は9：00～18：00（休憩60分）の間の5時間程度（休憩60分） 就業日 シフト制 週所定労働日数 4～5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし ※勤務時間、日数に関する相談可 ※トライアルでの応募の方は週労働時間20時間以上になります 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1.精神障がい者 2.重度身体障がい者 3.重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ＜障がいの状況により応相談＞ ・ピッキング作業をお願い致します （ハンディターミナルを使って出荷商品の集品作業） そのほか ・出荷商品をダンボールやコンテナボックスへ詰合せ梱包作業 ・出荷商品の格納作業等 物流・配送・軽作業 ＞ 仕分け・梱包・ピッキング [勤務地] 【シーエル】 ・福岡県福岡市博多区大字金隈3-14-3 ・最寄駅：西鉄天神大牟田線 桜台駅 徒歩8分 マイカー通勤 可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙 屋外に喫煙スペースあり（但し、20歳未満は立入禁止） 転勤の可能性 なし 〔建物環境〕エレベーター：あり 多目的トイレ：なし 洋式トイレ：あり

勤務時間8：30～17：00（休憩60分） ※週20時間以上で相談に応じます 就業日 月・火・水・木・金（トライアル雇用後は相談によりシフト制） 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] 城南区片江の住宅型高齢者住宅内での清掃・洗濯物の仕分け・居室のシーツ交換・利用者の洗髪後のドライヤーかけ・浴室の片づけ・食堂の配膳、引膳・事務作業補助等をお願いします。 いずれも本人の適正、能力にて調整いたします。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 清掃 [勤務地] 【アドバンスケア長尾】 ・福岡県福岡市城南区長尾1丁目19-24 ・車通勤 可（駐車場なし） 受動喫煙対策 敷地内禁煙 [特徴] シフト勤務 残業なし マイカー通勤OK 職場見学可 障がい者採用 社員登用あり 交通費支給 [雇用形態] アルバイト・パート 雇用形態 パート 雇用期間の定め あり 12ヵ月更新

勤務時間7：00～11：00 就業日 月・火・水・木・金の勤務が主だが、土・日出勤あり（振替休日あり） ※就業日・日数については相談可 ※就業時間短縮 配慮可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1.精神障がい者 2.重度身体障がい者 3.重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] 福岡市内（主に中央区、博多区）のテナントビル、木の葉モール(商業施設)の清掃 女子トイレの清掃有 未経験の方も丁寧に指導します 建築・土木・警備・清掃 ＞ 清掃 [勤務地] 【福岡市内のテナントビル、商業施設】 ・福岡県福岡市中央区 ・福岡県福岡市博多区 ・基本、就業場所は固定いたしますが、応援で他の施設に入って頂く場合もあります ※中央区、博多区、木の葉モールにて募集を行っていますので、希望の場所をお申しつけください [特徴] 転勤なし 残業なし 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] アルバイト・パート 試用期間 あり 2週間 労働条件変更なし 定年制 あり 一律

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：残業は基本的にございません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者スタッフの業務管理、とりまとめ ・本社バックオフィスとの連携、業務進捗管理 ・各スタッフヘの業務の割り振り ・データ入力、紙書類のデータ化作業 ・総務事務、軽作業、そのほか事務業務 社外オフィスで勤務する障がい者スタッフの事務作業を取りまとめ ていただきます。 本社からの依頼業務を最初に理解し、スタッフのスキルや経験を把 握して業務を振り分け、進捗を管理してください。 社外オフィスには、障がい者の専門ケアスタッフが雇用も常駐して いますので、相談しながら進めることができます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～16：00（休憩60分）※週30時間 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 週5日程度 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] 環境整備（フロア、テーブル、椅子のアルコール消毒など） コップなどの洗い物業務 利用者様へのお茶出し、食事配膳準備 シーツ、枕カバーの交換 レクリエーションの補助 見守り（利用者様へ何かあった際に職員を呼ぶ） 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【城浜診療所】 ・福岡県福岡市東区千早1丁目6・8 [特徴] 育児・介護休暇あり 転勤なし 残業なし マイカー通勤OK 職場見学可 土日祝日休み 短時間ワーク 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] アルバイト・パート 雇用形態 パート労働者 雇用期間の定め あり 6ヶ月更新 契約更新の可能性 あり（原

勤務時間9：00～18：00の間の6時間以上（休憩60分）※勤務時間、日数の相談可（但し週20時間以上） 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 5日程度/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] ご経験を踏まえ下記のような業務を担当していただきます。 ▼業務内容 人事、総務に関わる事務・庶務全般 備品注文・補充、電話・受付対応、郵便振り分け、オフィスソフトを使った資料作成、他部署からの社内設備に関する問い合わせ対応、事業支援営業事務など ※ご入社後のイメージ OJTメインで業務を覚えていっていただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【アステックペイント】 ・福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 9F ・最寄駅：博多駅 徒歩10分 マイカー通勤 不可

仕事内容[仕事内容] 病院フロアー、トイレ、階段、病室、病院の外回り（敷地内）などの清掃業務 ※業務内容は本人の能力に応じて具体的に決めます 建築・土木・警備・清掃 ＞ 清掃 [勤務地] 【福岡中央病院】 ・福岡県福岡市中央区薬院2丁目6番11号 ・最寄駅：地下鉄七隈線 薬院大通 徒歩7分 受動喫煙対策 あり 屋内禁煙・敷地内禁煙 [特徴] シフト勤務 転勤なし 残業なし 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] 契約社員 雇用形態 時給制契約社員 雇用期間の定め あり（6ヶ月更新） 更新期間の更新 あり（条件あり） 条件有の場合は、次の項目を判断基準とする ・契約期間の満了時の業務量 ・会社

勤務時間（1）9：00～16：00（休憩60分）（2）9：30～16：30（休憩60分）（3）10：00～17：00（休憩60分） ※上記（1）（2）（3）より選べます。時間固定可 ※実働6時間 ※週20時間以上の勤務 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 4～5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] ・書類整理、スキャン、ファイリング ・PCを使用したデータ入力、データ修正作業 ・郵便物の発送準備 ・電話対応（取り次ぎ程度） 業務内容については、経験などを考慮して調整可能です 電話対応は出来なくても可 変更範囲：あり 会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【キャリアパス】 ・福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-29 九勧博多ビル3階 ・最寄駅：JR 博多駅（博多口） 徒歩3分 マイカー通勤 不可 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置 ビル内に喫煙ルームが完備されています） 転勤の可能性 なし ジョブコーチ支援の受け入れ 配慮可 〔建物環

勤務時間8：45～17:45 又は 8：45～17：45の間の6時間以上（休憩60分）※ご希望の勤務時間帯があれば、お気軽にご相談ください 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 4～5日/週 ※労働日数について相談可 ※30時間/週以上の勤務は必須（但し、30時間/週以上で、勤務時間帯の相談可） ※6時間から8時間へ段階的に勤務時間を延ばすことも可 時間外労働 あり 平均１時間/月 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等：自然災害時非常事態への対応等のときは、6回を限度として1ヶ月70時間、1年600時間までできる

仕事内容[仕事内容] ・データ入力作業 ・パソコン操作（基本的なエクセル・ワード） ・銀行専用端末操作 ・書類整理 ・その他付随業務 ・来客、電話対応（障害に応じて相談可） 変更範囲：会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【福岡中央銀行】 ・福岡県福岡市中央区大名2丁目12番1号 ・最寄駅：福岡市地下鉄 赤坂駅 徒歩3分 車通勤 相談可（※駐車場は各自の確保となり、手当も規定により支給される為、実費支給となりません） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙 ※屋外に喫煙室あり 但し、20歳未満は立入禁止） 転勤の可能性 なし ジョブコーチ支援の受け入れ 配慮不可 〔建物

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

勤務時間13：00～17：30（休憩なし） 就業日 月・火・水・木・金 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮不可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

仕事内容[仕事内容] ・電話受付 ・PC作業 ・庶務作業 ・郵便物発送準備・受取仕訳作業 ・備品の発注等 ・適性に応じて ※変更範囲：伝票計上事務 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【本社（総務部）】 ・福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレイン9階 ・最寄駅：地下鉄 中洲川端駅 徒歩3分 通勤方法 公共交通機関※車通勤不可 受動喫煙対策 社内禁煙（喫煙場所別途ビル共用部にあり） ジョブコーチ支援の受け入れ 不可 車椅子対応 不可 [特徴] 残業なし 長期休暇あり 職場見学可 土日祝日休み 障がい者採用 駅近5分以内 交通費支給 制服あり [雇用形態] アルバイト・

仕事内容[仕事内容] [一般事務] 下記作業よりご経験に合わせてお仕事をお願いします ・総務(備品在庫管理/郵送処理/社内広報/印刷) ・採用サポート(社内面接調整/スカウト配信) ・営業事務サポート(伝票入力/社内申請) ※上記の中からご経験に応じてお仕事をお願い予定です。 変更の範囲：その他会社が指定する業務 ※在宅勤務になる場合あり 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【管理部】 ・福岡県福岡市中央区薬院一丁目7番3号 朝日生命薬院ビル4階 ・最寄駅：西鉄 薬院駅 徒歩3分 通勤方法 公共交通機関 ※車通勤不可 駐車場 なし 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間9:00 ～ 15:00（休憩 60分） 就業日 月・火・木・金・土 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

仕事内容[仕事内容] ・お肉のカット(包丁使用) ・お肉の計量、箱詰 ・お肉の真空パック ・ミンチのトレー詰(計量) 製造・技術（化学・医療・食品） ＞ 食品製造 [勤務地] 【福岡事業所】 ・福岡県福岡市博多区金の隈2丁目23-22 ・最寄駅：西鉄大牟田線 雑餉隈駅 徒歩20分 車通勤 可（無料駐車場あり） 車椅子に非対応 ※ジョブコーチ支援の受け入れ 配慮可 [特徴] 残業なし マイカー通勤OK 職場見学可 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] アルバイト・パート 雇用形態 パート 雇用期間の定め あり 12ヶ月更新 契約の更新 あり（条件あり） 条件ありの場合は、次の項目を判断基準

勤務時間9：00～18：00の間の6時間以上（休憩60分） 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 5日/週 程度 所定時間外労働 なし ※勤務時間・日数に関する相談：可

仕事内容[仕事内容] ・一般事務（パソコンによるデータ入力・処理、作業系業務等） ・その他業務支援グループの担当する業務 ※研修期間は本社へ出勤してもらい研修があります。（本人スキルにより1～2ヶ月間）その後在宅勤務となり週1回程度出勤していただきます。 ※令和8年3月卒予定学卒応募：応相談 変更範囲：会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【在宅勤務（ご自宅が就業場所となります）】 ・福岡県福岡市中央区大名2丁目9番23号 プリオ福岡ビル（会社所在地） ・最寄駅：地下鉄 赤坂駅 徒歩8分 マイカー通勤 不可 ※障がいにより応相談 受動喫煙対策 ※健康経営企業

勤務時間9：30～18：30の間の6時間以上（休憩60分）※就業時間については、週20時間以上で相談可（賃金計算は時給計算による） 就業日 月・火・水・木・金 所定労働日数 4日～5日/週 所定時間外労働 あり 平均2時間/月 36協定における特別事項 あり 特別な事情・期間等：月末及び月初の事務処理が多い時 ※勤務時間・労働日数について相談可

仕事内容[仕事内容] ・システムへのデータ入力、確認（勤怠システムなど） ・請求書関連の対応（請求書作成、クラウド申請、未着分を担当者へ連絡） ・お弁当対応（注文・受取） ・その他庶務業務（掃除当番表・座席表作成、備品発注・管理、古紙回収対応） ・書類管理（契約書のPDF化、ファイリング） ・郵便物対応 ・請求書対応 ・荷物受取 ※経験・能力に応じて業務を決めます。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【フォーシーズHD】 ・福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1 薬院ビジネスガーデン8階 ・最寄駅：西鉄大牟田線 薬院駅 徒歩1分 マイカー通勤 不可（駐車場なし） 受動喫煙対策 あ

勤務時間9：00～16：00（休憩60分）又は9：00～17：00（休憩60分）の間の4時間以上 ※交通機関の関連で時間は変更できます ※週20時間以上で相談可 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 5日～5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] ・消耗品発注対応 ・電話応対 ・データ入力（自社システム） ・荷受発送業務 ※業務範囲をご本人様と確認しながら、取組可能な業務をお願いします 変更範囲：あり 会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【九州テラオカ】 ・福岡県福岡市東区多の津4丁目24-31 ・最寄駅：JR柚須駅 徒歩20分 マイカー通勤 可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策 あり（喫煙専用室設置） 転勤の可能性 なし [特徴] 転勤なし 残業なし マイカー通勤OK 土日祝日休み 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] アルバイト・パート 雇用形態 パート労働者 雇用期間の

勤務時間9：00～18：00の間の6時間以上（休憩60分）※就業時間について相談可能（6～8時間） 就業日 月・木・金・土・日 週所定労働日数 5日/週 程度 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] 支店内の事務、バックオフィス社員のサポート業務になります。 ・ＰＣを使ったデータ入力作業 ・ＰＤＦデータ保存などの作業 ・契約書類の製本作業 ・その他簡単なサポート業務 ※TEL対応：都度検討 変更範囲：会社の定める業務の範囲 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【福岡支店】 ・福岡県福岡市博多区諸岡1-7-25 ・最寄駅：JR鹿児島本線 竹下駅 車5分 マイカー通勤 不可 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 転勤の可能性 なし 〔建物環境〕就業場所：3階 エレベーター：あり 階段手摺：あり 車椅子用トイレ：なし [特徴] 育児・介護休暇あり 転勤なし 残

仕事内容<仕事内容> 障がい者雇用コンサルタント・営業／未経験OK！社会的需要＆貢献性の高いお仕事 障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、課題を解決するための提案から運用までを行います。 ＜具体的には ◆営業／コンサルティング 「障がい者雇用に関する適正なノウハウがない」 「適正な業務を見つけられない」など 障がい者雇用に課題をお持ちの企業様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します。 ◆クライアント企業フォロー クライアント企業の障がい者雇用体制の構築、就業中の障がい者の相談やフォローを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社研修で当社理念やサービスを学んだ後はOJTで先輩につ