児童指導員 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容【いわき市好間町下好間一町坪】昇給・賞与あり！週休2日制◎ご家庭と両立しながら働ける♪多機能型重心児者デイサービスで児童指導員（管理者候補）を募集中です★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ●利用者様との関わりを通して療育活動、生活訓練を行います ●当面は児童指導員として配置となりますが、将来は児童指導員並びに管理者として勤務となります 【具体的な仕事】 ・子どもたちへのサポート（遊び・活動・見守り） ・医療的ケア児者の指導や生活介助の補助（看護師と連携） ・送迎及び送迎時介助業務（運転については相談可） ・記録や報告等対応など ・入浴・食事・排泄のサポート 業務の変更範囲なし

仕事内容＊障害児通所支援事業《みらいてらす》の保育業務（直接支援、 送迎、プログラム立案等）になります。 障害を抱えた６歳～１８歳の子どもたちへ、放課後や長期休暇な どに居場所を提供し、学習や生活サポート、余暇支援、集団活動 地域社会との交流などを行います。 《みらいてらす》は、お預かりだけではなく「体験」することを 大切にしております。 スタッフもお子様も一緒に活動し、みらいてらすにいたみんなの 笑顔が輝く事業所にしたいと考えております。 ＊実働７時間労働です。プライぺートも充実できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、本人の希望で選択できます。 また、時間に関してはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は7時45分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 求人特記事項に記載あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他、年末年始、夏季等は各デイサービスカレンダーによる。 土曜日については月２回程度出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：7時20分〜13時20分又は12時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日開設（月１～２回）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後や発達に課題のある小学生～１８歳までのお子様の療育。 放課後や長期休暇にお預かりします。 人工芝ですので思いっきり運動が楽しめる環境です！ 発達に課題のある児童への支援♪ 日常生活や学習のサポート 記録作成・送迎など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊知的障がいや発達の障がい特性を持つ幼児や児童に対する療育を 行います。また、法に基づいた指定事業ですので、指導計画等の 作成もあることから、ＰＣの簡単な操作も必要になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13:00～18:00

仕事内容【児童指導員】2025年4月オープン！放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.4万円～ 年休111日/土日休み/残業ほぼなし/未経験可/中高生を中心に就労に向けた支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～280,000円 【月給】214,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県いわき市 桜ケ丘1丁目3-9 募集情報 ◆当施設を紹介します 福島県いわき市にある、就労

仕事内容<仕事内容> 【子どもたちの未来を、一番近くで応援する】児童指導員★実務経験不問／いわき市トップクラスの敷地面積 ＼子ども一人ひとりに寄り添う、手厚い支援体制が自慢！／ 私たちが運営する放課後等デイサービス『みらいてらす』は、障がいのある6歳～18歳の子どもたちが、放課後や長期休暇中に過ごすための施設。「漏れのない安心安全の支援」をモットーに、学習支援や生活サポートが特徴です。あなたには児童指導員をお任せします。 具体的には… ◎宿題の見守りや個別の学習サポート ◎レクリエーション・イベントの企画・運営 ◎送迎業務 など ★子どもたちの「できた！」を増やし、安心して過ごせるようサポート

仕事内容・０歳から１８歳までの障がいをもつお子様へ療育や訓練 ・送迎 ・療育課題の作成や、文書作成などの事務業務（ＰＣ操作あり） ＊雇用開始は２月１日からを予定しています。 ＊トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間残業なし/18時まで 13：00～18:00 記録はスマホ又はパソコンで入力します。

仕事内容<仕事内容> 【4月1日新規オープン】放課後等デイサービスの児童指導員 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ここがポイント 2017年に放課後デイサービスを設立し安定経営！ ママさんスタッフの割合70％＆職員定着率93%で働きやすい職場 定時帰宅で家庭やプライベートとの両立◎短時間勤務制度もあり！ 研修費用全額会社負担で療育のスペシャリストも目指せます！ 2025年春に3校目オープンに向けてのスタッフ増員募集 いますぐ転職したい・2025年4月に転職したいなど入社時期相談可！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ★ステップワンプレップジョブとは★ ❝最初の一歩を

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ［求人の特徴］ ・経験5年以上相談可 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員    月給194,000円-270,000円 保育士 月給200,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…あり

仕事内容【2026年2月オープン】未経験OK◎昇給・賞与あり☆児童指導員として子どもたちの成長をサポートするお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう児童指導員の役割をお任せします。 子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。 月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。 子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ▼準備 子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討します。 ▼送迎 下校時間にな

仕事内容保育士の方の募集☆ オープニングに向けての増員です♪ 放課後等デイサービス ステップワン泉校は、最初の一歩を踏み出すサポートをコンセプトに療育・自立支援を行っています♪ 個別プログラムやソーシャルスキルトレーニングなどを組み合わせ、子どもたち一人ひとりに合わせた最適な療育を提供しています♪ 土日がお休みなのでワークライフバランスを整えやすいのが特徴です！ 朝も少しゆっくり出勤できるので、気持ちにゆとりをもって働けます♪ 個別療育から運動療育までバランスよく取り入れており、保育士として成長できる職場です。 褒めて育てることを徹底しています。笑顔のあふれる施設を一緒に作りましょう☆ ステップワン

仕事内容【いわき市好間町下好間一町坪】昇給・賞与あり！週休2日制◎ご家庭と両立しながら働ける♪多機能型重心児者デイサービスで指導員を募集中です★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ●利用者様との関わりを通して療育活動、生活訓練を行います 【具体的な仕事】 ・子どもたちへのサポート（遊び・活動・見守り） ・医療的ケア児者の指導や生活介助の補助（看護師と連携） ・送迎及び送迎時介助業務（運転については相談可） ・記録や報告等対応など ・入浴・食事・排泄のサポート 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：法人内施設（好間・常磐） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的な入力スキル必須（

仕事内容＊支援を必要とするお子様の個々に合わせた療育プログラムで、 お子様の発達を支援します。 ＊送迎のため、社有車（普通車１ＢＯＸのＡＴ車）の運転をお願い する事があります。 ＊児童指導員・保育士のブランクのある方も歓迎します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間対応できる方であれば尚良いが、就業時間数の相談にも応 じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表によります。 年末年始休有１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！ ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK