グループホーム - 上福岡駅 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：236,000円～ 【諸手当】 処遇改善手当 ・日勤時給 195円/時間 ・夜勤時給 215円/時間 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で34,320円 ※処遇改善手当は労働時間に応じて支給されます。 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 ・夜勤手当 5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間17:00～翌9:00 17:00～翌9:00 ※週1日～の勤務応相談 ※ダブルワーク可

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊スキルアップも叶う＊

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間３：10時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～１８：３０の間で勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30②8:30〜17:30③10:30〜19:30④16:30〜10:30週所定労働日数1日以上

仕事内容仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとしてそよ風で活躍しませんか？経験と想いが活かせるポジションです。 介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 【主婦・主夫が活躍！】 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。 時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。 生活スタイルに合わせた働き方ができる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※２２時～６時までは午前０時と３時の巡回を除き、休憩・睡眠時 間です。実働９時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間（1） 7:00～16:00 (1) 7:00～16:00 (2) 11:00～20:00 (3) 17:00～翌9:00 ※週2日～の勤務応相談 ※時短勤務をご希望される方はご相談ください

勤務時間07:30～16:30 （休憩60分） 8:30～17:30 （休憩60分） 10:30～19:30 （休憩60分） 16:30～翌日10:30（休憩120分） ※ 4シフト制 ※時短勤務：不可 ※1か月単位の変形労働時間制

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容■お仕事内容 グループホームでのケアマネージャー業務です。 ■グループホーム内での入居者のケアプラン作成及び介護業務全般 ■相談援助や関係機関との連絡調整

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤)9:00～18:00 遅番)10:00～19:00 ８時間勤務必須 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：236,000円～ 【諸手当】 処遇改善手当 ・日勤時給 195円/時間 ・夜勤時給 215円/時間 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で34,320円 ※処遇改善手当は労働時間に応じて支給されます。 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 ・夜勤手当 5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間・07:30〜16:30 (休憩60分) ・10:30〜19:30 (休憩60分) ・16:30〜34:30 (休憩120分) 残業月平均5時間

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給215000円〜272000円 ■給与備考 夜勤手当：7,000円/回 介護福祉士：10,000円 リーダー手当 ヘルプ手当：2,000円/日 年末年始手当：2,000円～3,000円/日 住宅手当：10,000円 賞与年2回 [業績による]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に

仕事内容グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞

勤務時間日勤)9:00～18:00 遅番)10:00～19:00 ８時間勤務必須 休憩60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上