宮城県の介護 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容当事業所は、在宅で生活されている高齢者の方が安心して過ごせるよう支援す る短期入所生活介護（ショートステイ）です。理学療法士が常駐し、ご利用者 一人ひとりの身体状況に合わせたリハビリテーションに力を入れています。介 護職員も理学療法士や看護師など多職種と連携し、生活機能の維持・向上を目 指したケアを実践しています。専門的な知識や介護技術を学びながら、ご利用 者の「やりたいこと」「できること」を大切にする介護を一緒に実践できる職 場です。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームに於いて、経理事務全般・電話対応・来客対応・月額費用請求等 2名の事務員と1名の生活相談員とのシフト制で勤務し、 明るい雰囲気で働きやすい職場環境です。 約1か月間OJT中心の入社後研修が有りますが、経験がある方で 元気で明るく業務に取り組める方であれば十分担える仕事です。 ※介護施設の経験が無い方でも可能です。

仕事内容窓口業務・電話対応・介護報酬収入請求補助・現金出納業務・施設の会計業務 補助をお願いします。 将来的には、会計担当として予算管理などをお任せできる人材になっていただ きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設における介護業務 療養床数 ５０床 〈主な仕事内容〉 入所者の食事介助・排泄介助・入浴介助等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい児・者に対しての各種福祉サービス（児童発達支援・放課後等デイサ ービス・障害児相談支援・生活介護・短期入所等）の直接支援業務、並びに付 随した事務等。 ※変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容「介護老人保健施設」、「介護付有料老人ホーム」、 「通所リハビリテーション」併設の複合型施設での介護業務 変更範囲：変更無し

仕事内容◎介護施設にて介護保険請求や書類作成、受付、電話応対、パソコン入力、 来客応対等を担当していただきます。 ＊変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・入所希望申込み受付、入所検討会議、入所設定 ・各行政機関（県、役所、支援センター）への連絡調整 ・入所相談、通所相談、支援事務 ・各医療機関、地域包括支援センター等への連絡調整 【変更範囲：なし】

仕事内容◎特別養護老人ホーム入居者様への介護業務全般 ○全室個室のプライバシーが守られたフロアとなっており、その中で食事の 介助や入浴の支援等を行います。 ○シフト（交替）制で勤務します。 ○季節ごとの行事や外出の企画も行います。ご家族も含め、楽しい時間を 過ごしていただける様に支援を行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設にて一般事務を担当していただきます。 ・本部との事務連絡、書類の作成 ・施設で使用する物品管理 ・電話・来客対応 ・レセプト作成 ＊先輩社員が親切、丁寧に指導いたします。 ＊パソコン操作あり（ワード、エクセル） ○変更範囲：変更なし

仕事内容＊安心でぬくもりのある「医療・福祉サービス」をお届けすることを目標に、 介護、支援にリハビリ・レクリエーションを取り入れております。 ・ご自宅での生活を支援する通所リハビリテーション。 ・在宅復帰を目標に施設で集中的にリハビリを行う入所施設。 ・医師、看護師が勤務し、医療面での「安全・安心」が確保されています。 ＊食事介助、入浴介助、施設内での作業の準備。 ＊通所部門においては、送迎（朝・夕）あり。入所部門においては夜勤あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者福祉施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物、通院、散歩等の外出支援 ・生活全般の支援 ＊利用者がその人らしく生活を送れるよう、日々の手助け、身の回りの支援を します。また、利用者が日常生活を送るうえで、身体的、精神的な支援や、 できないことのお手伝いをします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊介護老人保健施設（入所・通所）で介護を必要とする老人の自立支援 （入所定員 １００名） ＊家庭復帰に向けた生活リハビリ、機能訓練、入浴、食事、排泄等の介護支援 施設で実施する行事、レクリェーションの企画、運営等 ※夜勤は、十分な研修の後（試用期間３ヶ月経過後）就きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設における入居者様の栄養管理業務全般 ・献立表作成 ・栄養管理、衛生管理、食材の購入、調理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者に対する食事、入浴、排泄等の介護業務、生活支援全般。パソコンへ の記録入力業務 ※事業所により、送迎業務（介助者として同乗）有 ・介護ロボット、ＩＣＴを導入し、利用者の見守り支援、移乗介助、状態の即 時共有等を行い、職員の業務効率化や負担軽減に努めています。 ・常盤園：特養・短期、・第二常盤園：特養、・桜寿苑：特養・短期、・ケア ホームふなおか：短期（高齢者、障がい者相互利用）、・グループホームふ なおか：高齢者・障がい者 ※グループホームの場合、調理・食器洗浄等の食事業務有 【変更範囲：生活相談員】

仕事内容主な仕事は、食事・入浴・排泄等の身体介助や、季節ごとのイベント・レクリ エーションの企画・運営、日々のコミュニケーション、体調確認などを多職種 と協力して行います。未経験でも、先輩や上司から教えてもらいながら仕事を 覚えられます。 特別養護老人ホーム百合ヶ丘苑に配属となり、入居者様の介護・生活支援を担 当するお仕事です。ユニットには１０名～１３名の常時介護を必要とする入居 者様がお住まいになっており、交代制で入居者様が安心して自立した日常生活 を送れるようにサポートします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊当法人が経営している介護施設 （特別養護老人ホーム、ユニット型特別養護老人ホーム、 デイサービスセンター）において ・食事のお世話、排せつ、入浴等の生活支援 ・レクリエーション等の実施（主にデイサービスセンターにて） ※特別養護老人ホーム：６０床 ※ユニット型特別養護老人ホーム：３０床 ※デイサービスセンター：一般型３５名、認知症対応型１０名 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容特別養護老人ホームでの食事・入浴・排泄等の介護及び日常生活全般における 援助をしていただきます。 また、季節に合わせたイベントや外出など入居者様が日々の生活に彩を添える よう企画・実行することもあります。 ※入社後は（１）の日勤の時間帯で先輩職員の指導の下、１年程度介護技術・ 知識を習得していただきます。その後、習得状況を確認しながら、就業時間 （２）（３）（４）の交代・夜勤業務に就いていただきます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容「介護老人保健施設」、「介護付有料老人ホーム」、 「通所リハビリテーション」併設の複合型施設での介護業務 変更範囲：変更無し

仕事内容＊訪問介護、通所介護、福祉用具貸与等の現場経験後に 現場主任や相談業務、企画・統括へ配属。 ※大卒等育成プラン （１年目）４月～社会人研修 ５月～介護職員育成研修 ７月～介護職員配属前従事研修（希望するユニットで研修） ８月 初級社員昇格試験 １０月～初級社員昇格試験合格後に適性や希望を勘案し正式に配属 変更範囲：変更なし