奈良県奈良市のハローワーク 介護送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：朝夕２部制の勤務です。朝の勤務が終われば一度帰宅いただき、夕 方に再度出勤いただきます。朝のみ、夕のみの勤務も相談に応じま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすならホーム西の京』小規模多機能型ケアホームにて、 朝・夕の送迎業務を担当していただきます。利用者さんのご自宅 から事業所間の送迎で、送迎エリアは片道１５分圏内の中学校区 です。送迎時の乗降介助や歩行介助、トイレ補助等の軽介助も お願いします。運転免許を活かして長く活躍できるお仕事です。 ◆業務車両は軽自動車～キャラバン（ＡＴ車）です。 ※基本的には軽自動車を使用します。 ◆就業時間については、朝・夕の１日２回の勤務です。 ※朝のみ・夕のみの勤務も応相談です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容「ゆうゆうあやめ池デイサービス」での介護のお仕事です。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション 日中の利用者さんは１７名ほどです。 ＊正社員登用制度有 【変更範囲：変更なし】

仕事内容奈良市帝塚山、生駒市上町にある通所リハビリテーションでの お仕事です。無資格、未経験の方もご相談ください！ ＊食事・入浴・排せつ等の日常生活に関わる介護業務 ＊レクリエーションの企画・運営、リハビリ補助等 ＊ハイエースでの送迎業務 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」 ・えるぼし（三ツ星）認定、くるみん認定

仕事内容デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。 ・１日３０名程の利用者様をスタッフ８名程度で担当 します。 ※送迎業務はありません。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※職場見学いつでもＯＫ ※変更範囲：変更なし 《 急 募 》

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※午前中のみの勤務も可。勤務時間は相談可。 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト

仕事内容・デイサービスセンター利用者の介護サービス （食事・入浴・排泄等の介助、レクリエーション） ・利用者の送迎（社用の軽自動車を使用、主に奈良市内巡回） ※普通自動車運転免許をお持ちの方にはお願いします。 ・定員３０名のデイサービス施設です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「デイサービスＬＵＰＩＮ宝来」 ◆施設内での通所者の介護サービス全般を担当していただきます （定員２０人） ◆送迎業務有（奈良市） ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） 【業務の変更範囲：変更なし】 施設見学 随時対応可能

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：他の時間も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容令和８年１０月新規オープン！ 利用者さん滞在予定時間１～２時間の短時間型通所リハビリ （デイケア）におけるリハビリ補助、移動、トイレの介助、 見守り。 ＊入浴・食事介助はありません ※施設利用者 各時間帯の定員１０～１５名 １日あたり５０名～（予定） ※ご利用者の送迎をはじめ、リハビリスタッフの治療プログラムを 基に自主トレーニングの指導や誘導の実践が主となります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：業務に支障が出ない範囲で、就業時間は調整可能です。 別途ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトにより決定します。

仕事内容◎通所介護（デイサービス）事業所でご利用者様の 送迎運転手を募集します。 ・送迎サービス（おおよそ片道３０分圏内の送迎を想定） 午前：８時３０分～１０時３０分 午後：１５時００分～１７時３０分 ※午前のみ、午後のみ可／間の時間に別業務も相談可 ・送迎車の保守点検 ※日常運転における簡易なもの ・送迎車は「軽自動車」と「ノア」などの５ナンバーサイズ ・入社後１～２週間は、助手席で同乗しながら送迎ルートを覚えて もらいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時間の勤務形態です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ※毎週土曜日の勤務・毎祝日の勤務、毎週土曜日＋祝日の勤務 といった多様な働き方が選べます。ご相談ください。

仕事内容リハビリデイサービスルピナス朱雀（定員２０名 １日型）にお ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただ きます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用 者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊小規模デイサービス 「デイサービスフォルテ」（定員９名） での介護業務、利用者様の入浴・排せつ・食事の世話、 送迎業務等をお願いします。 ＊送迎車輌は軽自動車と１３００ｃｃの普通乗用車で、 ワンボックス等の大型車輌はありません。 ★経験者大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 休憩時間は労基法の基準です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護タクシーの運転の仕事です。 ・介護を要する方の通院送迎。 ・病院内付き添い、車イスの方の階段介助。 ※エリアは主に奈良県内、京都府南部になります。奈良県内の 地理に詳しい方歓迎。 ・経験不問・二種免許なくてもＯＫ 働きながら有償車両運転者講習を受けることもできます。 （受講費用補助について応相談） ＊週１日～ ２、３時間の勤務でもＯＫ ＷワークもＯＫですので一度ご相談ください！ ６０歳以上の方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は（１）の場合のみ 勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容通所リハビリテーションでの介護の仕事です。 ・マシン補助、排泄、送迎介助 ・通所定員 ６５名 ※当施設は、介護とリハビリテーションのための施設で、介護を必 要とする状態になっても住み慣れた地域で暮らしたいという利用者 の思いに応えるため、在宅支援・在宅復帰に力をいれています。 変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容リハビリデイサービスルピナス（定員２３名 半日型）における 介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきま す。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用 者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記、就業時間以外でも勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容☆介護業務と役割分担し、リハビリに専念！送迎はありません♪ ☆書類作成時間も勤務時間内に確保！ 【主な業務内容】 ・個別機能訓練計画書の作成や評価 ・集団体操を中心とする機能訓練 ・時間に無理のない個別リハビリテーション 定員３０名のデイサービスです。職種間の壁がなく、和気あいあい とした賑やかな職場です♪私たちと一緒にデイサービスを盛り上げ ていきませんか？ご応募お待ちしております♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆・年末年始

仕事内容◎２０２３年４月にオープンした通所介護施設「アルモニー」 における介護業務のお仕事です。 ・送迎業務 ・入浴介助業務他、介護業務一般（食事介助もあります。） ・機械トレーニングの補助 ・レクリエーションの運営 他 ★機能訓練指導員による個別リハビリや集団リハビリ、マシンを使 った機能訓練を特色とするデイサービスセンターです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「デイサービスＬＵＰＩＮ宝来」 ◆施設内での通所者の介護サービス全般を担当していただきます （定員２０人） ◆送迎業務有（奈良市） ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） 【業務の変更範囲：変更なし】 施設見学 随時対応可能

仕事内容通所リハビリテーションでの介護の仕事です。 ・入浴、食事、排泄、レクレーション、送迎介助 ・通所定員 ６５名 ※当施設は、介護とリハビリテーションのための施設で、介護を必 要とする状態になっても住み慣れた地域で暮らしたいという利用者 の思いに応えるため、在宅支援・在宅復帰に力をいれています。 変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容特別養護老人ホーム「サンライフ明日香」に併設されたデイサービ スです。 ・利用者様やご家族の各種相談対応 ・新規利用希望者への対応や関連機関等への働きかけ ・各種書類作成 ・日常の介護業務やリハビリ・レクリエーションの企画運営 ・送迎業務 ＊落ち着いた雰囲気のデイサービスです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時間の勤務形態です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ※毎週土曜日の勤務・毎祝日の勤務、毎週土曜日＋祝日の勤務 といった多様な働き方が選べます。ご相談ください。

仕事内容リハビリデイサービスルピナス（定員２３名 半日型）における 介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきま す。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等 の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合 わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用 者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：子育て家庭、介護の過程の支援を行っております。 時短勤務など、相談に応じております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、曜日固定等は相談に応じます

仕事内容「リハビリデイまーめいど」半日型機能訓練特化型デイサービスに おいて機能訓練を実施していただきます ・個別機能訓練計画立案、計画書作成 ・計画に基づいた機能訓練の実施 ・集団体操指導 ・介護業務サポート ※軽自動車中心の送迎に対応できる方は優遇します。 ★週２～３日程度から勤務曜日の調整に応じます。 ☆ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導、研修制度があり 、安心して働ける環境となっております。 【変更範囲：変更なし】