小売業 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ八橋大畑店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素で

仕事内容営業職 【移住支援金対象求人】営業スタッフ募集 経験者優遇◎ 【移住支援金対象求人】 流通小売業・食品加工業・飲食業・物流製造業に対する当社ブランドのPOSシステムや店舗総合情報管理システム、計量機器等の販売及びアフターメンテナンス。 【仕事内容】 POSレジスター（レジ）や販売管理システムなど、各種システム機器のご提案に伴う営業業務全般をお任せします。 【業務例】 人員不足の対策としてセルフレジの提案や、導入時の負担を軽減するための補助金の活用など、自社商品の営業だけでなく、お客様のためになる情報提供も行っていきます。 【訪問エリア】 秋田県内 【お客様】 スーパーマーケットやドラ

仕事内容《若手活躍中の上場企業》【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：3

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ネクステージ秋田店 買取課 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容・お客様に“まっすぐすぎ”かもしれません…。 JINSでは、「お客様に対して誠実であること」を大切に、 スタッフがそうあれるような仕組みを整えています。 例えば、メガネ選びから商品の加工、お渡しまで、 一人のお客様に対してチームでご案内。 役割や業務を分担することで、よりきめ細かな サービスが実現できます。さらに販売ノルマがないため、 目先の数字にとらわれることなく、 自分の知識や提案力を目の前のお客様のために 発揮しやすくなっています。 お客様にとって、本当に「良いお買い物」を追求できる 環境です。 ・ キャリアの舞台をもっと広大に。 メガネ販売員としてどんな風に成長したいか… これま

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代45,000円～／月28時間分含む。 (※28時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：210,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回

仕事内容★20代～30代多数活躍中★【ハイランクスタート】スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月給：327,0

仕事内容[募集背景新規出店等のための増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 各県における店舗開発業務を担当していただきます。 【業務内容】 担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均4店舗の新店開発をご担当いただきます。一般的には商圏における潜在顧客数1万2千人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。他社では出店出来 ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。出店先選定や売上、商圏予測に 関する基準やフォーマットはすでに整って

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 【シフト】 シフトや開始時間はご相談に応じます。 【休憩】 休憩60分（昼40分/夕方20分） 【残業】 残業はほぼありません。

仕事内容＼ノルマなし！レジ業務なし！／ 未経験から始められます！ 最新エアコンは、空気をキレイにし、電気代もカット、快眠までサポート！ お客様にぴったりのエアコンを選ぶお手伝いをすることで、「快適な暮らし」を一緒に作るお仕事です！ 最新エアコンって、こんなにスゴイ 空気清浄・除湿・スマホ連動・節電モード etc お部屋ごとの最適温度で、電気代もぐっとおトクに 冬は足元からあたたかく、夏はすばやく冷やす高性能 お仕事内容 ご来店のお客様にお声がけ お客様のご要望をヒアリング 特徴やおすすめポイント、操作方法を説明 在庫確認や商品補充 1日のイメージ 10:00｜出勤、

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 10:00 ～ 18:00 ※開始時間は相談可能 ※シフトはご相談に応じます ※残業はほぼありません 〇休憩：1時間 休憩は1日2回に分けて取得します。 昼休憩40分、夕方休憩20分。

仕事内容「売るのは、ご家庭での癒しの時間。」 体型やコリを自動で検知し、その人にぴったり合った心地よいマッサージを体感できる♪ 温感やエアーバッグの動きが気持ちよく、座った瞬間に違いがわかる心地よさ♪ 洗練されたデザインで存在感があり、思わず試したくなる一台♪ 最近のマッサージチェアは、ここまで進化しています。 そんな最新家電の魅力を伝えるお仕事をしてみませんか？ 【ここがポイント！】 ノルマなしで安心♪ レジ対応・品出し業務ナシ！ 土日祝のみ！空き時間有効活用！ 時給1250円でしっかり稼げる 扶養内調整OK！日払いOK！ 20～50代活躍中！ 【接客の流れ】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 10:00 ～ 18:00 【シフト】 シフトや開始時間はご相談に応じます。 10：00～18：00 11：00～19：00 【休憩】 休憩1時間 【残業】 残業はほぼありません。

仕事内容＼働きながらあなたもキレイに 家電量販店の美容家電コーナーで、ヘアアイロン・美顔器・シャワーヘッドなどの美容家電をご案内するお仕事です！ 【お仕事内容】 ・美容家電に興味を持ったお客様へお声がけ ・美容のお悩みや生活スタイルをヒアリング ・お客様に合った商品をご提案 ・商品の魅力を伝えて販売！ 【ここがポイント】 ・ノルマ・レジ業務なし！ ・商品研修あり！美容知識が自然と身につく ・美容好きなスタッフが多数活躍中！ ・お客様と美容トークで盛り上がることも♪ ・最新の美容家電が試せる 【1日のイメージ】 出勤・整理整頓・在庫や価格の確認 ｜ お客様ご案内・製品説明 休憩（昼食40分

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容掲載期間：06/27（土）～07/26（日） 株式会社BuySell Technologies 【稼げる×休める×成長できる】多彩なキャリアパス／未経験OK／1ヶ月間の研修／上場企業でキャリアを加速 正社員 ＼明確な評価制度で年齢問わず高年収を稼いでいます！／休暇がしっかり取れてワークライフバランスも整えています♪将来マネジメントにも挑戦したい方も大歓迎◎ 「20代で市場価値を上げたい」 その気持ちがあれば、十分です！ ＜企業の特徴＞ 圧倒的な成長性(将来性が大きい) リユース市場は約91兆円の潜在市場 グループ売上は1,006億円超 2026年には1,300億円を目指す成長企業 東京

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ネクステージ秋田店 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 法人営業やルート営業

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ新国道店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です

仕事内容★賞与年4回★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ネクステージ秋田店 買取課 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です

仕事内容★第二新卒絶賛大募集中★ 【あなたのスキル・経験・志向にあわせて、最適なプロジェクトからスタート！】 入社後は、一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートします。 未経験の方も、最初は未経験でもできる簡単なプロジェクトからスタートするのでご安心ください。 各種研修を通じてスキルを磨いていきましょう！ ■システムエンジニア 大手Webサービスのコンテンツ開発や業務システム開発をはじめとしたフロントエンド開発を行います。 【プロジェクト例】 ○交通：交通系ICカードのシステム改修 ○小売業：ECサイトの新規開発 ○士業：業務メール自動生成システム構築 ○金融：銀行系システムの開発

仕事内容株式会社ライトカフェＵ． 【在宅可／盛岡／八戸／秋田】アプリ開発エンジニア※転勤なし◆東北に根付いたIT企業◆残業10H 【仕事内容】 【在宅可／盛岡／八戸／秋田】アプリ開発エンジニア※転勤なし◆東北に根付いたIT企業◆残業10H 【具体的な仕事内容】 ～東北地方でエンジニアとして長期就業したい方へ！地元で大手グループのシステム開発に携われる～ ●盛岡、八戸、秋田での就業可能！地元でエンジニアとして長期就業 ●大手企業グループと根強い取引！安定基盤で長期就業可能 ●「年休120日以上×週2～3の在宅（入社半年経過後）×原則転勤なし」 ■業務内容： 大手小売業界や広告業界などの知名度が高

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・月給31.7万以上 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で