松屋町駅 の求人・転職・中途採用正社員

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オペレーター/支払等のカウンセリングオペレーター/年間休日124日

セゾン債権回収株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区 南船場 / 松屋町駅

  • 月給24.3万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 支払等のカウンセリングオペレーター(未経験可)◆年間休日124日/研修制度充実/U・Iターン支援あり 当社はクレディセゾングループとして、債権回収や現地調査などのサービス提供をしております。今回はお客様へクレジットカードのお支払いに関するご案内をしていただく、債務管理事務をお任せします。未経験でも、業務を通じて金融の専門スキルを身に着けることが可能です! <業務内容> ■書面・電話でのご案内/お客様の現状に関するヒアリングや、入金日の確認、返済方法のご案内を行ないます。 ■システム入力/会話内容を社内専用のシステムに入力します。 ■書類作成/債権管理回収に関わる書類を作成しま

人気エンゲージ

女性活躍/事務/買取スタッフのサポート/総合/流通/月残業20時間以内

株式会社アールイコール

  • 大阪府 大阪市中央区 松屋町住吉 / 松屋町駅 徒歩約3分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • オフィスカジュアル
  • 服装自由
  • 残業月20時間以内
  • 髪型髪色自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 若手活躍中
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社アールイコール 事務*未経験OK*土日休み*残業なし*転勤なし*横浜オープニング*直接雇用 プライベートも大切にできる職場で、 自分の成長に繋がる事務職に*。* 買取業界で驚異の成長率175%を誇る当社。 当社で募集している事務職は、 一般的な事務とはちょっぴり違うポジション。 そんな魅力的なお仕事を、たっぷりご紹介します! ◇自分のアイデアが活かせる 単なるルーティンワークではなく、 人事や総務など幅広いお仕事をお任せします! あなたの意欲とやる気を重視します◎ ◇働く女性の味方、充実の待遇 ・残業なし ・年2回の賞与+月給23万円~ ・土日休み&5日~の長期休暇 ・服

女の転職type

保育事務局運営スタッフ/週5日から

認定NPO法人ノーベル

  • 大阪府 大阪市中央区 / 松屋町駅

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 地域密着
  • ルーティンワーク
  • シフト制
  • 17時までに退社可
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • アットホーム
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 副業OK
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 週1日からOK

仕事内容給与: 月給210000円~ 仕事内容: ノーベルの安心安全の訪問型保育の根幹を担う、保育運営チームのメンバーを募集します! 【業務内容】 ・遠隔での保育現場サポート ・保育スタッフのシフト管理等の事務作業 ・保育スタッフのケア・フォロー 【求める役割】 まずはルーチン業務のOJT研修を通して、多岐にわたる 保育スタッフ窓口チーム全体の仕事の流れを知っていただきます。 業務に慣れてきたら、現在先輩スタッフが対応している業務改善のプロジェクト (人事制度のブラッシュアップ、保育サービスの利用促進など)を引継ぎますので、 メイン担当としてプロジェクトを成功に導いてください。 ゆくゆくは、

しゅふJOB

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