お菓子メーカー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・顧客折衝経験3年以上（対代理店営業orクライアント営業） ・イベントor制作の経験2年以上 【職種名】 シニアキャスティングディレクター【事業拡大により案件増加中 /売上８期連続増収】 【仕事内容】 広告・PR・イベントなどのプロジェクトに最適なタレント（俳優、モデル、インフルエンサーなど）を選定し、クライアントの要望に応じて提案・交渉・進行管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新規相談への案件概要ヒアリング ・案件の条件に合うタレントの社内データ活用、リサーチ ・顧客の提案フォーマットに合わせたタレント提案資料の作成 ・芸能事務所・版

仕事内容当社の新電力サービス「新日本エネルギー」は、急拡大を続ける成長事業。 今回募集するポジションは、その中核を担うコールセンターの運営データを分析し、業績改善や顧客満足度向上を支援する重要な役割です。 「数字をもとに戦略を考え、実行する」。 これまで法人営業で培った数字感覚や提案力を、事業運営の領域に活かすことができます。 営業職で「もっと経営に近い立場で価値を出したい」「提案の先に組織全体を変える手応えを感じたい」という想いがある方に最適なポジションです。 入社後は、上司・先輩のサポートを受けながらデータ集計・分析の進め方を学び、早い段階から改善提案やプロジェクトに参加していただきます。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せ。求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。 業務内容(詳細) 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。 【ご支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり約3名の新規求職者との面談／1名あたり1時間ほど

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 【渋谷】社内SE(主任)◇IPO準備の組織強化フェーズ／裁量大きくスピード感ある社風／完全週休2日制 【仕事内容】 【渋谷】社内SE(主任)◇IPO準備の組織強化フェーズ／裁量大きくスピード感ある社風／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～システムエンジニアとして社内インフラの最適化やサービス企画をお任せします／個々人の裁量大きくスキルアップ可能！／組織強化に繋がるポジション～ ■採用背景 当社は一般家庭向けの電力事業を中心的に、通信事業やwebマーケティングを展開し、社会問題の変革を目指している企業です。 現在は事業拡大とIPO準備など組織としても変化と成

仕事内容本求人は株式会社ティー・シー・シーの職業紹介（09-ユ-010043）のため、紹介先企業での雇用となります。【お仕事詳細】 ■紹介先企業名 株式会社NEXT ONE ■事業内容 ・情報通信事業（訪問販売営業） ・モバイルセールスプロモーション事業（接客・販売・営業） ・WEBマーケティング事業 ・電力事業 ■業務内容 ・コールセンター業務全体のデータ分析と課題抽出 ・分析結果に基づいた改善策の立案と実行 ・組織マネジメント ・業績指標（KPI）の設計、運用管理 ・会議資料の作成補助 など ＜組織全体＞ * 課長職：1名（40代男性） * 主任職：3名（40代男性・女性、30代男性）

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 【渋谷】成長フェーズの電力事業を牽引／CS部門責任者候補◇顧客満足度の最大化と価値提供◇IPO準備中 【仕事内容】 【渋谷】成長フェーズの電力事業を牽引／CS部門責任者候補◇顧客満足度の最大化と価値提供◇IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ～チャレンジに寛容な風土／個々人の裁量大きく意思決定のスピード感も高い社風／IPO準備中の組織と事業拡大フェーズ～ ■募集背景： 今後の事業成長に向けて、顧客支援の戦略設計から数値分析、プロダクト改善までを統括し、部門を牽引できるリーダー人材の必要性が高まっており、今回新たに部長職を募集する運びとなりました。 ■業務内容：

仕事内容【仕事内容】 当社はメイン事業を中心に、積極的に新規事業や社内プロジェクトを推進しています。 将来のコアメンバーとして、次代を担う層を採用・育成し、組織拡大・事業成長をさらに加速するため、総合職の増員募集を行います。 ■業務内容 ご入社後はまず「カスタマサクセス課」に配属し、当社の主力商材やお客様のニーズ、サービスの価値を深く理解いただきます。 その後、本人の適性・希望・事業ニーズを踏まえ、下記いずれかの業務に段階的にチャレンジいただきます。 この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容当社はメイン事業を中心に、積極的に新規事業や社内プロジェクトを推進しています。 将来のコアメンバーとして、次代を担う層を採用・育成し、組織拡大・事業成長をさらに加速するため、総合職の増員募集を行います。 ■業務内容 ご入社後はまず「カスタマサクセス課」に配属し、当社の主力商材やお客様のニーズ、サービスの価値を深く理解いただきます。 その後、本人の適性・希望・事業ニーズを踏まえ、下記いずれかの業務に段階的にチャレンジいただきます。

仕事内容当社はメイン事業を中心に、積極的に新規事業や社内プロジェクトを推進しています。 将来のコアメンバーとして、次代を担う層を採用・育成し、組織拡大・事業成長をさらに加速するため、総合職の増員募集を行います。 ■業務内容 ご入社後はまず「カスタマサクセス課」に配属し、当社の主力商材やお客様のニーズ、サービスの価値を深く理解いただきます。 その後、本人の適性・希望・事業ニーズを踏まえ、下記いずれかの業務に段階的にチャレンジいただきます。 【キャリアステップ例】 ・営業戦略・事業戦略の立案・推進 ・新プロジェクトの企画立案、実行 ・社内営業網を活用した販売促進施策の企画・運用 ・人事（採用・育成）、

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 【渋谷】人事部長◆採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント／IPO準備中／年収1000万円～ 【仕事内容】 【渋谷】人事部長◆採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント／IPO準備中／年収1000万円～ 【具体的な仕事内容】 ～人事として採用戦略の立案やマネジメントなど組織の開発に関係する業務をお任せします／転勤ナシ／上場準備中の強固な組織開発フェーズ～ ■当社について： 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や水といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活

仕事内容情報システム担当／社内インフラ・システム全般／ 業務基盤整備や運用改善に関わるポジション 企業の根幹を支えるインフラやシステムを担当する情報システム職を募集します。MS365やGoogle Workspaceの環境構築、各種ツール管理、PC・端末のキッティング、Salesforce・kintoneのアプリ構築、セキュリティ調査、IT統制や監査対応など幅広く担当。事業拡大に伴う増員で、若手を中心に全社と連携しながら技術面で組織課題を解決できるポジションです。プログラミングやドキュメント作成、IT統制経験が活かせます。 勤務先 株式会社NEXT ONE 情報システム課 職種 インフラエンジニ

仕事内容株式会社エイスリー 在宅可／未経験可◆キャスティングディレクター／フレックス・土日祝休／「エンタメ」好きな方へ！ 【仕事内容】 在宅可／未経験可◆キャスティングディレクター／フレックス・土日祝休／「エンタメ」好きな方へ！ 【具体的な仕事内容】 【Instagram、TikTok、YouTube、CMなどのキャスティング！／「エンタメ」を軸にサービスを展開】 ■業務詳細： ◇商談 顧客に商品・サービスのPR・宣伝に関するヒアリングを行い、マッチしたタレントをリサーチします。 ※インフルエンサーのリサーチは、200万以上のアカウントデータを蓄積している外部ツールをベースにしています。社内で

仕事内容株式会社NEXT ONE 【WEBエンジニア】★主任候補採用★渋谷勤務★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最新の技術を利用しつつサイトを改善！】社内WEBマーケターと協力しながら、当社WEBサイト全体の保守・運用（改善活動）全般をお任せします。■LPO/EFO/SEO対策 ■新規事業およびPJサイトの立ち上げ ■WEBサイトのセキュリティーの向上 └サイト脆弱性への対策 └施策の推進（PHP/CMS/プラグインのアップデートなど） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 【渋谷勤務】配属先多数／営業戦略・事業企画・コーポレート部門など幅広いキャリアに挑戦可能 【仕事内容】 【渋谷勤務】配属先多数／営業戦略・事業企画・コーポレート部門など幅広いキャリアに挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！／電力インフラ事業を中心に成長中、上場準備も進める拡大企業／若手活躍中、20代でマネジメントにも挑戦可能！～ ■業務内容 ご本人の適性・志向・キャリアプランを踏まえ、初期配属先を決定します。 特定の部門に縛られるのではなく、さまざまな業務領域に挑戦できるのが特徴です。 ＜配属例（初期配属のイメージ）＞ 営業／事業戦略：新サービス企

仕事内容株式会社エイスリー 【在宅可】キャスティングディレクター（シニア）◆フレックス／「エンタメ」を軸にサービスを展開 【仕事内容】 【在宅可】キャスティングディレクター（シニア）◆フレックス／「エンタメ」を軸にサービスを展開 【具体的な仕事内容】 【世の中のトレンドに敏感な方歓迎！／国内外のタレント、インフルエンサー、アニメ・漫画・ゲームなどの「エンタメ」を軸にサービスを展開】 ■業務概要： 人を起用するコンサルのプロとして、取引先の要望に応じて様々なジャンルの著名人を広告・PR・イベント等の案件内容に応じて提案を行い、取引先と仕入れ先の間に入って商談、提案、受注後の案件進行まで調整・交渉

仕事内容【20代活躍中！】【人事 部長】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆年収1,000万IPO準備中／業績好調◎ 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を