栃木県のハローワーク 法人営業の求人・転職・中途採用

仕事内容自動車関連業者様等への営業および新規顧客の開拓 ※当社取り扱いのタイヤ・ホイールの営業販売に従事して頂きます ※営業エリアは主に配属された各都道府県内となります 試用期間中は店舗にてタイヤ・ホイールの販売及び取付業務に従事 し、商品知識等を身に付けて頂きます。試用期間後、適性によって は店舗での販売取付業務への配属となる場合もございます。（その 場合も賃金の変動は無し） 変更の範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容【既存顧客へのルートセールスの仕事です】 主な得意先である研究機関（大学・官庁・民間企業等）へ、 製品のご案内、販売、納品から購入後のサポートまで担当して いただきます。 個々のお客様のニーズを汲み取り、メーカーと連携しながら 最適な製品の提案、提供をしていく仕事です。 社有車による営業活動のため 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須。 キャリア形成による転勤有りの勤務体系となります。 ※慣れるまでは同行等にてサポートいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：休憩は労働時間に応じて設定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎コマツ様の発送する宅急便を行き先ごとに仕分けをする、それに 付随するお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時20分〜17時20分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制のお休みのとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎宅急便を行き先ごとに仕分けをする仕事になります。 ※※ 急 募 ※※ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：多少の残業が発生する場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 日曜日は固定、土曜日は出勤になる場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容宅急便荷物の方面別仕分け作業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大手自動車メーカーを中心とした提案型営業を行っていただきます 。 ・販売管理、分析、営業戦略立案、取引先の生産情報収集 ・売掛債権管理（受注、売上、検収、回収業務） ・取引先の与信管理 ・製造部門や物流部門との調整業務 ・上記付帯業務 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容・既存取引先（ルート）へ、鋼製建具、エクステリア、建築用製品 等の見積⇒受注。受注後は、工事物件の管理 ・営業活動エリアは、主に呉東地区 ・営業活動には社用車を使用（ＡＴ車、ＭＴ車両方あり） ・変更範囲：変更なし ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容国内外の有名計測機器メーカーの代理店で、商材の強みを生かした 営業販売を担当していただきます。 ●既存顧客を担当するルート営業です。飛び込み営業はありません 。 ●高品質な商材を扱うことで、専門知識を深めることができます。 ●自分の成長に合わせてキャリアアップが可能です。 ●お客様の課題を解決することで、達成感と充実感を得られる仕事 です。 ●年間休日数１２５日！有給休暇は半日や１時間単位で取得可能！ プライベートとの両立がしやすい環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人材不足にお困りの企業様へ、 外国人材（特定技能）の採用をご案内する 法人営業のお仕事です。 企業様の採用に関するお悩みを伺い、 外国人材の活用をご提案いただきます。 人材紹介から在留資格申請、入国、 就労後の支援まで当社がサポートします。 外国人材の専門知識がなくても安心です。 法人営業・人材業界経験者は大歓迎！ ６０歳以上のシニア世代も歓迎します。 これまでの営業経験や人脈を活かせます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人材不足にお困りの企業様へ、 外国人材（特定技能）の採用をご案内する 法人営業のお仕事です。 企業様の採用に関するお悩みを伺い、 外国人材の活用をご提案いただきます。 人材紹介から在留資格申請、入国、 就労後の支援まで当社がサポートします。 外国人材の専門知識がなくても安心です。 法人営業・人材業界経験者は大歓迎！ ６０歳以上のシニア世代も歓迎します。 これまでの営業経験や人脈を活かせます。 変更範囲：変更なし

仕事内容バックオフィスチーム（現在席５名）に所属し、現場監督員の工事 書類作成サポート、ＣＡＤオペレーター、積算、役所申請書類の作 成、法人営業等を担当していただきます。営業と事務のバランスが 良くキャリアアップにつながる業務です。 ※事務作業は本社内、場合により 各現場事務所での作業になります。 営業エリアは主に栃木県内。 ※社用車又は、自家用車借上げにて利用していただきます。 （付記事項参照） 【業務の範囲：変更なし】《 急募 》

仕事内容アルミフレームを活用し、工場や建築向けの部材、建材、作業台、 装置カバーなどの開発・製造・販売を行う当社にて、法人営業の業 務を担当していただきます。 ■客先への訪問営業 ■展示会などのアテンド ■パソコンを使用して見積書の作成、受注書類の作成、データ入力 ■電話対応など ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容当社は１９６８年創業のインテリア販売、航空機部品製造・加工の会社となり ます。宇都宮市川田町の本社に家具ショールーム・カフェを併設しています。 上三川街道沿いの店舗は宇都宮市にはないデザイン性の高い店舗ですので、イ ンターパークへの移動時などに見かけたことのある方も多いのではないでしょ うか。家具領域では主に法人様を相手にオフィス家具やインテリアデザインの 提案を行っています。インテリアが好きな方にとっては自身のアイデアがお客 様の働くオフィスに採用していただけるチャンスとなります。 （変更範囲：変更なし） ◆栃木ＳＤＧＳ推進登録企業◆男女生き活き企業◆宇都宮市きらり大賞

仕事内容◎当社が委託運営をしているレストランケータリングにおけるマネ ジメント・営業業務を行っていただきます。 ◆現場スタッフの管理 ◆収入管理 ◆人事・労務管理 ◆衛生管理 ◆ＣＳ・ＥＳ向上に向けた施策 ◆法人顧客への提案 ◆企画立案 ◆他部署との連携 ◆商品開発 ◆店舗開発 ◆ケータリング ＊レストラン事業の経験、能力により給与を考慮いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・不動産会社様を中心とした法人営業。当社の保証システムを ご提案し、取引利用の推進等。 ・自社システムを使用してのパソコン操作。通話履歴入力、 データ入力、文書作成等。 ・入居者様の賃貸ライフのサポート及び家主様、 不動産管理会社様への賃貸経営サポート業務等。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容＊既存の顧客に対する営業と新規顧客獲得の営業です。 ・展示会、イベント、店舗等の提案営業・設計施工 ・自社のレンタル什器、マネキン人形を使用した商空間の レイアウト提案。 ・ディスプレイ提案 ・上記に伴う納品、設置、撤去作業 ・ＣＡＤソフトでの製図 ※未経験の方には丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容法人営業とキャリア支援の両方を一気通貫で担当します。 一人が両面を担当するため、施設と求職者の「ミスマッチ」を防げ るのがこの仕事の醍醐味です。 ▼法人営業＜医療福祉施設へのサポート＞ ・求める人材のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・既存施設への定期フォロー、新規開拓（エリア担当制） ▼キャリア支援＜求職者へのサポート＞ ・電話面談（希望条件やスキルのヒアリング） ・施設見学の同行（働く姿をイメージできるようサポート） ・就業開始後のアフターフォロー 【変更の範囲：会社におけるすべての業務】

仕事内容◎当社が委託運営をしている給食施設やレストランなど飲食施設に おけるマネジメント・営業業務を行っていただきます。 ◆現場スタッフの管理 ◆収入管理 ◆人事・労務管理 ◆衛生管理 ◆ＣＳ・ＥＳ向上に向けた施策 ◆法人顧客への提案 ◆企画立案 ◆他部署との連携 ＊経験、能力により給与を考慮いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容大手自動車メーカーを中心に、機械製造メーカーへの提案型営業を行なってい ただきます。 ・既存先法人営業、新規先法人営業 ・販売管理、分析、営業戦略立案、取引先の清算情報収集 ・売掛債権管理（受注、売上、検収、回収） ・取引先の与信管理 ・製造部門や物流部門との調整業務 ・上記付帯業務 業務内容の変更：予定なし

仕事内容◎当社が委託運営をしている給食施設やレストランなどの飲食施設 におけるマネジメント・営業業務を行っていただきます。 ◆現場スタッフの管理 ◆収入管理 ◆人事・労務管理 ◆衛生管理 ◆ＣＳ・ＥＳ向上に向けた施策 ◆法人顧客への提案 ◆企画立案 ＊経験、能力により給与を考慮いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】