埼玉県さいたま市中央区の園芸の求人・仕事・採用

仕事内容お昼ごはんが380円で食べられる☆車通勤OK◎賞与平均3.4ヶ月分実績★積極採用中♪【さいたま市中央区、南与野駅、ユニット型特養、介護職、正職員】 4週8休制、年間12日のリフレッシュ休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です★正職員/介護職の求人◎月収29万1160円～37万7640円可♪ユニット型特別養護老人ホームでの勤務！賞与は平均3.4ヶ月分実績◎積極採用中♪ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収29万1160円（月給24万3160円＋夜勤手当4万8000円） 月収37万7640円（月給32万9640円＋夜勤手当4万8000円）

仕事内容＜急募のお仕事＞コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！ 【【具体的なお仕事内容】】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部

仕事内容<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。 【【具体的なお仕事内容】】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員

仕事内容ウィズガーデン株式会社 ＜さいたま＞造園施工管理◆デザインのミサワホームグループ/年休122日/リモート・フレックス可 【仕事内容】 ＜さいたま＞造園施工管理◆デザインのミサワホームグループ/年休122日/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ◎デザインのミサワホームグループ/エクステリア専門会社 ◎リモート・フレックスで柔軟な働き方 ◎1,000万円超の大規模案件も拡大中 <業務内容> エクステリアコーディネーターとして打ち合わせから引き渡しまでを一貫してお任せ致します。 ・お打ち合わせ：ミサワホームから紹介されたお客様とのお打ち合わせをして頂きます。お客様の描くお庭のイメ

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容定員20名のショートステイ！勤務は週1回～、回数相談が可能◇実働8時間勤務のショート夜勤！Wワークにオススメ☆積極採用中♪【さいたま市中央区、ショートステイ、南与野駅、介護職、夜勤アルバイト】 21:55～翌7:00の実働8時間なので、Wワークにもおすすめです★マイカー通勤可能、もちろん無料駐車場もあり、通勤しやすい環境です★ショート夜勤なのでお身体の負担は少なめです♪ ◆職種 介護職/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万7240円～1万7600円(1夜勤) ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県さいたま市中央区大戸1-33-

仕事内容【仕事内容】 ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートを行っていただきます◎1ユニット9名のご利用者に、日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です☆

勤務時間9:00～18:00の間で6時間程度 休憩60分 時間外ほぼなし ※週3日から相談OK（土日のいずれかの勤務できる方） ※扶養内OK

仕事内容積極採用中！時間外勤務ほぼなし♪週3日～勤務相談が可能！扶養内勤務も可能☆【さいたま市中央区、特養、南与野駅、准看護師、日勤パート】 勤務は週3日～相談可能です◆プライベートとの両立がしやすい環境です★パートさんにも賞与支給あり☆ ◆職種 准看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1870円～2050円 ※時給には、処遇改善手当180円、資格手当120円、資格手当Ⅱ0円～180円を含む ※経験・能力により異なる ※休日出勤手当（土曜・祝日は時給10円アップ、日曜は20円アップ） ※別途、パートさんにも賞与あり ◆勤務地 埼玉県さいたま市中央区大戸1

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間9:00～18:00の間で6時間程度 休憩60分 時間外ほぼなし ※週3日から相談OK（土日のいずれかの勤務できる方） ※扶養内OK

仕事内容勤務は週3日から日数の相談OK♪時間外勤務ほぼなし☆積極採用中◆扶養内勤務もOK◆マイカー通勤OK、無料駐車場あり★【さいたま市中央区、特養、南与野駅、看護師、日勤パート】 勤務は週3日～相談に応じます◎扶養内勤務も可能なので、プライベートとの両立がしやすい環境です◆パートさんにも賞与支給あり◆ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1870円～2050円 ※時給には、処遇改善手当180円、資格手当120円、資格手当Ⅱ0円～180円を含む ※経験・能力により異なる ※休日出勤手当（土曜・祝日は時給10円アップ、日曜は20円アップ） ※別途、

仕事内容【仕事内容】 介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経

仕事内容《入職祝い金の支給あり》特養併設の居宅で勤務☆昼食は1食380円◆資格更新の研修費用補助あり！【さいたま市中央区、南与野駅、居宅、管理者候補/主任ケアマネジャー、正職員】 資格更新の研修費用補助があり、研修日も勤務扱いです♪マイカー通勤可能★まずはエントリーしてください♪ ◆職種 管理者候補/主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万3080円～33万4640円 ※月給には、資格手当2万円、職務手当5000円～1万円、特殊業務手当4万4680円～5万円を含みます ※経験・能力により異なります ◆勤務地 埼玉県さいたま市中央区大戸1-33-

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、自立を促す支援を行い、生活の幅を広げるお手伝いします。認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過ごして頂こうという考え方です。「愛の家」だから出来る柔軟な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご利用者の喜びを作ります。 ・原則１ユニット９名のご利用者のケア全般を、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します◎ ・経験の浅い職員のサポートをお願いすることもあります！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、自立を促す支援を行い、生活の幅を広げるお手伝いします。認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過ごして頂こうという考え方です。「愛の家」だから出来る柔軟な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご利用者の喜びを作ります。 ・原則１ユニット９名のご利用者のケア全般を、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します◎ ・経験の浅い職員のサポートをお願いすることもあります！

仕事内容【仕事内容】 学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲

仕事内容【仕事内容】 まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャ

仕事内容賞与平均3.4ヶ月実績♪入職祝い金支給◎月収29万9160円～37万7640円可◆住宅手当や扶養手当を支給☆マイカー通勤OK★積極採用中！【さいたま市中央区、南与野駅、特養、介護福祉士、正職員】 昼食が1食380円で食べられます☆駅チカで通勤しやすい特別養護老人ホーム☆賞与実績平均3.4ヶ月分で、安定した収入を得られます☆正職員/介護福祉士さんの求人♪ぜひこの機会に資格を活かしてみませんか？ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収29万9160円（月給25万1160円＋夜勤手当4万8000円） 月収37万7640円（月給32万9640円＋夜勤

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過 ごして頂こうという考え方です。グループホームだから出来る柔 軟な発送と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創 造します。 ・経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ 「変更範囲：変更範囲なし」

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善