人材業界 福祉 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 注目求人 B&Jクリニック【医療事務／パート】週1～OK Wワーク可 御茶ノ水駅から徒歩4分 受付事務・リハビリ受付 受付、窓口業務、PCでの入力作業(ワード・エクセル)、会計業務をお願いします。 将来の医療業界の中で広く活動できるように 医療事務の枠を越えて、診療部門、リハビリ部門の補助業務などにも携われるように指導致します。 ／ 整形外科・運動器リハビリテーション・スポーツ整形外科を中心としたクリニックで若い世代の’夢’を一緒にサポートしませんか？ ＼ 【おすすめポイント】 ★週1日～勤務OK◎土日は休診日です！ ★Wワーク歓迎◎夕方のみのシフトもOK◎ ★増床に

勤務時間シフト制 10:00～18:00 月 火 水 木 金 （シフト制） ＊月8日 ※毎月10日迄に希望休2-3日を提出し、15日頃にシフト確定 ※土日祝休み ＊残業時間：月5～10時間 ※繁忙期（イベント開催時）は多少発生、その他はほとんど無し。 開始時間：9時～も相談OK

仕事内容【月8日】50代活躍中 就職支援に関するお仕事 ＠飯田橋 ・。・。・。・。・。・。・ 【月8日】50代活躍中 就職支援に関するお仕事 ＠飯田橋 月8日勤務 社会貢献に興味のある方にもオススメ さまざまな業界・職種出身の仲間が活躍中の職場です！2022年に移転したばかりのキレイなオフィスで、見晴らしも良好 わからないことはすぐに聞ける環境って安心ですよね！ ・。・。・。・。・。・。・ ＜55歳以上の方に向けた就業支援イベントの運営事務＞ ※年16回開催 ＜具体的には＞ 予約受付（電話、WEB）、データ入力、予約進捗管理、リマインド架電 イベントに関する資料作成（PowerPoint、Excel

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◎フリーランス人事の採用～顧客とのマッチング【リモートあり／5駅アクセス可】 経営直下のコアメンバーとして、人事課題の解決を目指すサービス「すごい人事」の事業拡大を目指し、フリーランス人事の募集ならびに導入企業とのマッチングを行います。 具体的には下記3つの業務を行います。 1. フリーランス人事の募集 広告媒体などを運用し、業務委託としてご活躍いただくフリーランス人事（以下：認定パートナー）を募集するための求人作成・母集団形成・書類スクリーニング・面談の対応と、一連の流れをご担当いただきます。 2. 新規認定パートナーの案件アサインまでのフォロー 弊社

仕事内容コディカル株式会社 ＼広島・福岡積極採用中／【人材コーディネーター】*残業月20H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】27万円～32万円＋各種手当＋インセンティブ ☆入社2年目でインセン150万円支給実績あり！ ☆年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ☆固定残業代（30時間分・5万500円～5万9800円）含む。超過分は別途支給いたします。 ☆上記給与額以上も相談に応じます。 ☆試用期間有り（3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。） ＼★インセンテ

仕事内容<仕事内容> ＜人材業界ご経験者＞時短勤務ＯＫ！残業なし！企業の経営課題を解決する人材コーディネーター ・当社の顧客である人材サービス会社に対し、プロフェッショナル人材を通じた経営課題の解決を提案するサービスです。 ・提案書、求人要件の作成、候補者のコーディネート業務などをご担当頂きます。 ・未経験の方も研修しながら進めていきますのでご安心ください <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都千代田区九段北1－2－1

仕事内容株式会社エスプールプラス（エスプールグループ） 人材コーディネーター（福祉業界）／月給28万円～ 【求人要約】 SDGs直結「障がい者雇用×農園」独自のビジネス 未経験歓迎／障がいのある方の“働く”を支援する仕事 早期キャリアアップ可能／マネジメント経験者歓迎 ビジネスを通じて社会課題の解決に取り組み、 業界トップのプラットフォームを共に創り上げる。 ◆当社について 私たちエスプールプラスは、「ノーマライゼーション社会の実現」という社会課題解決のための”ソーシャルビジネス”を行っている企業です。 使命は、障がいのある方々へ働く場所と機会を提供することで、「障がいのある方」と、「

仕事内容<仕事内容> 【未経験者大歓迎！】人材コーディネーター 人材ビジネス業界に特化した人材紹介サービスのコンサルタントとしてご確約頂きます。 ・求人企業の開拓営業、求人票の作成 ・候補者のリサーチ、キャリア面談、求人のご紹介 その他、企業への採用コンサルティング業務全般 <給与> 年収320万円～ <勤務時間> 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 週休2日制（土・日） ◇ 祝日 ◇ 夏季休暇・年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 東京都東京都千代田区九段北１－２－１２ 九段下プラレールビル５Ｆ 地下鉄 九段下駅 地下鉄 九段下駅 徒歩１分 <福利厚生> ◇ 給与改定

仕事内容<仕事内容> 人材派遣事業部のマネージャー ・人材派遣事業部のプレイングマネージャーを求めています。 ・事業計画の策定からプレイヤーとして売り上げを作って頂きます。 <給与> 年俸800万円～1200万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 週休2日制（土・日） ◇ 祝日 ◇ 夏季休暇・年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都千代田区九段北1－2－12 九段下プラレールビル５F 地下鉄 九段下駅 地下鉄九段下駅５番出口徒歩１分 <福利厚生> ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇研修制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人向け提案営業経験5年以上もしくは人材業界での営業経験1年以上の方 （人材紹介業が未経験の方でも問題ございません。） [歓迎] 消費財業界やサービス業界での勤務経験 【職種名】 ※非公開×新着求人※【転勤なし/～800万】外資系、消費財業界のブティック型転職コンサルティング 【仕事内容】 ファッション、日曜消費財、エンターテインメント、外食業界などの大手から中小まで業界特化かつ両面でのコンサルティング。 ファッション、日曜消費財、エンターテインメント、外食業界などの大手から中小まで業界特化かつ両面で支援を行っていただきます。 ・クライアント企業に対する営業活動、及び

仕事内容株式会社ファーストコンテック 【人材営業】業界未経験OK◆フレックス◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給291,667円～333,000円 ※経験・資格を考慮し決定いたします ※試用期間3か月あり（待遇に変更なし） 【ここがポイント！】 【募集要項】 建設業界向け施工管理人材のアウトソーシングをメインに、システムエンジニアリングサービス・システムインテグレーション事業を展開し、あらゆる業界のニーズに応えてきた当社。「技術者が輝ける」を合言葉に、技術者の希望が叶えられ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/キャリアアップサポート/社会人歓迎/年間休日120日以上/AQA-019 人との出逢いこそ 「なりたい自分への第一歩」 人生のターニングポイントが見つかる。 人材採用の総合プロデュース！ 企業の「採用活動支援」 求職者の「転職活動サポート」 アドバイザーとして活躍いただきます。 今の自分にできることって？ 人や企業と関わることで、 明るい未来が待ってると ワクワクしませんか？ 些細なことでも人から感謝されると 嬉しいですよね。 あなたが発信した言葉や行動が、 相手の原動力になることもあります。 そこから自身の成長を実感しよう！ 誰かに寄り添い

仕事内容一般財団法人自動車検査登録情報協会 顧客サポート※自動車業界団体・ディーラー向け◆自動車登録の電子化／自動車業界の知見を活かせる◎ 【仕事内容】 顧客サポート※自動車業界団体・ディーラー向け◆自動車登録の電子化／自動車業界の知見を活かせる◎ 【具体的な仕事内容】 ～IT関連法人としての変革を目指す／自動車業界全体の業務効率化やコスト削減～ ■採用概要： 当協会は創業５０年以上の歴史を持ち、また国の意向を受けて複数の自動車関係団体の総意により設立された、歴史ある法人です。昨今メディアでも取り上げられているように、自動車業界もIT化や新技術の革新がさらに進んできています。こういった世の中の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人向け営業の実務経験 【歓迎条件】 ・人材業界での営業経験 ・建築建設業界での勤務経験がある方 ・建築建設業界向けの営業経験がある方 【職種名】 【東京】人材コーディネート/建築業界向け/500～600万/上場グループ企業 【仕事内容】 建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開している同社において、プラント建設のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。 ■営業職 建設業界やプラント業界のお客様に向けて、 求職者と企業の「架け橋」として案件獲得から人材コーディネート業務、 就業ス

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 人と企業を繋ぐ【人材コーディネーター】★年休125日★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給 203,000円～ + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 契約期間：原則6ヶ月の最長3年（※試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6ヶ月未満となる場合があります。 《 評価・インセンティブ制度 》 Good Action Bonus（GAB）制度 担当するミッション・役割期待を超えて、特に貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年程度 【尚可】 ・人財紹介サービスの経験3年以上がある方 ・チームマネジメント経験がある方 [歓迎] 人材業界での営業経験社歓迎 【フィットする人物像】 ・年齢や社歴よりも成果を重視する風土で働きたいと考えている方。 ・変化する組織の中でも自身が立てた目標に向かって邁進できる方。 【職種名】 人材紹介コンサルタント/外資系大手企業 【仕事内容】 首都圏エリアを中心にリクルーティングアドバイザー業務とキャリアアドバイザー業務をご担当頂きます 人財紹介ビジネスを推進する部門にて、首都圏エリアを中心にリクルーティングアドバイザー業務とキャリアアドバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊いずれか必須 ・人材業界経験者（RA／CA問わず） ・もしくは、営業経験者から人材マッチング業務に携わりたい方 【職種名】 【東京】キャリアコンサルタント/年収400～600万/社内評価制度あり/建設業界アウトソーシング事業 【仕事内容】 建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開している同グループにおいて、建設業界における求職者の転職活動のサポートおよび、採用マッチングを担っていただきます。 ■キャリアコンサルタント 建設業界における求職者の転職活動のサポートおよび、 採用マッチングを担っていただきます。 主な業務としては、候補者との

仕事内容会社の未来を担う人材を獲得するための新卒採用担当として、以下の業務を推進していただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・選考/新卒採用イベント企画立案・実行 ・採用イベントへの登壇 ・選考学生の入社決定に進むまでのリクルーティング（面談、選考中フォロー、内定通知） ・内定者期間のイベント実行、内定者フォロー、内定者面談実施 ・内定式・入社式の企画、実行 ・新卒採用活動におけるKGI/KPI管理、改善策の提案・実行 ・媒体会社へのKPI設定と実績管理 ※担当業務はご希望やご経験に合わせ、相談の上決定いたします。 ＜働き方＞ ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個

仕事内容株式会社アンドパッド 【人材業界出身者歓迎】インサイドセールス◆利用社数18万社／CMで話題！建設×SaaS／在宅可◆ 【仕事内容】 【人材業界出身者歓迎】インサイドセールス◆利用社数18万社／CMで話題！建設×SaaS／在宅可◆ 【具体的な仕事内容】 【リモート可／建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で導入社数18万社／総額209憶円の資金調達】 ■募集背景： 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、住宅セクターに限らず非住宅セクターへの開拓も新規事業を立ち上げ加速しています。新規の領域について価値提供の幅を拡大し加速し

勤務時間09:30～18:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験活躍中 社食あり 駅直結 電話対応なし 髪・ネイル自由 ＼9：30開始／ほぼフル在宅!データ集計＆部内アシ◆2月～ 大人気★リクルート転職エージェント部門！OJT後は在宅メイン!出社はあっても月に1・2回◎PC貸与あり！服装・髪色・ネイル自由★派遣の仲間もたく!働きやすいと評判◎Excelスキルもいかせる◆ほぼ電話なし！社外対応はございません!スタート時期相談OK★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・自由な社風 ・PC操作が多い仕事 ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容【グローバル事業の法人営業】・技能実習生受入先新規開拓・特定技能受入先新規開拓・就業生活支援及び付随する通訳翻訳作業・現場監査・巡回、就労状況の確認（全国出張あり）・その他事務処理、電話対応、組合員対応、実習生対応＜具体的には＞企業に対して、海外の技能実習生の人材活用を提案する仕事です。企業からのご要望があれば、海外に出張し、現地の視察や面接に同行することもあります。すでに受入れていただいている企業様には、定期的に訪問し、企業と実習生の双方にヒアリングを行い、改善すべきポイントなどを指 【業務で使用するツール】MS-Office ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります