居宅ケアマネジャー - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|千葉県成田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容◎休暇制度充実♪昇給・賞与制度がありモチベーションを保って働ける環境です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ募集。ケアプラン作成。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 自動車運転免許 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 8：45～17:30（休憩45分） 休日・休暇: 土、日、祝休み 年間休日135日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 車通勤可 制服貸与 職場見学可 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 資格取得支援

仕事内容主任ケアマネジャー募集中！株式会社みずほケアで地域に貢献しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務給:30,000円 役職手当:50,000円 調整手当:20,000円 特別手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計500,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免

仕事内容経験不問！教育体制充実！主任ケアマネ取得も会社負担！ケアマネージャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 自社が運営する有料老人ホーム入居者様の ケアプラン作成やサービス調整をメインに行います。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者との連絡調整 ・通院の付き添い ・緊急対応 ・入力・請求業務 など ※定員45名/ケアマネ2名在籍 ※ケアサポート成田（同住所）の所属となり、 ウェルライフヴィラ成田を中心に ケアマネ業務を行っていただきます。 ※一部社外のデイサービスや 福祉用具事業所とも連携していますが、 基本的には

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠成田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 併設の住宅型有料老人ホームの入居者様のプラン作成がメインとなります。外部は少ないです。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 9

仕事内容成田であなたのキャリアを広げるチャンス - 楽天堂 居宅介護支援事業所 成田でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜296,000円 ≪基本給≫ 191,000〜246,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:15,000〜40,000円 車両稼働費手当:10,000円 被服手当:被服手当またはユニフォーム貸与あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 300

仕事内容あなたのスキルを活かし、人々の笑顔を支えるお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務給:30,000円 役職手当:50,000円 調整手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計500,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 公津の杜駅から0.8km 京成

仕事内容経験不問！教育体制充実！主任ケアマネ取得も会社負担！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 上記の詳細 基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 前職の経験、給与考慮します！ 主任ケアマネの方は、 別途特別手当がついて月給34万円スタート！ 【その

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 仕事内容 ◆居宅介護支援センターにおいて、介護支援専門員としてご利用者 の相談援助業務 ＊要介護者や要支援者の相談支援 ＊ケアプランの作成 ＊居宅サービス事業者等との連絡調整、入所を必要とする場合の介 護保険施設への紹介 ＊給付管理業務 ＊行政手続き など ＊法人車の運転で外出業務あり 【給与】 月収 249946~289322円 【住所】 千葉県成田市下方686-1 【アクセス】 京成本線京成成田 / 公津の杜 / 宗吾参道【バス】コミュニ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口する相談窓口 ご利用者さまのお困り事やお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します

仕事内容あなたのケアマネ技術で千葉の利用者様の日常に彩りを。株式会社喜美笑が新しい仲間を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 成田駅から1.3km 京成成田駅から1.5km 成田湯川駅から1.9km ◆勤務

仕事内容【タイトル】 【［JR］滑河】ヤックスケアプランセンター下総【居宅】 【仕事内容】 【［JR］滑河】ヤックスケアプランセンター下総【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ヤックスケアプランセンター下総での居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ヤックスケアプランセンター下総における居宅介護支援のケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者のニーズや生活状況を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！ケアマネジャーとして活躍しませんか？特別養護老人ホームでの介護支援専門員としての業務経験をお持ちの方を歓迎します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜261,000円 ≪基本給≫ 135,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特殊業務手当:25,000円 資格手当:10,000円 支援加算手当:6,000円 精勤手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり ■コメント 成田市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 253,600円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 年間休日110日以上 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ■待遇/福利

仕事内容＼ワークライフバランス抜群連休取得OK！急なシフト変更もOK！残業ほぼナシ！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 上記の詳細 基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 前職の経験、給与考慮します！ 主任ケアマネの方は、 別途特別手当がついて月給34

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容【成田市公津の杜】居宅介護支援にてケアマネジャーの募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 介護保険の各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各事業所、関係機関との連絡調整 等 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力となります。

仕事内容居宅介護支援に関するケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・居宅サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定 ・要介護認定の申請代行および訪問調査 ・要支援、要介護者の相談対応 ・関係機関との連携、調整 など 給与詳細 給与内訳 ・基本給：200,000～270,000円 ・資格：20,000円 その他手当 ・通勤手当（実費支給） ・皆勤手当 ※固定残業代なし ※試用期間3ヵ月（同条件） 休日詳細 土曜日、日曜日 年間休日：１１２日 ６カ月経過後の年次有給休暇：１０日 冬期休暇 正社員 昇給・賞与 未経験 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 社会保険完備 日勤のみ 日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【デイサービス・訪問介護併設】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【活動エリア】成田市内及び近郊 【必須資格/経験】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員業務全般 ・介護サービスの利用を希望する高齢者との面談 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡や調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・その他介護支援専門員に関わる業務 【給与詳細】 月給 250,000円 年収3,900,000円程度 賞与4.5ヶ月・昇給年1回 （内訳） ・基本給 200,000円 ・住宅手当 10,000円 ・担当手当 30,000円 ・会議手当 10,000円 ・功労金 1,000円～20,000円 ・通勤手当 実費支給 上限 30,000円 賞与あり 年2回、4.5か月分 ※賞与や諸手当込で、年収4,000,0