居宅ケアマネジャー - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 238000~360000円 【住所】 千葉県成田市美郷台3-8-1 【アクセス】 JR成田線成田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 地域交流に熱心な事業所！利用者さまがいきいきと暮らせるように

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|千葉県成田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容《☆介護支援専門員☆》土日祝休み◎年間休日120日！プライベートも充実☆経験豊富な方大歓迎です◎ ●居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般（ケアプランの作成、自治体・サービス事業所・介護保険施設との連絡調整など）をお願いいたします！ ●年間休日120日とお休みも多く、ワークライフバランスもしっかり取っていただけます◎ ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ※普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です。

仕事内容ケアマネージャー/経験不問！先輩ケアマネによる丁寧なサポートあり！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 「ウェルライフヴィラ成田」に入居されている ご利用者様の居宅介護支援 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 ・通院の付き添い ・緊急対応 ・入力作業や請求業務 等 ※定員45室/ケアマネ2名在籍 ※ケアサポート成田（同住所）の所属となり、 ウェルライフヴィラ成田を中心に ケアマネ業務を行っていただきます。 ※一部社外のデイサービスや 福祉用具事業所とも連携していますが、 基本的には社内の事業所との

仕事内容あなたのケアマネ技術で千葉の利用者様の日常に彩りを。株式会社喜美笑が新しい仲間を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 成田駅から1.3km 京成成田駅から1.5km 成田湯川駅から1.9km ◆勤務

仕事内容未経験・ブランクOK！先輩と一緒に慣れていけます！資格更新費もサポート！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 上記の詳細 基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 前職の経験、給与考慮します！ 主任ケアマネの方は、 別途特別手当がつい

仕事内容成田であなたのキャリアを広げるチャンス - 楽天堂 居宅介護支援事業所 成田でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜296,000円 ≪基本給≫ 191,000〜246,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:15,000〜40,000円 車両稼働費手当:10,000円 被服手当:被服手当またはユニフォーム貸与あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 300

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー募集 居宅介護支援事業所のケアマネジャー。在宅や施設の方の支援をします。

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！ケアマネジャーとして活躍しませんか？特別養護老人ホームでの介護支援専門員としての業務経験をお持ちの方を歓迎します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜261,000円 ≪基本給≫ 135,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特殊業務手当:25,000円 資格手当:10,000円 支援加算手当:6,000円 精勤手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■指定居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般・支援員業務全般・施設に入居されている方々のケアプランの作成 等 【給与】 年収2,600,000円 年収269万円～362万円※賞与2.8ヶ月分の場合月収18万円～25万円 【勤務地】 千葉県成田市川栗842-4 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠成田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 併設の住宅型有料老人ホームの入居者様のプラン作成がメインとなります。外部は少ないです。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 9

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護で働くメリットは、 お客様との距離が近い環境で支援ができること。 ケアマネ・看護師・リハ職・介護職・調理の他職種がそれぞれの専門性を活かし、迅速できめ細かなケアができる強みがあります！ お客様の経過観察が十分にできることから、 必要なサービスを過不足なくご利用できるよう調整したり、 その日の体調やご家族の都合に合わせて 随時ケアプランを変更するなど、 ケアマネとしてのスキルを存分に発揮いただけます！ 仕事内容： 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できる

仕事内容経験不問！先輩ケアマネによる丁寧なサポートあり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 上記の詳細 基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 前職の経験、給与考慮します！ 主任ケアマネの方は、 別途特別手当がついて月給34万円スタート！

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり ■コメント 成田市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 253,600円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 年間休日110日以上 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ■待遇/福利

仕事内容【アピールポイント】 【正社員】ケアマネジャー・お客様数29名の他職種連携による計画作成でスキルもアップ 【仕事内容】 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 【給与】 月給265,500円〜313,000円 【勤務地】 千葉県成田市並木町142-52 【応募資格】 介護支援専門員（経験不問） ※認知症実践者研修・計画作成者研修 あれば尚可 未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【応募方法】 ※ご応募から就

仕事内容【成田市並木町】経験不問/研修制度充実◎他部門・他職種連携抜群↑看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアプラン作成からサービス提供まで一環提供だから見える変化が遣り甲斐です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー業務 通いを中心に泊りと訪問サービス お客様のニーズに合わせて看護と介護の一環サービス ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願いします。 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等 ※登録定員29名 ※あなたの一人立ちから日々の業務まで しっかりフォローを行いますのでご安心ください ・就

仕事内容入社祝い金20万円支給！（試用期間終了後、給与とは別に当事業所から支給します） 資格取得後初めての方、転職を考えている方、歓迎します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務 ・要介護・介護予防の方へのケアプラン作成 ・ご契約者さま宅への訪問 ・業務に係わる書類作成など ケアマネジメント用ソフト：ワイズマン社 資格: ケアマネージャー資格 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） 残業月平均10時間 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 年間休日107日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可 /

仕事内容☆２０２４年６月成田市並木町に新規開設した成田市初の看護小規 模多機能型居宅介護、セントケア看護小規模成田のケアマネジャー ・計画作成担当者の募集です。 ●登録制の在宅サービス（登録人数最大２９名） 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」のサービスをお 客様一人ひとりにオーダーメイドのプランを提供するサービス です。 ●仕事内容は２９名のアセスメント、モニタリング、ケアプラン 作成やサービスの調整、医療機関との連携等その他付随する業務 ●認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担 当者研修を未受講の方は入社後、会社負担にて受講いただきま す。【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員業務全般 ・介護サービスの利用を希望する高齢者との面談 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡や調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・その他介護支援専門員に関わる業務 【給与詳細】 月給 250,000円 年収3,900,000円程度 賞与4.5ヶ月・昇給年1回 （内訳） ・基本給 200,000円 ・住宅手当 10,000円 ・担当手当 30,000円 ・会議手当 10,000円 ・功労金 1,000円～20,000円 ・通勤手当 実費支給 上限 30,000円 賞与あり 年2回、4.5か月分 ※賞与や諸手当込で、年収4,000,0

仕事内容病院からの退院支援など、医療的なニーズが比較的高いお客様への対応が増える傾向にあります 密なチーム連携！介護職員、看護師と密接に連携し、一体的なサービスをご提供 お客様の状況に応じて、3つのサービス（通い・訪問・宿泊）を柔軟に組み合わせプランニングをします 登録定員29名 〈主な仕事内容> ＊ケアプランの作成と変更 お客様の心身の状況や希望に合わせて、通い・訪問・宿泊・訪問看護を組み合わせたケアプランを作成 ＊要介護認定の手続き 認定申請手続きの代行や、手続き方法の説明など ＊お客様・家族の相談対応 サービス利用に関する相談に応じ、適切な支援をご提供 ＊サービス調整 お客様や家族の状況