施設長 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容2025年12月開設！オープニングスタッフ募集！ 千葉県成田市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好

仕事内容【2025年12月新規開設】成田市土屋/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジ

仕事内容2025年12月開設！オープニングスタッフ募集！ 千葉県成田市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年12月新規開設】◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応

仕事内容■会社名 ReHOPE 成田 ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理職/オープニングスタッフ募集!施設長/最大年収572万円も可!ホスピス型住宅内のお仕事 ■コメント オープニングスタッフ募集!施設長/最大年収572万円も可!ホスピス型住宅内のお仕事 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの管理職 ■仕事内容 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理者・サービス管理責任者☆★年間休日110日！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・事業所の運営管理 ・利用者個別支援計画作成に必要な全ての業務 ・利用者の生活、自立、就労に向けた授業形式の学びの提供 ・行事、余暇の計画および実施 ・利用者の直接支援および関連業務 ・家族、行政等の対応 ・家族、行政等への書類作成 ・送迎 エリア：主に成田市内（社用車あり） ・その他必要業務 ※変更範囲：変更なし 18歳以降の知的障害のある青年たちが、

仕事内容【成田市／施設長(正看護師)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長(正看護師)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り

仕事内容【成田市／施設長】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こういっ

仕事内容[PRポイント] 母体が大きく、福利厚生や休日日数面がかなり充実している認可保育園です。事務負担を軽減するようなITC事業も行っており、時間内に仕事がきちんと終わるような働きやすい環境ですよ。 [仕事内容] 園長業務全般 ・保育業務全般 ・運営業務全般(オフィスと分担) など [給与] 月給:399,300円〜479,300円 ※経験・能力に応じて決定 ※諸手当含む ※試用期間3ヶ月あり 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与水準高く休みも充実。全国展開している法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のP

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/事業所統括マネージャー（経営者）候補募集中☆★賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問医療サービスを地域に発信します。経営の責任者として活躍できます。 地域への啓蒙活動や数値管理、スタッフ管理などを中心にお任せします。 具体的には… ■地域への啓蒙活動 └ケアマネジャーやソーシャルワーカー、地域包括支援センターなどに訪問医療・看護サービスをご案内。患者様をご紹介していただきます。 ■患者様の受入・契約 └ケアマネジャーと共

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ※社用携帯・PC貸与 新

仕事内容2025年12月オープン！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給457,100〜477,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 業績給：137,100円～143,100円 ≪基本給≫ 300,000〜314,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:137,100〜143,100円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 成田市のグループホームで月給330000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般 ・スタッフの勤務管理や教育 ・収支管理 等 求人ID 683485

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年75歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠成田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 エリア:成田市中心 移動は社用車、もしくは自家用車を使用します。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 800159

仕事内容[PRポイント] 母体が大きく、福利厚生や休日日数面がかなり充実している認可保育園です。事務負担を軽減するようなITC事業も行っており、時間内に仕事がきちんと終わるような働きやすい環境ですよ。 [仕事内容] 園長業務全般 ・保育業務全般 ・運営業務全般(オフィスと分担) など [給与] 月給:399,300円〜479,300円 ※経験・能力に応じて決定 ※諸手当含む ※試用期間3ヶ月あり 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容 仕事内容 ■ グループホーム入所者に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション等） 及び食事の準備・調理・配膳・下膳等。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 最初から難しいお仕事をお願いする事はありません。 まずは、入居者様の顔とお名前を覚えながら、相手の事を思いやって一緒に過ごす事から始めましょう。 技術的な部分は慣れるまでしっかりとお教え致しますので、ブランクがある方や未経験の方もお気軽にご応募下さい。 もちろん、ご経験を活かして更にスキルアップしたい方も大歓迎ですよ。 ア

仕事内容【正看護師・准看護師／正社員】成田市宝田｜マイカー通勤OK｜残業なし｜福利厚生充実！介護老人保健施設でのお仕事 ■ アピール ＼残業ゼロ！有給休暇取得率100％／ スタッフの働きやすさを重視する職場です。 ――「エスポワール成田」について―― ・モットーは「人(利用者様、一緒に働くスタッフ)を大切にする」 ・チームワークがとてもよい環境です ・笑顔を忘れず、利用者様に寄り添う行動を心掛けています ▼ここがポイント▼・ー・ー・ー・ー・ー ◎検診費用・予防接種費用の補助あり ◎保育費・学童保育費補助で子育て中の方を応援 ◎GLTD制度(団体長期障害所得補償制度)の加入あり ー・ー・ー・ー

仕事内容2025年12月に開設！オープニングスタッフ大募集！／施設長／ホスピス型住宅で施設運営をお任せします！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 【応募資格】※必須 初任

仕事内容<仕事内容> 警備会社 内勤スタッフ◎月給25万円／シフト相談可／入社祝金5万円／未経験OK こんな方に朗報です！ 「子育ても落ち着いたし、仕事復帰したいな」 「ブランクがあるから、少し不安だな」 「内勤でも稼げる仕事がしたいな」 この求人のポイント ★業種・職種未経験、ブランクOK ★サービス残業なし ★内勤のお仕事で月給25万円～ ＜仕事内容＞ スタッフのシフト管理や書類作成など 管理業務を幅広くお任せします。 具体的には… ■隊員さんたちのシフト管理 ■隊員さんたちへのシフト連絡 ■支社間の隊員調整 ■法定書類の作成など ＜入社後の流れ＞ 研修からスタートするので、オフィスワ