ラーメン屋 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 「“飲食業なんてもうこりごり”と嘆いた人が、なぜ再び戻ってくるのでしょう」 飲食の仕事に疲れ果てて、二度とこの業界には戻らないと決意したはずの人が、「やっぱりここで働きたいんです」と言って再入社する――そんな話が本当にあるのをご存じでしょうか。 コロナ禍で飲食業界が苦境に立たされる中、この会社はむしろ“人が戻ってくる”現象が相 次いでいます。どうしてそんなことが起こるのか。 その理由は、社員を“家族”のように大切にする独特の社風と、1921年から続く安定した経営基盤にありました。 忙しいときほど助け合い、困ったことはまず「大丈夫」と声を掛ける。まるで一家のように、お互い

仕事内容ラーメン屋のホール／年休113日／安定企業／本部ポジションにも挑戦可 株式会社ZUND ラーメン 東証一部上場企業のグループ企業 【新入社員の定着率80％越え】のらーめん店・正社員！ 2024年100店舗、2028年160店舗、 そして『世界1,000店舗』を目指しています♪ 店長は“通過点”。 ZUNDでは、 その先に本部職のステージも広がっています。 年収600万円も射程圏内！ 店長＝ゴールじゃない！ └本部ポジション（商品開発・人事・育成など） に挑戦可能！ もちろん、 営業としてマネージャー、課長、部長への 昇進コースもあります！ サービス残業なし！ └残業代

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 家族ができたから働き方を変えたい。子どもの成長を近くで見届けたい。それはワガママじゃない、と僕は思っています。 高校中退後、家の近くのラーメン店で働き始めました。理由は「食べるのが好き」「料理も嫌いじゃない」ただそれだけ。 居酒屋で半年ほど働いたこともありましたが、やっぱり“食”が自分に合っていました。アルバイトから社員になり、20歳で正社員、23歳で店長に。 気づけば28歳まで飲食一筋でした。 結婚し、子どもが生まれたことで優先順位が大き

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜募集時間＞ [1]10:30～14:30 [2]17:30～22:00 ◆上記時間内で1日3時間～OK ※土日のみの勤務となります。 ／ 働き方はめっちゃ自由でOK!!! ＼ ◎ランチ帯だけ働きたい ◎子どものお迎え時間まで ◎学校終わりの夕方から ◎他の仕事とかけもちで 生活styleに合わせて無理なく働こう♪

仕事内容１ ステップ 食材の仕込みや商品製造などの基本的なオペレーションからスタ ートします。 ２ ステップ シフト調整やスタッフ教育、発注、在庫管理等の店舗運営補佐業務 ★未経験の方でも、ひとつひとつ段階的に丁寧にご指導致します。 安心してご応募ください。 ★成果が目に見えるので働きがいを持って仕事に臨めます。 やる気があり、結果を出した人には正当に評価いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 9:00～17:00 週2日(1日2h)～OK!!

勤務時間シフト制 7:00～11:00 週2日～OK

勤務時間[ア・パ]10:00～20:00 昼、夕方、夜 ※上記時間の間で 週2日～、1日4時間～OK ＼＼扶養内での勤務もOK／／ 出勤日数や出勤時間も調整可能です◎ まずはお気軽にご相談ください♪

勤務時間（1）9:00～翌1:00

仕事内容<仕事内容> 「ブラックを知った僕だから、“変えようとしている会社”がわかるんです」 「ブラックを知った僕だから、“変えようとしている会社”がわかるんです」 働きすぎて心も体も壊れ、笑う余裕もなかった頃。そんな僕に今は「育休2ヶ月でもいいよ」と言ってくれる上司がいます。 飲食でここまで社員を大切にする会社があるなんて、昔の自分なら信じられなかったでしょう。 高校卒業後、航空業界に進み、関空で荷物の積み下ろしや誘導を担当。やりがいはありましたが、重労働で腰を痛めドクターストップ。 次に転職したカフェチェーンでは、急成長の裏で人が補充されず、月360時間働く日々。身内の不幸の後も休めたの

仕事内容【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

仕事内容<仕事内容> 【ラーメン店の調理業務】無資格OK未経験OKボーナス年2回交通費支給あり手当充実◎ ／ 滋賀の人気中華そば店♪ 未経験者歓迎の《ラーメン店スタッフ》 ＼ 月収23万円～＋ボーナス年2回 食事補助・住宅手当など福利厚生も◎ ◇ お仕事内容 滋賀・京都・大阪で今話題の人気店 ”次郎インスパイアの煮干し系ラーメン” 「幻の中華そば加藤屋 にぼ次朗」にて 下記の業務をお任せします◎ ▼ 具体的には… ▼ 接客・来客対応 調理・仕込み・片付け 慣れてきたら… スタッフの管理やシフト調整 をお任せします♪ ＼ 未経験からでも歓迎 ／ まずは仕込みやホ

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの

勤務時間シフト制

勤務時間（1）9:00～翌3:00

勤務時間10時00分〜翌1時00分

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 ※17：00～24:30の間で 1日3ｈ～、週2日～相談ＯＫ！ 勤務のイメージ ・17:00～20:00、18:00～22:00、 20:00や21:00～ラストなど ＼シフト自由／ ・週2日、週4日、 ・平日のみ、土日祝のみ ・扶養内勤務、WワークOK 等 ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します！ 学校と両立、Wワークや副業も 学校帰りに働きたい方や 週末にしっかり稼ぎたい方にぴったり！ 副業希望者にもおすすめ！ 仕事後や週末を有効活用して、Wワークができます。 気軽に相談OK！ あなたのライフスタイルに 合わせたシフトを一緒に作りましょう！