埼玉県の言語聴覚士 アルバイト・パートの求人

勤務時間09：30～17：00 ※月数回、1回1時間程度の勤務となります。 （相談の上で決定。内容次第では数ヶ月に1回の不定期開催や、毎週や1回数時間なども検討可能）

仕事内容【2026年11月1日オープン】浦和駅徒歩すぐ！ドクターズコスメを従業員価格で購入できます◎ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 小児科クリニックでのリハビリ業務 【業務内容】 未就学児を中心とした、ことばの相談・評価・訓練 吃音、構音・発音の課題、発語の遅れなどに対する評価や支援 ※発達支援領域の拡充に伴い、読み書き（ディスレクシア）支援を担っていただく可能性もございます。 【応募要件】 言語聴覚士免許をお持ちの方 小児領域での臨床経験がある方 【歓迎要件】 小児のことばの発達支援に関心がある方 吃音・構音障害・発語の遅れなどへの支援経験があ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ※勤務日数：週３日～相談可

仕事内容■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ◎施設に入所されているご高齢者、通いで来られる高齢者へのリハ ビリ提供 ◎訪問リハビリ業務として対象者宅に訪問し、言語聴覚機能の評価 ・機能訓練、生活場面におけるアドバイスや社会参加の援助 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～6時間（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容言語聴覚士を活かし、無理なく続ける訓練支援 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者様の機能訓練を担当します。個別機能訓練計画書の作成・管理や、多職種との連携も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,265円〜 ≪基本給≫ 1,177円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:88円 ≪昇給≫ 15円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 介護施設での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鷲宮駅から0.4km 東鷲宮駅から2km

勤務時間09:30 ～ 16:30 の間 3時間以上 休憩時間：45分

仕事内容働きやすさ重視の職場無理のない業務体制/一人で抱え込まない職場づくり！/教育体制充実 南浦和駅チカの 定員90名の認可保育園です♪ 激レアな言語聴覚士さんの募集が出ました！ ☆おすすめポイント☆ ◎時給2000円の高時給 ◎駅チカ ◎週2.3日～OK *★―――アクセス―――★* JR京浜東北線 南浦和駅東口 徒歩8分 *★―――園の紹介―――★* ＼ 充実したカリキュラム ／ お子様が毎日の感情を表現する 「感情カード」を朝の会で行います！ また漢字絵本を使った音読の時間や 音感を育てる「音階体操」 に毎日取り組んでいます◎ ＼ 外部講師による習い事 ／ 専門講師による習

勤務時間8:30〜17:30（休憩60分） 勤務時間は応相談

仕事内容言語聴覚士として、業務をお任せいたします！★週1日～、1日3h～勤務OK！ ▼具体的には ご利用者様の自宅へ伺い、医師の指示によりリハビリを提供して頂きます。 具体的には「話す」「聞く」「食べる」といったコミュニケーションなど 自分らしい生活を構築することのサポートを行います。 （ご利用者様により40分介入・60分介入となります。） 医師やケアマネージャとの連絡を行います。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時30分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達障害等の児童や高齢者に対し 言語聴覚士の業務を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜＋祝日は固定で休み ※平日のみ、曜日固定も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★言語聴覚士（パート）の求人です★ 介護老人保健施設にて、リハビリテーション業務をお願いします。 ・入所者様、通所リハビリ利用者様へのリハビリ業務全般 ・短期集中リハビリテーション、個別・集団リハビリテーション ・書類作成 ・その他付随する業務 （変更範囲：変更なし） ※週２日以上、１日３時間以上で勤務可能！働き方はご相談下さい 家庭と両立しながら働ける環境です！ ※入所者定員：１００名（４階建て ３・４階各５０床） ４人部屋が中心 個室は３階に２部屋・４階に６部屋

勤務時間又は9時15分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日程度のシフト勤務（曜日は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月１回出勤（選択可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＮＰＯ法人なかよしねっとが朝霞市から委託を受けて運営する「朝 霞市子育て支援センターおもちゃ図書館なかよしぱぁく」での親子 支援のお仕事と、今年度から朝霞市からの委託により「未就園児の 一時預かり」も併せて実施しており、一時保育のお仕事もあります 。 子育支援センターなかよしぱぁくは「親子で一緒に過ごす時間が、 子にとっても親にとっても楽しいものになるように親子、家族をま るごと支援する子育て拠点」です。 施設の利用希望者が増加しているため、新しいパート職員を募集し ます。入職日はご相談に応じます。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲