特別養護老人ホーム三恵苑の求人・仕事・採用

仕事内容入居者様の健康管理のお仕事です。 体調管理や医務処置が主なお仕事です。 お風呂での介助、排泄介助はありませんが、食事介助やお風呂後の処置はお願いすることもあります。 ＜おすすめポイント＞ 【特別養護老人ホームで活躍！さいたま市の正看護師（正社員）】 ・特別養護老人ホームでの正看護師募集、さいたま市で入居者様のケア・機能訓練に携わり経験不問でじっくり成長できます◎ ・賞与あり・扶養手当・職務手当・オンコール手当など各種手当など好待遇で、月給26.4〜30.6万円の正社員求人、腰を据えて長く活躍できます◎ ・日勤のみ、リフレッシュ休暇など長期休暇も取りやすくオンオフを切り替えて長く続けられる環境

仕事内容奈良県北葛城郡広陵町の★新規オープン★特別養護老人ホーム介護職／無資格・未経験 (正社員) | 社会福祉法人 三恵福祉会 ▼仕事内容 ★２０２７年３月にオープン予定の特別養護老人ホーム（５０床）「桂花苑」での介護職員募集です！特別養護老人ホームでの入居者様の介護業務をしていただきます。 ※未経験者及び介護経験３年未満の方の求人になります。 ◆年間休日１２０日◆１日７．５時間勤務◆制服貸与◆積極的有給取得推奨◆賞与年２回（１年後より２カ月予定）◆年末年始手当あり◆昼食補助あり◆駐車場無料◆健康診断（年２回）あり※勤務開始日は相談可（オープンまでは関連施設にて研修あり）変更範囲：変更なし (奈良

勤務時間◆午後のみ ①13:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容あなたのライフスタイルに合わせて働けるパート・アルバイトを募集中☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 午後の時間帯に入居者様の暮らしを支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・午後の時間帯を中心とした介護業務 ・入居者様の毎日の暮らしに寄り添うサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやケア ・スタッフ同士で連携しながら行うチームケア ◆ 午後のみの働き方 午後の時間帯に集中して勤務できるため、生活リズムに合わせて働きたい方にも適して

仕事内容■会社名 愛媛県新居浜市西の土居町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職(介/実/初/無)/(新居浜市)特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人!年間賞与4.25ヶ月分支給!無料駐車場有!住宅手当・扶養手当など手当! ■コメント 【コンサルタントから一言】 社会福祉法人三恵会の本部にある施設です。介護老人福祉施設きぼうの苑は定員120名の特別養護老人ホームです。 医療面や緊急時は関連病院等にて対応可能なため、安心してご勤務いただくことが可能です。 今回は介護職の募集です。経験のある方は賃金に前歴換算があります。退職金制度などもしっかりあり、安心してお勤めいただけ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設の正看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/調整手当/職務手当/他 退職金/再雇用/昇給 【休日制度】 4週6休 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリ

仕事内容特別養護老人ホーム三恵苑という介護福祉施設の求人になります。 入居者さまが毎日笑顔で安心して生活できるよう、日常生活全般をサポートするお仕事です。 三恵苑は定員80名（1階50床・2階30床）介護職員は20代から60代まで約30名が活躍中。 シフト勤務により日中は1・2階合わせて10名体制ですが、今回の募集で11～12名体制へ増員を図ります。 また看護師は5名体制で、日勤帯は3名、夜間帯はオンコールにて対応しております。 ＜業務内容＞ ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■レクリエーションや行事等の企画・運営（月1回程度の開催）

仕事内容1991年開設の老舗デイサービスで、笑顔に包まれながら一緒に仕事をしませんか。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務及びレクリエーション業務 資格: 無資格可 未経験やブランクのある方でも、丁寧に指導します。 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 1ヵ月のうち9日間の休みとなります。（※2月のみ8日間の休み） ※職員の休日数は２月を除き月９日、２月は８日とし年間休日日数を１０７日とする。但し、閏年の年度は年間休日日数を１０８日とし休日日数は月９日とる職員の休日は、原則として１ヶ月単位で職員個人ごとに作成する勤務割り表により定める。但し、業務の状況により