プレザンメゾンさいたま指扇 の求人・仕事・採用

勤務時間〈入浴専門〉 9:00～18:00の間で4時間以上 ※週2日～、時間日数応相談 〈介護職〉 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:30～翌9:30 ※22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 〈介護職〉 ・入浴介助 ・フロア見守り、レク運営 ・リネン交換、就寝介助 ・夜間巡回、起床介助 など（内容は事業所により異なります） 〈入浴介助スタッフ〉 ・午前中3名、午後3～4名程度の入浴介助 ・個浴、機械浴、リフト浴での介助 ・脱衣、着脱、洗身、洗髪の介助 ・浴槽への移乗 ・入浴中の見守り、声掛けなど ※利用者さまの身体状況に応じ、1人介助、2人介助を行う ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFF

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 プレザンメゾンさいたま指扇 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 職務内容 ◆胃ろうケア ◆インスリン投与 ◆利用者巡回 ◆バイタルサイン測定 ◆その他、付随する看護業務 【事業所名】 プレザンメゾンさいたま指扇 【応募資格】 ◇准看護師 ◇正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区 【アクセス】 指扇駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 正看護師 時給：1,900円 正看護師 オンコール手当：1,000円/日 (月10日程度) 准看

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容【求人概要】 さいたま市西区/介護付き有料老人ホーム/正社員/大手法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます

勤務時間17:00～翌10:00 ※事業所・フロアによって異なる ※週1日～応相談

仕事内容★パートの方も賞与あり！週1日～勤務OK！資格取得支援・研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週1日～勤務可能です。勤務日数の調整ができるので、心に余裕を持って働けます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾンさいたま指扇（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可 募集職種:介護職・ヘ

仕事内容★年間休日111日◎賞与年2回♪育休あり★ ・年間休日が111日と多めで、夏季、冬季休暇などの長期休暇も取得可能です。しっかりリフレッシュしながら働ける環境が整っています。 ・賞与は年2回、昇給もきちんとつきますので、頑張りが形となって反映されモチベーションをキープしながら働けますね。 ・育児休業はもちろん、介護休業、看護休暇などの取得実績があり、将来ライフステージが変化したときにも柔軟に対応できる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 さ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000円 【住所】 埼玉県さいたま市西区土屋1729-1 【アクセス】 JR埼京線指扇 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 提携医療機関があり安心した生活！広い庭で家庭菜園や日光浴が楽しめます♪ たのしい家さいたま指扇は、ご自宅の感覚でりのびのびと暮らしていける快適な空間づくりに注力

仕事内容有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護実務経験（5年以上） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

勤務時間原則 09：00～18：00 ※シフト等により前後する可能性あり ※週3日～OK

仕事内容介護付有料老人ホームの看護師求人/定年なし/週2・時短・扶養内相談ＯＫ高齢者施設の看護スタッフとして働きませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで看護業務 入居者様の健康管理・服薬管理 PEGやHOTなどの医療行為 往診の受け入れ対応 夜勤なし、9～18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 正看護師 准看護師 ＜あれば尚可＞ 臨床経験（3年以上） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,616円～1,81

仕事内容★未経験・ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾンさいたま指扇（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,

勤務時間シフト制（例） 17：00～翌10：00 ※Wワークの場合、現職と当社勤務時間の合計が週40時間以内であれば勤務可 ※22：00～翌5：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容経験3年以上の方募集！タブレット記録で業務スムーズ◎定年なしで長く稼げる夜勤専従初任者研修以上で業界経験３年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします！ 夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームで夜間介護業務をお任せします。 ※就寝起床介助、更衣介助 ※夜間の見守り・巡回（安否確認） ※排泄介助 ※朝食の準備、配膳 ※介護記録の作成 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護経験（3年以上） 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パ

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの看護業務 ＊幅広い年代が活躍中＊夜勤なし＊オンコール対応のみ （仕事内容） ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・ＰＥＧやＨＯＴなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助、受診対応 ・各種記録、その他 ・オンコール対応（要相談） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容プレザンメゾンさいたま指扇の副施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給342,400円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 特定処遇手当:69,600円 業態手当:2,800円 夜勤手当:30,000円/5回分 6,000円/回(6回目以降) 時間外調整手当:25,000円＊時間外調整手当は、11時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎ ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談（相談・援助） 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護経験（目安3年以上

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理職（施設長） 介護福祉士／介護現場経験を活かせる／マネジメント・運営業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの夜勤介護業務全般 ・定年なし・連休取得可能・研修多数 【仕事内容】 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助など ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師常駐（夜間はオンコール対応あり） ・近隣事業所への応援業務を含む ・夜勤以外に研修やミーティングの参加 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容『プレザンメゾンさいたま指扇』で介護スタッフとして働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,221円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 指扇駅から0.

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■シフト制(例) 17:00～翌10:00 ＊Wワークの場合,現職と当社勤務時間の合計が週40時間以内であれば勤務可 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――