東京都台東区のラーメンの求人・仕事・採用

仕事内容浅草駅から徒歩1分のラーメン店【らぁ麺 はやし田 浅草店】で店長候補の正社員を募集中！ ラーメン店で身につけた経験を、もっと大きなフィールドで活かしませんか？ 年間5〜6店舗の新規出店を続ける成長企業だから、店長やマネージャーなど活躍の場も広がっています。経験を活かして店舗づくりに携わりながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です！ 「もっと上を目指したい」「ラーメンづくりも店舗運営も本気で学びたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 経験を活かしながら新しいことにも挑戦し、自分らしいキャリアを実現できる環境です。 ＞しっかり休める環境！毎日を前向きに働けます！ 月9日以上のお休みに

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴

仕事内容・名古屋メシ居酒屋の店長候補 世界の山ちゃんでお馴染みのエスワイフードで オープニング出店に伴う新規スタッフ大募集! お任せするのは、店長補佐としての店舗の運営! まずは店舗のホール・キッチンスタッフとしての 接客や調理を覚えて頂きます! その後、従業員のシフト管理や在庫管理、 発注、仕込み、棚卸しなど、 運営に関する幅広い業務をお願いします。 ・色んな形でのキャリアップが可能! 店長補佐として経験を積んで頂いた後は、 最短半年で店長として活躍していただけます! 店長になった際のスタート月給は32万円~ 未経験からでも早期の昇格が可能です! 弊社が運営する他の業態へ異動したい、 本部のスタッフ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【1週ごとのシフト自己申告制】 毎週金／土曜に来週勤務できる日を電話で相談可能。 Wワークや他の用事とかけもちもしやすいです！ ■シフト例 【日勤】8:00-17:00、9:00-18:00など 【夜勤】20:00-翌5:00、21:00-翌6:00など ◆週2日～OK ◆曜日・日数の相談OK！

仕事内容ガス・水道工事や道路舗装、地域のイベント会場などで「街の安全と安心」を支えるお仕事です。 ・「お気をつけてお通りください」のお声がけと歩行者誘導 ・工事現場に入る車両のスムーズな誘導・停止案内 ・住民や通行人の方の安全確保 ★「あなたのおかげで安心だよ」と感謝されるやりがい☆ ー 最初は未経験でOK！9割以上がゼロから始めています。「通っていいですか？」という歩行者の方へ親身に対応する、気配りと優しさが活きるお仕事です。 ・【地域のインフラを支える】事故を未然に防ぎ、近隣住民の方々が安心して通れる道を作ります。 ・【直で届く感謝の声】「いつもご苦労様」「案内してくれてありがとう」と声をかけ

仕事内容東京都中野区に本社を置き、天然とんこつラーメン店を全国展開する株式会社一蘭が、厨房業務を行わず店舗運営に専念できる店長・店長候補を募集しています。 ・売上目標や予測設定に基づく食材・備品・人員のマネジメント ・店舗責任者へのOJT指導やアルバイトスタッフへの回覧伝達 ・設備メンテナンスの調整やエリア・全体会議への出席、各プロジェクトへの参加 ・お客様向けイベント企画や取材対応時のリーダーシップ発揮 物事に主体的に取り組み、新しいことを受け入れて行動でき、相手の立場に共感しながら成長意欲を持てる方に向いています。住宅手当や家族手当、社宅・社員寮を完備し、人間ドックの費用も会社負担で受診できる

仕事内容掲載期間：09/11（金）～10/10（土） 株式会社エスワイフード 【正社員】異業種からの転職も歓迎！/賞与年2回/様々な制度や手当あり/人柄重視/未経験の店長候補 正社員 あなたの「らしさ」をキャリアに★男女共に育休取得率90％以上！福利福利厚生も充実♪ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます！ 【職業紹介のお仕事！】 紹介する企業での直接雇用のお仕事です！ ご希望条件に合わせて求人募集をされている企業様をご紹介致します♪ お仕事探しや採用のフォローを丁寧に致しますので ■地元で安心して働きたい方 ■正社員の仕事を探している､転職をお考えの方 ■U・Iターンお考えの方 まずはお気軽に

仕事内容東京都台東区に本社を置くラーメン・レストランチェーン「一風堂」を展開する株式会社力の源カンパニーが、東京エリア限定の店長候補（正社員）を募集します。 ・調理・ホール業務からスタートし、店舗運営の基礎を習得 ・仕込み、売上・食材管理、衛生管理などの現場業務を担当 ・スタッフ育成やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦 ・将来は店舗の経営戦略や売上向上の企画立案にも携わる ・勤務地は自宅から通勤可能な東京エリア内の店舗（エリア内異動の可能性あり） 自分の力でキャリアを切り拓きたい方、チームで協力しながら人から感謝される仕事にやりがいを感じたい方に向いています。独立支援制度や賞与、借り上げ社宅

仕事内容牛かつ専門店の店長／月給35万円～／昇格最短3ヵ月可 株式会社ジェイフーズ 和食,定食屋,肉料理 《 新着✧レア求人 》 20代～30代、40代以上まで 1人ひとり理想の働き方で活躍する会社 ＼書類選考なし×面接1回のみ／ ❏転職回数不問・ブランクOK！ ❏転居をともなう転勤なし ❏交通費全額支給！ ❏髪型・髪色自由 ｜ひげ・たとぅーOK（規則あり） ❏店内メニュー全品半額♪ 仕事内容 ＼ 経験者必見 ／ ―――――― - - - - - ―――――― 創業20周年超！ 『牛かつあおな』や『大戸屋』など 複数ブランド展開の飲食企業 2026年のさらなる事業拡大に向けて

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴

仕事内容毎年関東、福岡、関西へ25店舗以上出店で オープニングスタッフ多数！店長36.4万 ＋毎月インセンティブ！ベトナム勤務も歓迎 2020年の会社設立後、現在では関西・九州・東京に15業態124店舗を展開するまでに急成長！ 3年連続で年間25店舗の新規出店！さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 店長クラスで、月給48万円～月給60万円が多数！実績を正当に評価しています！ 『まだ見ぬ世界は自分たちで創る』という理念のもと、居酒屋から和食、洋食、鮨店、焼肉、ラーメン店など多彩な展開を進める私たち。関西からはじまり、2023年に東京へ初出店。2030年には、九州80店舗、関東80店舗、関西1

勤務時間勤務形態：シフト制 10:00～22:30の間で 1日3時間～、週2日～OK！ ✰自由度バツグン◎ 2週間ごとのシフト希望制！ ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容＼人気のオイスターバー＠上野／ スタイリッシュでオシャレな職場も魅力！ 20代･30代の若手男女活躍中！ 【お仕事内容は…】 前菜の盛付け 洗い物 カンタンな調理 などをお任せ！ 「包丁をあまり握ったことがない・・・」 そんな方も大歓迎！ 先輩がしっかりお教えするので、 徐々に慣れていければ問題ありません！ [この仕事のおすすめポイント] ＊｡･:･｡＊ お仕事のポイント ＊｡･:･｡＊ ☆未経験ＯＫ！丁寧に教えるので安心 飲食店経験がなくてもok！長期歓迎！ ☆美味しいまかないあり！新鮮な素材＆ 種類豊富で従業員から大好評p(･Ｕ･)q ☆('ｖ')人('Ｏ')20代・3

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上 ・月次決算のご経験がある方 【働き方について】 ※週1～2日の在宅勤務可／転勤なし [歓迎] ・日商簿記2級以上保有者 ・連結決算・開示資料作成の経験 ・税務申告書作成経験 ・業務改善やDX推進への関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理職【東証プライム上場企業/グローバルな事業展開】（年収539万円～603万円） 【仕事内容】 ■人気ラーメン店『一風堂』運営企業 ■国内・アジアをはじめとした欧州や欧米など、国内139店舗、海外134店舗にラーメン事業を展開 ■各店舗の数値管理から今後の経

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。 業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。 はじめにお任せしたい業務 ・月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成） ・支払処理、請求書管理、現預金管理などの出納業務 ・固定資産・リース資産の管理 ・法人税・消費税等の税務申告補助 経験に応じて広げられる業務＞ ・連結決算、開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成補助 ・会計業務プ

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容東京都墨田区に事業所を置き、1985年の創業から世界16カ国でラーメンチェーン「一風堂」を展開する株式会社力の源カンパニーが、SV候補（グローバル正社員）を募集しています。 ・調理、仕込み、ホールなど店舗運営の現場業務全般 ・売上・食材の管理、スタッフ育成、シフト管理 ・店長を経てエリアを統括する店舗の経営戦略立案 ・売上向上に向けた企画の考案と実践 ・ブランドの進化を牽引する上流業務への挑戦 自責思考でチームプレイを大切にし、日本の食文化を世界に広めたい方に向いています。「クールジャパン」の代表格として注目される企業で、独自の社内暖簾分け制度による独立支援や勤務時200円のまかない制度な

仕事内容意匠設計 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都台東区上野7丁目6-11 第一下谷ビル４階 東京設計オフィス 仕事内容 ■同社が扱うアパートや賃貸マンションなどの設計業務及び申請資料作成をご担当頂きます。 【具体的には】 ■アパートや賃貸マンション等の計画における、現地調査業務、役所調査業務、実施設計業務、諸申請業務、外注事務所の技術指導を行います。また、工事監理全般、社内検査業務等も行います。 ■取り扱う構造＝木造、高耐震鉄骨造（同社オリジナル構造）、鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造、等 ■携わる案件＝規格商品のアパートや賃貸マンションがメイ

仕事内容株式会社太陽エンタープライズ 【店舗スタッフ】★週休2日(月8日以上)／店長平均年収600万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人気店舗の運営ノウハウを学べる！】メディアでも話題！『PISOLA』のオープニングスタッフとして、接客・ホール業務、ゆくゆくは店舗運営などを担当＼「PISOLA」のファンを増やそう／ すでに1号店の売上は絶好調！ オープニングスタッフとして お店づくりにイチから関われる 絶好の入社タイミングです！ ＜主な業務＞ □開店前準備（仕込み・清掃） □ウェイティング対

仕事内容【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活