やすらぎの里 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容「介護付有料老人ホーム やすらぎの杜」の施設のケアマネジャー （介護支援専門員）の業務全般・ 現在は、主任ケアマネとケアマネの２人体制。 ・施設で生活されるご入居者のケアプランの作成。 ・その他 ケアプランに関する管理業務・書類作成 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様の食事、入浴、トイレなどの介護や生活支援を主に行って 頂きます。 季節行事も多く、職員で企画し入居者様と一緒に楽しんでいます。 笑顔で明るい職場雰囲気をモットーに、入居者様の尊厳と生活歴を 大切にした支援を目標としてケアに取り組んでいます。 ＊利用者定員：４２名 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は面接時に相談応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容『やすらぎの里』において、 簡単な調理業務、昼食の後片付け、洗い物業務。 買い出し業務。（社用車有り） 調理は現在職員４名体制（常勤２，パート２） 勤務時間は相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入居者様の健康管理、服薬管理、嘱託医や医療機関との連携を主に 行っていただきます。食事などの介助のお手伝いも一部行って頂き ます。 オンコール当番が月に１０日程度あります。 笑顔で明るい職場雰囲気をモットーに、入居者様の尊厳と生活歴を 大切にした支援を目標としてケアに取り組んでいます。 ＊利用者定員：４２名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容『やすらぎの里』に於いて、介護業務全般。 利用者最大２５名（現在２４名）職員２０名程度。 食事、入浴、排泄、移動、移乗等。 （隣接する別棟には現在も職員１～２名常駐しています） 勤務開始日は、ご相談に応じます。 ◆常に働く人を考え業務負担を軽減の為ＩＣＴ化を進めています ◆働きやすい職場づくりの取組を紹介しています。求人に関する特 記事項欄を参照してください。 ◆資格取得費用は全額会社負担（取得を目指していただきます） ◆夜勤なしの勤務も可。就業時間欄を確認ください。 「変更範囲：変更無し」 【介護】

仕事内容『やすらぎの里』に於いて、夜勤専門の介護業務全般。 利用者１３名～１７名につき、夜勤者１名。 夜間の見守り、巡回。 夜勤回数１０回～１３回 （回数は相談に応じます。） ＊職員負担軽減・事故防止のための夜間見守りシステム 「ａａｍｓ（アアムス）」導入。 ＊看護師による緊急時のオンコール対応有り。 ＊敷地内には職員２～３名が常駐。 ＊応募の際はハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ◆月額賃金の目安◆ １５８，５６０円～２１１，５７５円程度の支給 「変更範囲：変更無し」 【介護】

仕事内容「やすらぎの里」において、高齢者の看護・介護業務全般。 入通所者の健康管理・食事・入浴・排泄・移動・送迎などに従事 していただきます。 送迎は社用車を使用（普通車５人乗りと軽自動車） 主な業務はバイタルチェックや服薬の管理。食事介助など。 入浴介助は中介助より、入浴後の健康状態を管理してもらいます。 体制：看護職員４名体制 【看護】【介護】 【変更範囲：変更なし】