福祉用具レンタル - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容SOMPOケア 埼玉 福祉用具(仲町) 【福祉用具専門相談員】正社員/福祉用具販売/レンタル ■主なお仕事 ・福祉用具の選定・提案 ・納品・調整とモニタリング ・住宅改修のご相談 用具の提案を通じて、ご自宅での暮らしやすさをつくります。 ■応募について 資格・ご経験は問いません。 普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ■はたらく環境 子育て中のスタッフも活躍中/資格取得の支援あり/残業は少なめ/交通費支給。 くわしい働き方は面接時にご相談ください。 【仲町/月給20.7万円~】SOMPOケア 埼玉 福祉用具|福祉用具専門相談員(正社員)|駅近 応募資格: 資格ナシでもＯＫ

仕事内容お客様の身体状況、家庭環境などを考慮し、最も適した福祉用具選びをアドバイスします。また、居宅介護支援事業所などへの営業もお願いいたします。 未経験・ブランクのある方も大歓迎!! 応募資格: 福祉用具専門相談員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 9:00~18:00(休憩60分) 休日・休暇: 年間休日113日(1か月9公休もしくは10公休・2月のみ8公休) 有給休暇法定通り付与 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 賞与 社会保険完備 制服 男性も活躍中 産休・育休取得実績あり 人事評価制度 セントケアグループ福利厚生制度利用可 雇用保険

仕事内容ウェルパーソンズ株式会社 【さいたま市】医療・介護機器の法人営業＊土日休／月給32万～／業界経験不問◎コンサルティング 【仕事内容】 【さいたま市】医療・介護機器の法人営業＊土日休／月給32万～／業界経験不問◎コンサルティング 【具体的な仕事内容】 医療法人・社会福祉法人・民間の介護事業者など医療福祉分野に営業をしていただきます。 既存顧客様との関係を大切にする深耕営業なので、情勢に合わせ継続的提案する内容を変化させながら、実績を手ごたえにする喜びがあります。 また、将来的には営業に留まらず、海外人材企画や顧客先のコンサルティング領域でのスキルを広げていただく可能性もあります。 ■業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験者歓迎】福祉用具専門相談員／安心のサポート体制／年間休日124日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 在宅介護が必要な方へ、介護ベッド、杖、手すり、車いす等の福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。 ご利用者様の状態を考慮して、適切なサービスを提供することが主な仕事です。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤、朝礼10～15分 09:15 商品手配して車に積み込む 10:00 訪問・納品 13:00 担当ケアマネに利用者の利用状況等を報告・情報の共有 15:30 訪問・ア

仕事内容[仕事内容] AT限定免許があれば応募OK！ 未経験◎営業・販売なし！ ハイエース（AT車）で、 ご利用者様宅や介護ショップへ 福祉用具（介護ベッド・車いすなど）の 配送・回収を行うお仕事です。 配送・組立・簡単な商品説明が中心なので、 介護の資格や経験は不要！ 商品知識や組立方法は 入社後に丁寧にお教えします。 具体的には・・・ ・福祉用具の配送・回収 ・介護用ベッドなどの組立・設置 ・簡単な使用方法のご案内 ・回収品の荷下ろし・返却処理 福祉用具を通して、 ご利用者様の暮らしを支える仕事です。 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける ことも多く、やりがいを感じられます。 【 1日の流れ】

勤務時間シフト制 10：00～12：00（実働時間2時間） 土曜日出勤：あり（当番制） 時間外労働：詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容＼女性スタッフ活躍中／【時給1,400円】【直行直帰OK】【社用車あり】資格を活かした“無理なくちょうどいい働き方”が魅力！職場見学・同乗体験OK！まずは雰囲気を見に来てください♪ 福祉用具専門相談員の業務を行っていただきます。 ・アセスメント／選定・提案／フィッティング／見積・契約 ・納品・設置・取扱説明／定期点検・モニタリング ・交換・回収・メンテナンス／請求（国保連含む）／記録 ・ケアマネ・PT/OT・医療機関との連携／施設対応 社用車：あり 直行直帰：可 在宅記録：可 対応エリア：さいたま市、隣市 在籍人数：専門相談員 1名 事務サポート範囲：請求・伝票・在庫登録など ◎1人暮らし

仕事内容【福祉用具相談員×正社員】未経験OK／充実した研修制度で手厚くサポートいたします◎＜福祉用具貸与サービス＞ お客様の身体状況、家庭環境などを考慮し、最も適した福祉用具選びをアドバイスします。また、居宅介護支援事業所などへの営業もお願いいたします。 募集概要 職種：福祉用具相談員 雇用形態：正社員 施設形態：福祉用具関連 施設名：レンタルふくしのまちさいたま 給与： 月給264,820円～271,820円 基本給：184,820円 調整手当：50,000円～57,000円（国家資格手当7,000円を含む） 見込み残業：30,000円（16.5時間分を含み、超過分は別途支払う） 賞与：

勤務時間5:00～14:00 6:00～15:00 10:00～19:00 上記時間内で、週1からOK・短時間も歓迎

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容■認知症ケアの知識もさらに深まる JR「指扇」駅よりバスアクセス5分。お車通勤もOK♪ ご近所在住のシニアとそのご家族のための総合相談窓口…《地域包括支援センター》。 ただいまこちらで、保健師or在宅ケアのご経験をもつ正看護師を募集しています！ 「福祉用具をレンタルしたい」「父の認知症が進行し、徘徊がはじまった」 「訪問販売で高額商品を契約してしまった」「遺産を巡ってきょうだいがモメている」など… 介護生活の悩みや日常生活のトラブル、家庭内のセンシティブな問題までパワフルに受けとめるオフィス。 主任ケアマネジャー、保健師・看護師、社会福祉士といった各分野のプロフェッショナルが協業し、 専門

仕事内容【タイトル】 脳神経リハビリセンター大宮店 作業療法士（介護福祉施設） 【仕事内容】 【業務内容】 脳血管疾患のリハビリ 寝たきりや運動不足に（廃用症候群）よる拘縮予防・改善、筋力・体力低下の予防・向上 動作や生活動作の評価 リハビリテーションプログラムの作成 歩行訓練、ADL、APDL動作の指導 【リハビリ件数】 1日最大4名程（1名90分）とお客様にじっくりと向き合い集中したリハビリ提供が可能です。 【リハビリの対象症状】 脳血管疾患の後遺症（歩行能力障害・運動機能障害・言語障害など） 脳挫傷、脊髄損傷などの後遺症、パーキンソン病、脳性麻痺の神経症状、小児麻痺、脊髄小脳変性症などの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日125日／未経験歓迎／直接的な介助ではないお仕事／介護職や営業など他職種の経験も活かして活躍いただけます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 福祉用具販売・レンタル業務に関わる、受発注業務から契約、納品まで一通りの業務をお願いします。また、月末月初の実績入力業務もお願いします。 求人ID 198887

勤務時間5:00～14:00 6:00～15:00 10:00～19:00 上記時間内で、週1からOK・短時間も歓迎

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容メディカルホームの副施設長業務全般、施設運営補助をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 有資格者の方は、介護管理者、サービス提供責任者からの勤務が可能です。 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 オープニングスタッフ PC活用 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 研修制度あり まかない（食事）

仕事内容南与野ガーデン"調理補助スタッフ(正社員）大募集／ 誰でもできる簡単な仕事！ 「調理済みの食事を温めるだけ」 どなたでもできる簡単な作業です。 ・簡単な仕込みと調理 ・盛り付け ・食事形態に合わせた加工 ・出膳、下膳 ・食器洗浄機による洗浄や衛生管理 ・パートさんの指導、教育 ・労務管理 、原価管理 等 ・シフト管理 お仕事の流れは何回か繰り返せばできるようになります♪ モチロン♪先輩Staffがしっかりイチからサポートしますので問題なく始められます☆ 慣れてしまえば簡単なルーティンワークですので 長く安定して働ける環境が整っていますよ♪ 短期（3ヶ月以内） / 長期（3ヶ月以上） 月 、

仕事内容株式会社Ａｅｇｉｓ WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可 【求人要約】 《未経験歓迎》最大1年の手厚い研修でゼロから学べる 《フルリモートOK》場所に縛られない自由な生き方を 《オフの時間も充実》残業月5h以下＆年休125日 【仕事内容】 平均年齢25歳★6ヵ月～1年間の手厚い研修で未経験からWebデザイナー・AI＆ゲーム開発！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関す

仕事内容【さいたま営業所】 スタッフ増員！ 介護用ベッドや車いす等の福祉用具のレンタル及び販売 具体的には 既にお付き合いのあるケアマネージャーさんと連携をとりながら、 福祉用具を必要としているお客様先を訪問 ↓ 先方のニーズを丁寧にヒアリングし、その方にマッチした商品を提案 ↓ 商品の在庫を確認し、配送、納品 ※住宅改修の提案も行うことがあります。 当社は、栃木県、埼玉県、茨城県を中心に福祉用具のレンタル・販売を手がけております。 将来的な需要拡大を見据え、新しい仲間を募集することになりました。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたしま

仕事内容＜求人のポイント＞ ・安定した業界 ・土日祝休み ・未経験歓迎 普通自動車免許があればＯＫ ・充実した研修制度 6か月間の教育マニュアル ・手当充実 家族／地域／住宅／資格など 私たちは、車いすや介護用ベッドなど福祉用具のレンタル卸を行なっている会社です。 ケアマネージャーさんから介護ショップを通じて依頼が寄せられたら、利用者様のお宅に福祉用具をお届けするサービスを提供しています。 《具体的な業務内容》 利用者様のお宅を訪問し、配送先で福祉用具の組立・設置・調整を行ないます。作業だけでなく簡単な使い方などもご説明します。 車で移動する距離は事業所から1時間以内。朝に出発して1

仕事内容◆業務内容 ○入居相談 ○医療機関連携業務 ○入退去管理業務 ○有料老人ホーム入居相談 ○支配人アシスタント業務等 無資格・未経験OK 【医療事務または看護業務、有料老人ホーム相談員経験者歓迎】 【看護師資格歓迎】 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 研修制度あり まかない（食事）あり 社員割引あり 交通費支給 正社員 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンのご紹介★＞ 老いても心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 「寄り添って、いつでも、どこでも、

勤務時間早番 7：00～16：00(休憩60分) 日勤 9：00～18：00(休憩60分) 遅番 11：00～20：00(休憩60分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【職業紹介・パート/アルバイト】夜勤なし・サービス付き⾼齢者向け住宅での介護 ⾷事補助あり(昼290円) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～1,300円 無資格：時給1,150円～ 初任者：時給1,200円～ 実務者：時給1,250円～ 介護福祉士：時給1,300円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎３丁目３−１１ ロイヤルレジデンス浦和 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】株式会社 社会福祉総合研究所 ※応募先はケアゲート株式会社となり、 雇用先は株式会社 社会福祉総合研究所です。 ー 募集情報 【仕事内容】

仕事内容◆「管理者に丸投げ」スタイルはNo！運営は本部のスタッフと二人三脚で 東証一部上場ホールディングスの子会社として、安定した経営を続ける福祉用具レンタル企業を母体にスタート。 関東のみならず関西にも拠点を広げる《訪問看護ステーション》の宮原拠点で、Newリーダー候補を募集！ 管理者ナースのお仕事はさまざまありますが、ざっくり分けると3種類。 1）ステーションで働くスタッフの労務管理 例…シフト作成・出退勤の管理など 2）スタッフの指導やフォロー 例…各種研修の立案・実施、質問への回答、各自の目標管理など 3）地域との関係づくり 例…病院やケアマネへの挨拶回り、紹介された利用者への対応など ほ