デイサービス 看護師 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護師／「元町事業所」訪問看護師／小児担当／原則直行直帰・年休120日以上／訪問看護・小児経験者歓迎 ■ 訪問看護・小児経験者の方へ あいず訪問看護ステーション元町では医療的ケア児・重症心身障害児を中心とした小児訪問看護を担当いただける経験者ナースを募集しています。 こんな想いをお持ちの方に ぜひ来ていただきたい職場です。 「訪問看護の経験はあるが もっと小児に専念したい」 「NICU・小児科の経験を 在宅の現場で活かしたい」 「子どもと家族に長く寄り添う看護を続けたい」 あなたのスキルと経験が 地域の子どもたちの安心につながります。 ■ 具体的な業務内容 対象利用者 ：医療的

仕事内容【日勤のみ＆残業ほぼなし！】定員12名の小規模デイサービスで働く准看護師募集！法人の託児所が利用できて子育て中の方も安心です◎＜佐世保市戸尾町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの准看護師業務 【主な業務内容】 定員12名のデイサービス「ドリームケア戸尾」にて、看護・介護業務全般および機能訓練指導をお任せします。 バイタル確認、健康観察など 心身の状態に応じた機能訓練 リハビリ実施時の体調確認や訓練計画書の一部作成 その他付随する業務 （レクレーション、食事の提供等を

勤務時間05:15-14:30 「495分」

仕事内容健診「巡回」・採血

仕事内容【業務内容】 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です！ クリニック業務全般をお任せします。 ・脱毛・美容施術、ドクターの補助などの施術業務 ・電子カルテ・契約書の入力作業などの事務業務 ・受付、物販販売などの患者様対応 ※男性の患者様もいらっしゃいますので、男性患者様へのご対応もございます。 経験を積んだ看護師にはキャリアアップとして新人スタッフの研修をお願いすることもあります！ 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：10:00～20:00 【給与情報】 月給30万円～32万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）は火曜日の勤務（必須） ＊火曜日以外は「又は」の間で実働４時間～４時間３０分の勤務。 （シフト制で勤務時間は相談して決定します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り付与（週３日で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊眼科診療介助全般 ※検査業務は応相談 ＊主に手術室での業務 ＊一部受付業務及び案内業務 ＊院内清掃、その他関連・付随する業務 ◇賃金は、経験やスキルにより決定いたします。 【アクティブシニア求人】 定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間05:15-14:30 「495分」

仕事内容健診「巡回」・採血

仕事内容◎主として透析患者に対する看護業務。機械操作等経験がない方、 浅い方も先輩職員がサポートします。１～３か月程度日勤で慣れて いただき徐々に夜勤／準夜勤シフトに入っていただきます。 ◎夜勤：月３回程度。準夜勤：月１回程度 ◎透析病床６０床。看護師３２名、臨床工学技士６名が従事してい ます。 ◎外来は、かかりつけ患者を主とした看護業務を行い、透析室との ローテーションを行います ◎事前の職場見学が可能です。前もって電話で予約をお願いします ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容長崎の美しい自然に囲まれた白岳で、心温まる看護を提供しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,000〜195,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 支援補助金手当:2,000〜5,000円 資格手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜300,000円 ≪昇給≫ 1,740〜8,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週４０時間未満の勤務（時間については相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月１５日締めにて作成するシフト表による。 年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇特別養護老人ホーム（定員１８８名）のご利用者の健康管理を 中心とした看護サービスの提供を行っていただきます。 ・ご利用者の健康管理 ・病院受診・処置・服薬管理 ・採血・吸引・インスリン ・経管栄養等処置 ・食事介助 ・入所前訪問等 ・ご家族対応 〇訪問の際は社用車（軽～普通乗用車ＡＴ）を使用 ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊わかばテラス（高齢者施設）における看護業務です。 ・患者さんは主に高齢者となります。 ・バイタルチェック、体調確認、服用薬の管理 ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・通院介助や往診医との連携 ・急変対応 ※ブランクからの復職も可能です。 ※夜勤はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎デイサービス利用者の健康管理や介護・支援業務などを行います 。 （バイタルチェック等の看護業務、食事、入浴などの介護支援業 務等） ◆利用者定員２０名（利用者１５名程度） ◆火・木・土曜日の勤務です。 ◆扶養の範囲内で働けます。 ※事業所情報あり ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」