宮城県仙台市の社会貢献の求人・仕事・採用

仕事内容～インフラ整備老舗企業の既存営業／インフラを支える社会貢献度の高い仕事／業界経験不問／月平均残業15h／ノルマ無し／土日祝休み／年間休日125日～ ■仕事内容 ①上下水道管に関する工事の提案業務や資機材の販売・リース業務を行います。 営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで既存顧客がメインです。 お客様先は東北エリアで、直行直帰も可能！無駄な残業を削減、日本のインフラを支える社会貢献性の高いお仕事です◎具体的には、工事の企画、調査、管理、コンサルティングや資機材の販売や施工機械のリース業務などを行います。 ②古くなった下水管の修繕工事の施工管理業務をお任せします。ヨ

仕事内容☆充実のインセンティブ 当社の営業職では、1契約ごとにインセンティブを支給する仕組みです。 ”1件¥”という明確な基準があるので 自分がどれだけ稼いでいるか、タイムリーに把握することが可能 また、社内イベントを定期的に開催しており 通常のインセンティブをさらにアップできるチャンスもあります♪ ☆当社について 【施工実績13，000件以上/年商35億円/県内No.1実績】 太陽光や蓄電池などのエコ商材の販売から施工、アフターフォローまで行っているクリーンエネルギー推進企業です 楽天イーグルスのオフィシャルスポンサー、ベガルタ仙台のプラチナスポンサーとして、地元のスポーツも応援しています（会場で

仕事内容1年の育成で未経験から調査員へ！ 交通事故や災害、病気を補償する保険金。適正な支払額算出のための事実確認を保険会社から委託されるのが「保険調査員」です。まずは1年間、インストラクターがそばにつき、業務のイロハをお教え。昨今増加する不正請求を防ぐこともある、社会貢献性の高い仕事です。 多種多様な調査で、真実を究明！ ・保険金請求が不正でないかを調べる不正請求疑義調査 ・交通事故の事実関係を把握し、過失割合などを調べる事故原因調査 ・怪我や病状を確認する医療調査 ・事故被害者の収入減などを調べる休業損害調査 …など、適切な保険金額を算出するための証拠集めをします。 「怪しい点」は事前にわかる

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 6:00～9:00,6:00～10:00 《休憩時間》 0分

仕事内容【仕事内容】 経験豊富なスタッフがサポートしてくれる◎ 経験やスキルに合わせてお仕事をご案内します◎ 時給1350円！ ≪おすすめPOINT≫ ★未経験スタート多数！マニュアル完備で安心♪ ★社会貢献性の高いお仕事（安全運転を支える業務） ★短時間シフトあり！Wワーク・副業にも◎ ★駅チカで通勤ラクラク♪ ドライバー（クライアント従業員）が運転の前後に行う「アルコールチェック」を第三者として確認する業務となります。 ～具体的な業務の流れ～ ドライバーがアルコールチェックを実施 ↓ 検知結果を専用アプリへ入力 ↓ ドライバーからの入電対応 └ 検知結果を目視確認（ビデオ通話あり）

仕事内容株式会社日本ケアサプライ 【スタンダード市場】 ルート営業／土日祝休み／残業20h未満／賞与年2回／東北募集 【求人要約】 【成長性抜群】新しいことにもどんどんチャレンジ！ 【完全未経験OK】段階的にステップアップできる環境 【働きやすさ◎】土日祝休み＆残業少なめ│正当評価 【仕事内容】 ＜既存中心のルート営業／ノルマなし＞介護ショップ等の法人顧客にご提案やアフターフォローなどを行います 【具体的な仕事内容】 すでにお取引のある介護ショップなど法人のお客様をメインに、当社が取り扱っている製品のご提案をしていただきます。 製品は車いす、電動ベッド、歩行器、杖、手すりなど多彩。入社後

仕事内容整備・メカニック インフラ整備を中心とした社会貢献に繋がる会社で機械整備をやりませんか 経験者はもちろん、初心者も歓迎 興味のある方はぜひご連絡ください 建設機械レンタルの業界において、業界トップクラスの業績を誇るユナイト。 当社の建設機械は、高速道路や空港・東日本の被災地など様々な場所で使われ、 取引先である大手道路会社や大手ゼネコン、全国各地の大手建設会社様からは厚い信頼を寄せられるほど。 業界では“道路機械ならユナイト”と言われています。 今回は、今後の当社を担っていく次世代の募集。 建設機械の整備は、自動車の整備と違うと感じる方もいるかと思いますが、共通している部分も

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【全国転勤有】監理技術者（とび・土工工事業）※プライム市場上場／福利厚生年休120日／家族手当有 創業70有余年／充実の福利厚生／家族手当・住宅手当有り／プラント施工に関する一連業務を総合提供／熱い思いと社会貢献性 ■業務内容 とび・土工工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として現場で専任業務を行っていただきます。 ※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。 ■当社の特徴 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっている

仕事内容日本の医療の未来を支える「医学会」の企画や運営のすべてをお任せします。2年がかりの壮大なプロジェクトを、大きな裁量と責任を持って成功に導く、社会的意義の大きな仕事です。 ＜日本の医療を裏方から支える＞ 医学会運営ディレクターは、単なるイベント屋ではありません。学会のコンセプト策定から予算管理、当日の運営まで、1～2年という歳月をかけて1つのプロジェクトを完遂させる、まさに「トータルプロデューサー」。学会で発表される研究が、後にノーベル賞級の発見につながることも。日本の医療の発展を、舞台裏から支える誇りを実感できます。 ＜数億円の予算を動かす裁量＞ プロジェクトは、会長となる医師との二人三脚

仕事内容未経験・普通免許でOK！生協(コープ)の 日勤 個人宅配ドライバー(1t)正社員求人！ 土日休みで夜勤なし。充実した研修制度で安心です。社会貢献 でありがとうをもらえるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,860円～ (固定残業代5万5,960円/40h分含む。超過分は追加支給。) 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区苦竹3-4-35 (みやぎ生協内) 募集情報 ■【未経験でも安心】 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協 (コープ)の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経 験の方も安心してご応募ください。また、丁寧

仕事内容■業務内容 東北地方で医療用品の専門商社としてトップクラスの実績を誇る同社にて、在宅酸素療法設置回収業務をお任せします。医療機関の委託を受けて患者宅や介護施設に酸素濃縮装置や酸素ボンベを配送・設置し、操作説明や安全管理を行う仕事です。 ■業務詳細 ・機器の設置配送：医療機関での治療を終えて自宅療養となった方をはじめ、処方内容に応じて酸素濃縮装置や酸素ボンベを患者宅に設置。 ・説明業務：患者・家族・介護スタッフに操作方法、注意点、緊急時対応を丁寧に説明。 ・保守点検：定期的な機器の保守・点検を実施し、正常な使用状況を確認。 ・酸素ボンベ配達：外出時や緊急時に使用する酸素ボンベを配送。 ・トラブル

仕事内容一般社団法人東北電気管理技術者協会 【仙台／転勤なし】電気管理技術者のサポート業務◆年休125日／40代50代活躍中／公共性の高い事業◆ 【仕事内容】 【仙台／転勤なし】電気管理技術者のサポート業務◆年休125日／40代50代活躍中／公共性の高い事業◆ 【具体的な仕事内容】 【※工学系の知見・経験を活かせる※／電気の安全を支える専門団体／会員約500名を事務面から支えるポジション】 ■業務概要： 電気設備を安全に使うためには、法律（電気事業法）に沿った管理が必要です。本求人では、その安全管理をしている「電気管理技術者（会員）」の方々を、事務面からサポートします。 役所への申請や、会員の

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市青葉区】【エージェント求人】★システムの設計・開発（システムエンジニア/プロジェクトリーダー）★経験者優遇★完全週休２日制★年間休日126日でプライベート充実★ 【仕事内容】 【特徴・トピックス】 当社は、システム開発やITコンサルティングといった高い需要の見込める分野を網羅しており、特にDXやクラウド技術の発展に伴い、成長が期待されている業界です。 技術者派遣を通じた人材育成を強化しており、福利厚生や評価制度の透明性にも今後力をいれていく予定です。 【仕事内容】 ・システムの企画 ・提案 ・システム開発 ・Ｗｅｂシステム開発 ・モバイルシステム開発 地域イ

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 6:00～9:00,6:00～10:00 《休憩時間》 0分

仕事内容【仕事内容】 「自分に合うお仕事って何だろう‥」 そんな方も丁寧にサポートします！ 経験豊富な担当スタッフがあなたの就業をしっかりサポート◎ 時給1350円！ ≪おすすめPOINT≫ ★未経験スタート多数！マニュアル完備で安心♪ ★社会貢献性の高いお仕事（安全運転を支える業務） ★短時間シフトあり！Wワーク・副業にも◎ ★駅チカで通勤ラクラク♪ ドライバー（クライアント従業員）が運転の前後に行う「アルコールチェック」を第三者として確認する業務となります。 ～具体的な業務の流れ～ ドライバーがアルコールチェックを実施 ↓ 検知結果を専用アプリへ入力 ↓ ドライバーからの入電対応 └

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 6:00～9:00,6:00～10:00 《休憩時間》 0分

仕事内容【仕事内容】 「自分に合うお仕事って何だろう‥」 そんな方も丁寧にサポートします★ とりあえず相談してみたい方も大歓迎☆ 仙台市青葉区一番町×時給1350円★ ≪おすすめPOINT≫ ★未経験スタート多数！マニュアル完備で安心♪ ★社会貢献性の高いお仕事（安全運転を支える業務） ★短時間シフトあり！Wワーク・副業にも◎ ★駅チカで通勤ラクラク♪ ドライバー（クライアント従業員）が運転の前後に行う「アルコールチェック」を第三者として確認する業務となります。 ～具体的な業務の流れ～ ドライバーがアルコールチェックを実施 ↓ 検知結果を専用アプリへ入力 ↓ ドライバーからの入電対応 └

仕事内容株式会社リアライズコーポレーション 【仙台】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制 【仕事内容】 【仙台】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日～ アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ■業務内容： 当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、 財務コンサルティング、およびソリューショ

仕事内容山辰建設株式会社 【仙台市】土木施工管理 ～9.5割が公共工事／社会貢献度の高い事業／残業20時間／資格手当あり～ 【仕事内容】 【仙台市】土木施工管理 ～9.5割が公共工事／社会貢献度の高い事業／残業20時間／資格手当あり～ 【具体的な仕事内容】 仙台市内近郊の現場にて施工管理をご担当いただきます。公共工事がメインのため、書類関連の対応が多く、丁寧さや質が求められる仕事です。 ■業務の特徴： ＜高い社会貢献性＞ 当社が手掛ける案件の9.5割は公共工事です。国、仙台市、仙台市内の各区から道路工事、公園工事、下水道工事などを受注しています。 緊急指定業者となっており、緊急工事を24時間体制

仕事内容[募集背景2026年に創業100周年を迎えるにあたり、次世代の核となるメンバーを募集する「ミカド100年採用」をスタートします。経験は一切問いません。東北の車社会を支えてきた老舗企業として、長期的なキャリア形成を目的とした増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 既存のお客様（カーディーラーや整備工場）を中心に、車両管理システムや車載電装品のご提案を行う営業職です。 【具体的には…】 ・1年目：既存業務のサポートや運行管理システムの操作支援、先輩への同行 ・2年目以降：既存顧客への定期訪問、ご要望のヒアリング ・自動車用バッテリーや車両管理システムなどのカーエレクトロニクス商品の

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 6:00～9:00,6:00～10:00 《休憩時間》 0分

仕事内容【仕事内容】 とりあえず相談してみたい方も大歓迎☆ 経験やスキルに合わせてお仕事をご案内します☆ 宮城県仙台市青葉区一番町×時給1350円！ ≪おすすめPOINT≫ ★未経験スタート多数！マニュアル完備で安心♪ ★社会貢献性の高いお仕事（安全運転を支える業務） ★短時間シフトあり！Wワーク・副業にも◎ ★駅チカで通勤ラクラク♪ ドライバー（クライアント従業員）が運転の前後に行う「アルコールチェック」を第三者として確認する業務となります。 ～具体的な業務の流れ～ ドライバーがアルコールチェックを実施 ↓ 検知結果を専用アプリへ入力 ↓ ドライバーからの入電対応 └ 検知結果を目視確

仕事内容～あなたへのミッション～ 「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足で悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。業界の人手不足を解消し、求職者の環境改善につなげるのがミッションです！ ～企業と求職者の架け橋に！～ この仕事では求職者・クライアントの双方に携われるため、Win-Winな採用活動を支援できます。「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、企業と求職者の架け橋になりましょう。 ～具体的な仕事～ ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉