地域包括支援 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容「仕事と子育て両立支援」制度（施設内に認可保育所があります ＊お子様の急病や学校行事による年次有給休暇取得の配慮 ＊有給休暇取得：平均、月に１日以上 ＊養育手当あり ＊八代市第４地域包括センターの介護支援専門員業務 要支援者のサービス提供プランの作成 担当地域（代陽、八代、麦島、郡築校区）の介護等にかかる 相談業務 八代市が委託する地域包括支援センターの業務 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターでの相談業務全般 ・介護予防業務 ・地域の高齢者の方々の予防体操の指導 ・介護保険の介護予防プラン作成 （入力ソフトを使用し、パソコンで作成） ・地域の高齢者の方々の相談業務 （訪問での業務あり。訪問時は社用車を使用します） 変更範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターでの相談業務全般 ・地域の高齢者の方々の相談業務 ・介護保険の介護予防プラン作成 （入力用ソフトを使用し、パソコンで作成） ・介護予防業務 ・権利擁護等の相談 （訪問時は社用車を使用します） 変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊地域包括支援センターにおける ・介護予防プラン作成業務 ・相談業務 ・連絡調整 など ＊会議や法人内行事等への参加 ＊その他、関連する業務全般 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・介護予防のマネージメント 予防給付の予防プラン作成 （入力用ソフトを使用し、パソコンで作成） ・総合的な相談窓口 訪問による地域の高齢者の実態把握 など （訪問時は社用車を使用します） ＊変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防のマネージメント 予防給付の予防プラン作成 （入力用ソフトを使用し、パソコンで作成） ・総合的な相談窓口 訪問による地域の高齢者の実態把握 など （訪問時は社用車を使用します） 変更の範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。