千葉県千葉市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容○外来リハビリにおける作業療法業務をお願いします。 ＊作業療法士の資格をお持ちの方 ★雇用管理の優良な中小企業「ユースエール認定企業」です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１月６０時間、１年６３０時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院での作業療法士全般業務 『変更範囲：変更なし』

仕事内容千葉県千葉リハビリテーションセンター内医療施設における作業療法士業務 ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊事業所及び利用者宅でのリハビリ業務 ＊リハビリ業務に関わる書類作成 ご契約者様のリハビリプログラムの作成・実施 ・身体障害・精神障害・認知障害等に対するリハビリ業務 ・脳血管疾患・運動器疾患・変性疾患・呼吸器疾患・認知症等 ・日常生活動作練習・指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◆障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象に生活支援を 行います。 ・個々に合わせた計画書の作成、日常生活訓練 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事の内容】 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務全般 ・利用者様宅を訪問し、身体機能維持、歩行・生活動作訓練の実施 ・リハビリ計画書、報告書の作成（タブレット端末支給あり） ・福祉用具の選定や住宅改修助言、ご家族への介助指導 ・医師、看護師、ケアマネジャー等との連携、情報共有 一人ひとりとじっくり向き合い、在宅生活を支える仕事です。 ＊訪問エリア：千葉市近郊 ＊訪問件数：１日５ー６件程度 ＊移動手段：社用車（軽ＡＴ車）または電動自転車 ＊タブレット入力により、移動中や隙間時間の事務作業が可能 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容入所者様やデイケア利用者様の自立支援のためのリハビリ。 在宅復帰のためのお手伝いをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務（午前中のみ、午後のみ等）相談可 週一回の勤務でも大歓迎です。 ダブルワークの方、子育て中の方を応援します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は所定日数のうち１日を入社時に付与、６ヶ月経過後に残 りの日数を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問し心身機能の維持・回復、日常生活動作 を支援するためにリハビリテーションを行います。 介護を行うご家族様へのアドバイスや相談も行います。 ＊訪問未経験の方も、丁寧に同行訪問・ＯＪＴを行いますので ご安心ください。 ＊子育て中やブランクのある方も歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ花見川」にて、 ご入居者様への機能訓練業務を担当していただきます。 ・機能訓練プログラムの作成、実施 ・個別機能訓練計画書の作成 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上を目的とした訓練 ・介護職員への機能訓練指導、助言 ・機能訓練に関する記録作成 ・介護業務のサポート 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 病院における作業療法士業務全般 ・リハビリテーションの提供 （徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動） ・福祉用具選定 ・リハビリ器具の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ☆ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入 最成病院は１９８６年の開業以来、 千葉市花見川区にて地域に密着した病院として 急性期から生活期まで幅広い医療を提供しています。 【変更内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間パートの方も大歓迎。ワークライフバランスをしっかり考え ながら無理なく働くことができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個別契約による。希望の労働時間、労働日数をご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パークウェルステイト幕張ベイパークの入居者を中心としたご利用 者様のご自宅に訪問し、主治医の指示のもと、心身機能の維持や回 復、日常生活の自立支援を目的としたリハビリテーションを行って います。 ・利用者様に対する直接的なリハビリテーション業務 ・多職種との連携や調整業務 ・書類作成や管理業務 文字数制限の為、詳細は、事業所からのメッセージ欄をご覧くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜17時45分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：週１日～３日程度・１日４時間～勤務可能 ※時間帯は応相談 土日祝勤務できる方大歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【業務内容】 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（徒手療法、巧緻動作練習、日常生活 活動） ・福祉用具選定 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：・週４日または週５日で週２９時間勤務 ・時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇 有給休暇は採用日より付与（採用日により付与日数は異なります）

仕事内容千葉県こども病院内にて 入院・外来患者の作業療法業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「旅行に行けるカラダをつくる」をコンセプトに、 利用者様の生活機能向上をサポートするお仕事です☆ 日常生活につながるリハビリを中心に、 利用者様の小さな変化を長く見守れるお仕事です。 病院よりも生活に寄り添ったリハビリを行い、 その方らしい暮らしを支えます。 ・機能訓練プログラム作成 ・機能訓練の実施・記録 ・計画書の作成、評価等書類作成 ・利用者様への居宅訪問・介護業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主に食事動作・更衣動作・整容動作などの生活の応用動作の訓練や 、自助具の作成・提案を行っています。その他、心理面や生きがい への働きかけとして、園芸や集団での作品作りなどイベントを企画 し、自発的な生活が送れるよう取り組んでいます。 また、職員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ・残業ほぼなし ・有給休暇が取得しやすい環境 ・育児・介護との両立支援あり ・先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制 無理なく働きながら、専門職としてのスキルも磨ける職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※上記時間以外での勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 ※勤務曜日についてもお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 週１日～、有給休暇、産休育休 ※上記時間以外での勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２５年に開設したデイケアで作業療法士（パート）を募集中で す。＜子育て中・ブランクがある方も歓迎です＞ 【業務内容】 ・認知症デイケアでの集団療法 ・リハビリプログラムの計画・実施 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（ご相談に応じます）

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問リハ。 ご利用者様のご自宅や施設に伺い、療養のお世話や 相談を行います。パートさんにも安心して働いていただけるような 環境づくりを目指します！管理者をはじめ周りのスタッフが しっかりとサポートするので安心！ ※働きやすい職場で、法人全体での離職率も低いです （２０２４年実績７．３％ ※医療福祉業界平均 １５．３％） ※９：００から１８：００の間で応相談 ※休憩は勤務時間による

仕事内容・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・シャワー介助 ・レクリエーション・療育のサポート、活動の見守り進行補助 ・福祉用具の管理・適合判定 ・療育職への機能訓練の観点からの助言 ・職員へのリハビリに関する啓蒙・勉強会 ・児童送迎（学校・ご自宅へのお迎え／ご自宅等へのお送り） ・保護者さまからの相談対応 ・活動記録の入力（ＰＣ・タブレットを使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容急性期から回復期の外来・入院患者さんを対象としたリハビリテー ション業務に携わっていただきます。整形外科疾患や脳血管疾患、 内部障害等によってレベル低下された患者さん一人ひとりに合わせ たリハビリテーションを提供しており、若年層のスポーツ障害から 高齢者医療まで、幅広い症例を経験できます。多職種で連携し、社 会復帰を支援する体制が整っており、経験の浅い方やブランクのあ る方も安心して働ける環境です。また、院内研修も充実しており、 資格取得支援制度や学会発表を通じてスキルアップできる環境です 。 その他、ご希望に応じ、スポーツ支援、介護予防事業等の院外にお ける地域活動にも携わることができます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】