ハローワーク 作業療法士 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象に生活支援を 行います。 ・個々に合わせた計画書の作成、日常生活訓練 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間パートの方も大歓迎。ワークライフバランスをしっかり考え ながら無理なく働くことができます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個別契約による。希望の労働時間、労働日数をご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【業務内容】 ・認知症デイケアでの精神作業療法 ・リハビリプログラムの計画・実施 【応募要件】 ・作業療法士 ・認知症の作業療法に興味のある方 ※経験は無くても応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務（午前中のみ、午後のみ等）相談可 週一回の勤務でも大歓迎です。 子育て中の方を応援します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【業務内容】 病院における作業療法士業務全般 ・リハビリテーションの提供 （徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動） ・福祉用具選定 ・リハビリ器具の管理 ・院内カンファレンスへの参加 最成病院は１９８６年の開業以来、 千葉市花見川区にて地域に密着した病院として 急性期から生活期まで幅広い医療を提供しています。 【変更内容：変更なし】

仕事内容訪問リハビリ業務 ご契約者様のご自宅に伺いリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者中心の 身体・精神・認知障害リハビリ業務 ・脳血管疾患・運動器疾患・呼吸器疾患 ・拘縮予防・維持 ・筋力低下予防・維持 ・機能訓練・指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容クリニックでの外来リハビリテーション業務に従事して頂きます。 【変更範囲：クリニックの定める業務】

仕事内容・訪問看護ステーションにて、訪問リハビリのお仕事です。 利用者のご自宅や施設に伺い、個々に必要なリハビリ メニューの構築と実施が主体となります。 他職種の方々と、カンファレンス等を通し、サービス内容や病状 の確認をします。 男女問いません。 とてもやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○外来リハビリにおける作業療法業務をお願いします。 ＊作業療法士の資格をお持ちの方 ★雇用管理の優良な中小企業「ユースエール認定企業」です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護医療院におけるリハビリ業務 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活動作や家事動作に必要なリハビリテーションの提供 ・福祉用具選定 ・リハビリ機器の管理 【変更内容：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、勤務可能な時間帯に働いていただきま す。 ＊１日１時間から勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、勤務可能な日に働いていただきます。 ＊週１日から勤務可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院内における作業療法士業務 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所定員１００床、通所リハビリ３０名の老健でリハビリを担当し ていただきます。 土日祝休み、 年末１２月３０日から休み 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：・週４日または週５日で週２９時間勤務 ・時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇 有給休暇は採用日より付与（採用日により付与日数は異なります）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は応相談 ※時間外は必ずあるものではありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※業務トラブル等突発的な業務繁忙が生ずるとき、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※出勤日、休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・有料老人ホームの施設サービスとして、リハビリテーションを提 供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員の指導、実施 ・多職種連携の推進 ・環境整備や福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡・説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・施設サービスの品質向上につながるその他の業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：11時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日