ハローワーク 作業療法士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容クリニックでの外来リハビリテーション業務に従事して頂きます。 【変更範囲：クリニックの定める業務】

仕事内容●利用者様の居宅を訪問し、訪問看護ステーションにおけるリハビ リサービスの提供を行っていただきます。 ●訪問件数：１日あたり３～６件 ●訪問時間：１件あたり３０～６０分 ●基本サービス提供時間：７２時間～１００時間 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

仕事内容入所者様やデイケア利用者様の自立支援のためのリハビリ。 在宅復帰のためのお手伝いをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・療育業務全般 ・保護者様とのコミュニケーション ・療育の予約がない際は、小倉台保育園の保育に入っていただく場 合がございます。 ＊１０名定員の児童発達支援です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○外来リハビリにおける作業療法業務をお願いします。 ＊作業療法士の資格をお持ちの方 ★雇用管理の優良な中小企業「ユースエール認定企業」です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊整形外科一般でのリハビリテーション業務 ・常勤理学療法士７名・非常勤理学療法士２名の体制 ・予約制での業務となります。 ・施設基準は運動器リハビリテーション業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎デイサービス・訪問看護ステーションでの業務です。 ＊作業療法士ＯＴ （ＯｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌＴｈｅｒａｐｉｓｔ）が起業した会社 です。 ＊作業療法士７名、理学療法士ＰＴ （ＰｈｙｓｉｃａｌＴｈｅｒａｐｉｓｔ）５名が在籍しています。 ＊就業時間は相談に応じます。 パート希望の方もご相談下さい、週４日での勤務も可能です。 ＊不明な点はメール、電話にてお問い合わせください。 ＊未経験の方歓迎致します。 ＊業務拡大につき追加募集。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は労働時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより

仕事内容＜２０２６年１月オープン予定＞ ・外来患者様への個別リハビリテーション ・通所リハビリテーションにおける身体機能の維持・改善プログラ ムの立案と実施 ・半日型リハビリプログラムでのグループ運動療法・生活指導 ・症例検討やご家族への説明、地域連携への参加 ☆運動機能の改善だけでなく、転倒予防・歩行能力の回復・日常生 活動作の拡大に向けた「生活機能の再建」に重点を置いています ☆１１月から勤務可能な方はオープン前準備のお手伝いをお願いし ます。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は13時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談、シフト制 夏季休暇、有給休暇は法定通り

仕事内容ご利用者様のアセスメントを基に、通いや居宅でのリハビリを 行えるよう必要なアドバイスを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※希望考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現 ◎医療との連携、看護との連携を強めた上で在宅生活されている方 のところへ訪問し、理学療法、作業療法を行っていきます。 ◇在宅で安全に生活して頂くために訪問看護ステーションより訪問 していきます。 ＜チームケアにて実施＞ 病状観察 療養環境整備、指導、家族支援 食事、保清、排泄、移動等の介助、リハビリ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容○リハビリ業務全般 ○運動器リハビリテーション ・骨折、脱臼の後療法 ・腰痛、五十肩の運動療法 ・ＡＫＡ療法 等 ＊残業はほとんどありません。 東京メトロ東西線より徒歩２分と至近であり、大変便利な環境です ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談

仕事内容【ここがポイント！】 ・子供の休み、学校行事に合わせて柔軟にシフト調整可能 ・未経験でも安心のサポート体制 ・大手企業で安定、安心して働けます！ 【仕事内容】 ・訪問リハビリテーション ・健康状態の観察、生活環境の整備 ・ご家族を含む日常生活の支援 ・利用者一人ひとりとじっくり向き合える仕事です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし

仕事内容［具体的な仕事内容］ ・デイサービスでの機能訓練の実施（利用者定員１８名） ・帳票の作成・整理 ・送迎業務有 ※社用車による送迎業務があります。 ※夜勤はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間パートの方も大歓迎。ワークライフバランスをしっかり考え ながら無理なく働くことができます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個別契約による。希望の労働時間、労働日数をご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パークウェルステイト幕張ベイパークの入居者を中心としたご利用 者様のご自宅に訪問し、主治医の指示のもと、心身機能の維持や回 復、日常生活の自立支援を目的としたリハビリテーションを行って います。 ・利用者様に対する直接的なリハビリテーション業務 ・多職種との連携や調整業務 ・書類作成や管理業務 文字数制限の為、詳細は、事業所からのメッセージ欄をご覧くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【作業療法士のお仕事です】 ※７．５時間勤務です！＊精神科病棟でのリハビリ業務です。 ＊入院患者様の精神科作業療法の実施。 ＊プログラムの作成。 ＊活動記録の作成。※資格取得制度あり（法人規程あり。法人が業務に資する と認めた資格等）。※駅から送迎のバスが出ています。（臼井駅・物井駅・印 西牧の原駅・千葉ニュータウン駅の各駅からの送迎があります） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・訪問看護ステーションにて、訪問リハビリのお仕事です。 利用者のご自宅や施設に伺い、個々に必要なリハビリ メニューの構築と実施が主体となります。 他職種の方々と、カンファレンス等を通し、サービス内容や病状 の確認をします。 男女問いません。 とてもやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１月６０時間、１年６３０時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院での作業療法士全般業務 『変更範囲：変更なし』

仕事内容○介護老人保健施設「船橋うぐいす園」は、 在宅復帰、在宅療養支援に基づいた施設で、 多職種連携でご利用者様の目標や課題を定め、 安心して次の住まいに繋げて行けるよう支援しています。 在宅復帰に向けた方の準備や自宅で静養されている方の 「機能・動作レベルの維持と向上」を目的としています。 老健施設における主なリハビリ業務は、 ＊日常生活に必要な細やかな動作を高めるトレーニング ＊医師の指導もと、リハビリ実施計画の作成 ＊介護職や看護職、ケアマネとの連携・カンファレンスの参加 ＊その他付随する業務等 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容＊入院患者さんの精神科作業療法実施 ＊プログラム作成 ＊活動記録作成 ＊その他、デイケアセンターにおいて、退院後等の外来患者様への プログラム実施、及び記録や評価作成 〔変更範囲：当法人の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフトに準ずる ※時間はご相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清 食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など（お手伝いいただく可能性 がございます） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。